Esta página se tradujo del inglés.
Gestión de empleados y RR. HH.
Crea la gestión de personal para eventos y festivales
Kliv es un creador de aplicaciones con IA. Describe tu equipo, cualificaciones, turnos, cambios, registro de entrada, lista de reserva y el registro de acceso, y Kliv construye la app.
Spublica ingrese tu idea en el cuadro de texto y AI la construirá por ti.
¿Qué es Kliv?
Kliv no es un módulo de RR. HH. renombrado que configuras: es una IA que construye software para ti.
Describes la aplicación que necesitas con palabras sencillas, y Kliv la construye: la base de datos, la lógica, las pantallas y los flujos de trabajo. El resultado es tuyo, lo ejecutas en tus propias cuentas y lo cambias más adelante con solo pedirlo. No es una plantilla.
En esta página, esa aplicación es software de gestión de personal para eventos y festivales. Kliv construye todo tipo de aplicaciones web; esta es solo un ejemplo.
¿Por qué crear tu propio sistema de personal?
Los eventos y festivales no son problemas de RR. HH. corrientes. Tienen voluntarios, equipo remunerado, turnos cortos, carnets obligatorios, ausencias, escaneos en la puerta, vales de comida y, más tarde, preguntas sobre quién estaba destinado dónde.
Kliv construye la aplicación alrededor de los turnos, las cualificaciones, los escaneos, los cambios, las listas de reserva y los registros. Las reglas viven en la base de datos.
Lo que Kliv gestiona por ti
Una acreditación de equipo necesita más que un nombre.
Equipo y voluntarios
Cada persona tiene un rol, cualificaciones, talla de camiseta, contacto de emergencia e historial.
Cualificaciones
Los carnets y certificados pueden incluir documentos justificativos y fechas de caducidad.
Turnos y cuadrante
Los turnos conocen la ubicación, el número de personas necesarias, los conflictos y las cualificaciones exigidas.
Cambios de turno
Los cambios pueden requerir la confirmación de ambas personas y del jefe de equipo antes de modificar el cuadrante.
Registro de entrada y control de acceso
Los escaneos QR registran quién llegó y cuándo.
Vales de comida y ventajas
Los turnos trabajados pueden generar créditos de vale que el servicio de catering descuenta al escanearlos.
Un ejemplo: el festival de folk de Bea
Así es como un negocio podría usarlo. Es solo un ejemplo: tú describirías tu propia configuración, reglas y contenido.
Un voluntario se apunta con un carnet
Mateo sube su carnet para la barra, y al aprobarse pasa a formar parte de la bolsa de voluntarios.
El cuadrante verifica las cualificaciones
El turno de barra lo acepta; los turnos de carretilla elevadora siguen sin estar disponibles porque no tiene el certificado.
El registro de entrada lo marca en el recinto
Un escaneo QR cambia el estado de Mateo de esperado a en el recinto y genera un crédito de comida.
Un cambio de turno necesita aprobación
Mateo y Ada confirman el cambio, y después el jefe de equipo da el visto bueno.
El registro responde preguntas posteriores
Un incidente cerca de la Puerta C se resuelve consultando los registros de escaneo y las marcas de hora.
El año siguiente parte del historial
Los turnos trabajados y los créditos de Mateo quedan listos para la invitación de la próxima temporada.
Describe lo que quieres construir
Kliv construye a partir de tu descripción, así que cuantos más detalles des, más se acercará la primera versión. Incluye los precios concretos, las fechas, los roles, los límites y los casos particulares que importan.
Equipo de festival de música
Solicitudes de turno verificadas, cambios, escaneos en la puerta.
“Crea una app de personal para un festival con 40 miembros de equipo remunerados y 240 voluntarios, con solicitudes de turno verificadas por certificación, carnets de barra, aprobación de cambios entre tres partes, registro de entrada por QR en la puerta, ofertas de reserva tras 15 minutos de ausencia, y vales de comida.”
Voluntarios de maratón
Puestos y coberturas de reserva.
“Crea una app de voluntarios para el maratón de una ciudad con asignación de puestos, requisitos para roles médicos, recordatorios la noche anterior, registro de entrada por QR y cobertura de reserva tras 10 minutos de ausencia.”
Mostrador de personal de convención
Turnos por rol y panel en vivo.
“Crea una app de horarios de personal para una convención con turnos por rol, cobertura de descansos, cambios aprobados por un supervisor y un panel en vivo que muestra los puestos sin cubrir.”
Cómo encaja todo
El cuadrante rechaza las inscripciones no válidas. Los conflictos y las cualificaciones que faltan detienen una asignación antes de que se confirme.
Las ausencias activan un proceso. Una tarea programada puede ofrecer el turno no cubierto a la lista de reserva.
La formación de pago puede formar parte de ello. Un curso de certificación de barra de una tarde por 65 € puede venderse a través del checkout en la cuenta de Stripe del festival, y aprobarlo genera la cualificación.
Las exportaciones de nómina pueden incluir horas y dietas, pero el pago de salarios se gestiona a través de la nómina. Las operaciones de público están en la página de soluciones para eventos.
Preguntas frecuentes
¿Qué es exactamente Kliv?
Kliv es una IA que construye aplicaciones web a medida a partir de una descripción. Para la gestión de personal de eventos y festivales, construye los registros, las pantallas, las reglas y los flujos de trabajo en torno a tu caso.
¿Obtengo una app real o una plantilla?
Una app real. Kliv construye la base de datos, la lógica y las pantallas para tu caso concreto, no una plantilla que rellenas.
¿Puedo cambiarla después de construida?
Sí. Pide los cambios con palabras sencillas, y Kliv actualiza la app sin empezar de cero.
¿Qué ve un voluntario?
Sus propios turnos, cualificaciones, saldo de vales y solicitudes de cambio.
¿Puede ocurrir un cambio de turno sin el jefe de equipo?
No, si exiges la aprobación del jefe de equipo. La asignación original se mantiene hasta que existan todas las aprobaciones.
¿Qué ocurre cuando alguien no se presenta?
Un escaneo no realizado puede iniciar una cascada de reserva y actualizar el cuadrante cuando alguien acepta.
¿Puede el registro de entrada por QR crear un registro de auditoría?
Sí. Cada escaneo registra quién llegó y cuándo.
¿Pueden caducar las cualificaciones?
Sí. Las cualificaciones pueden incluir documentos y fechas de caducidad.
¿Puede la app gestionar vales de comida?
Sí. Los turnos trabajados pueden generar créditos que el catering descuenta al escanearlos.
¿Podemos cobrar por la formación?
Sí. La formación puede venderse a través de tu cuenta de Stripe y generar la cualificación tras aprobarla.
¿Gestiona la app los salarios?
Registra horas, roles, dietas y exportaciones. El pago de los salarios en sí se mantiene en tu propio sistema de nómina.
¿Puedo usar mi propio dominio?
Sí. El portal de personal puede funcionar en tu propio dominio.
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