Deze pagina is vertaald uit het Engels.
Personeels- en HR-beheer
Bouw personeelsbeheer voor evenementen en festivals
Kliv is een AI-app-bouwer. Beschrijf uw crew, kwalificaties, diensten, ruilen, inchecken, stand-by-lijst en poortlogboek, en Kliv bouwt de app.
Voer je idee in het tekstvak in en AI bouwt het voor je
Wat is Kliv?
Kliv is geen omgedoopte hr-module die u instelt — het is een AI die software voor u bouwt.
U beschrijft in gewone taal de app die u nodig hebt, en Kliv bouwt hem: de database, de logica, de schermen en de workflows. U bent eigenaar van het resultaat, draait het op uw eigen accounts en past het later aan door het te vragen. Het is geen sjabloon.
Op deze pagina is die app personeelsbeheersoftware voor evenementen en festivals. Kliv bouwt allerlei soorten webapps; dit is één voorbeeld.
Waarom een eigen personeelssysteem bouwen?
Evenementen en festivals zijn geen gewoon hr-vraagstuk. Er zijn vrijwilligers, betaalde crew, korte diensten, verplichte certificaten, no-shows, poortscans, maaltijdbonnen en later vragen over wie waar stond.
Kliv bouwt rond diensten, kwalificaties, scans, ruilen, stand-by-lijsten en logboeken. De regels zitten in de database.
Wat Kliv voor u regelt
Een crewbadge heeft meer nodig dan een naam.
Crew en vrijwilligers
Elke persoon heeft een rol, kwalificaties, shirtmaat, noodcontact en geschiedenis.
Kwalificaties
Certificaten en bewijzen kunnen geüploade documenten en vervaldatums bevatten.
Diensten en rooster
Diensten kennen locatie, bezetting, conflicten en vereiste kwalificaties.
Ruilen
Ruilen kunnen goedkeuring van beide personen en een ploegleider vereisen voordat het rooster wijzigt.
Inchecken en poortlogboek
QR-scans registreren wie er aankwam en wanneer.
Maaltijdbonnen en extra's
Gewerkte diensten kunnen bontegoeden aanmaken die de catering met een scan verrekent.
Een voorbeeld: Bea's rootsmuziekfestival
Zo zou één bedrijf het kunnen gebruiken. Het is maar een voorbeeld — u zou uw eigen opzet, regels en inhoud beschrijven.
Een vrijwilliger meldt zich aan met een certificaat
Jonas uploadt zijn horecacertificaat, en na goedkeuring komt hij in de vrijwilligerspool.
Het rooster controleert kwalificaties
De bardienst accepteert hem; heftruckdiensten blijven ontoegankelijk omdat hij geen certificaat heeft.
Inchecken zet hem op locatie
Een QR-scan verandert Jonas van verwacht naar aanwezig en schrijft een maaltijdbon bij.
Een ruil vraagt om goedkeuring
Jonas en Ada bevestigen beiden een ruil, waarna de ploegleider tekent.
Het logboek beantwoordt latere vragen
Een incident bij Poort C wordt beantwoord aan de hand van scangegevens en tijdstempels.
Volgend jaar begint met geschiedenis
Jonas' gewerkte diensten en tegoeden liggen klaar voor de uitnodiging van het volgende seizoen.
Beschrijf wat u wilt bouwen
Kliv bouwt op basis van uw beschrijving, dus hoe meer details u geeft, hoe dichter de eerste versie bij uw wensen ligt. Neem de concrete prijzen, data, rollen, limieten en uitzonderingen op die ertoe doen.
Muziekfestivalcrew
Gekwalificeerde aanvragen, ruilen, poortscans.
“Bouw een festivalpersoneelsapp voor 40 betaalde crewleden en 240 vrijwilligers met diensttoewijzing op basis van certificaten, horecacertificaten, driepartijengoedkeuring voor ruilen, QR-inchecken bij de poort, stand-by-aanbiedingen na 15 minuten no-show, en maaltijdbontegoeden.”
Marathonvrijwilligers
Posten en stand-by-invullingen.
“Bouw een vrijwilligersapp voor een stadsmarathon met postindelingen, vereisten voor medische rollen, herinneringen de avond ervoor, QR-inchecken en stand-by-invulling bij no-show na 10 minuten.”
Congresbalie personeel
Roldiensten en livebord.
“Bouw een dienstroosterapp voor een fanconventie met roldiensten, pauzedekking, door supervisors goedgekeurde ruilen, en een livebord dat onbemande posten toont.”
Hoe het samenkomt
Het rooster weigert ongeldige inschrijvingen. Conflicten en ontbrekende kwalificaties stoppen een toewijzing voordat die werkelijkheid wordt.
No-shows starten een proces. Een geplande taak kan een gemiste dienst aanbieden via de stand-by-lijst.
Betaalde training kan er deel van uitmaken. Een avondcursus horecacertificering van €70 kan via checkout worden verkocht op het Stripe-account van het festival, en slagen schrijft de kwalificatie weg.
Loonlijstexports kunnen uren en vergoedingen bevatten, maar lonen lopen via de salarisadministratie. Publieksoperaties staan op de oplossingenpagina voor evenementen.
Veelgestelde vragen
Wat is Kliv precies?
Kliv is een AI die op basis van een beschrijving aangepaste webapps bouwt. Voor personeelsbeheer bij evenementen en festivals bouwt het de records, schermen, regels en workflows rond uw situatie.
Krijg ik een echte app, of een sjabloon?
Een echte app. Kliv bouwt de database, logica en schermen voor uw specifieke situatie, geen thema dat u invult.
Kan ik hem aanpassen nadat hij gebouwd is?
Ja. Vraag om wijzigingen in gewone taal, en Kliv werkt de app bij zonder opnieuw te beginnen.
Wat ziet een vrijwilliger?
Zijn of haar eigen diensten, kwalificaties, bonsaldo en ruilverzoeken.
Kan een ruil plaatsvinden zonder de ploegleider?
Nee, als u goedkeuring door de leiding vereist. De oorspronkelijke toewijzing blijft staan tot alle goedkeuringen er zijn.
Wat gebeurt er als iemand niet komt opdagen?
Een gemiste scan kan een stand-by-cascade starten en het rooster bijwerken zodra iemand accepteert.
Kan QR-inchecken een auditlogboek aanmaken?
Ja. Elke scan registreert wie er aankwam en wanneer.
Kunnen kwalificaties verlopen?
Ja. Kwalificaties kunnen documenten en vervaldatums bevatten.
Kan de app maaltijdbonnen verwerken?
Ja. Gewerkte diensten kunnen tegoeden aanmaken die de catering via een scan verrekent.
Kunnen we voor training in rekening brengen?
Ja. Training kan via uw Stripe-account worden verkocht en na het slagen kwalificaties wegschrijven.
Verwerkt de app lonen?
De app registreert uren, rollen, vergoedingen en exports. De loonverwerking zelf blijft bij uw salarisadministratie.
Kan ik mijn eigen domein gebruiken?
Ja. Het personeelsportaal kan op uw eigen domein draaien.
Meer in deze categorie
Gebouwd door makers
Ontdek wat mogelijk is
Bekijk echte apps die wereldwijd door ontwikkelaars en makers met Kliv zijn gebouwd
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Zet de crew op het veld voordat de poorten opengaan
Beschrijf crew, kwalificaties, diensten, ruilen, inchecken en stand-by-regels. Kliv bouwt het personeelssysteem eromheen.