สร้างระบบบริหารเงินเดือนและจัดการพนักงาน

Kliv ไม่ใช่สำนักงานบัญชีเงินเดือนหรือผลิตภัณฑ์ HR สำเร็จรูป แต่เป็นเครื่องมือสร้างแอปด้วย AI ที่สร้างซอฟต์แวร์ให้คุณ

คุณอธิบายแอปที่ต้องการด้วยคำพูดของคุณเอง แล้ว Kliv จะสร้างให้ ทั้งข้อมูล กฎเกณฑ์ หน้าจอ หน้าเว็บของพนักงาน และไฟล์ส่งออก สิ่งที่ได้คือแอปจริงที่เป็นของคุณ อยู่บนโดเมนของคุณเอง คุณสามารถแก้ไขภายหลังได้ด้วยการขอให้เปลี่ยนแปลง มันไม่ใช่พอร์ทัล HR สำเร็จรูป

ในหน้านี้ แอปนั้นใช้สำหรับจัดการพนักงานและบริหารรอบจ่ายเงินเดือนก่อนถึงขั้นตอนยื่นภาษี ได้แก่ ตารางกะ การตอกบัตร กองทุนทิป กฎค่าตอบแทนพิเศษ สลิปเงินเดือน และไฟล์ส่งออกให้ผู้ให้บริการเงินเดือน Kliv สร้างแอปเว็บได้หลากหลายรูปแบบ นี่เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่ง

อาทิตย์เปิดร้านกาแฟสามสาขา มีพนักงานรายชั่วโมงสี่สิบคน ทุกวันศุกร์เว้นศุกร์ เขาต้องตรวจสอบตารางกะ การตอกบัตร การสลับกะ กองทุนทิป ค่าตอบแทนพิเศษ และคำถามจากพนักงาน ก่อนที่สำนักงานบัญชีจะทำงานส่วนของตนได้

Kliv สร้างงานส่วนที่มาก่อนสำนักงานบัญชีให้ ทั้งตารางกะ การตอกบัตร กฎกองทุนทิป กฎค่าตอบแทนพิเศษ สลิปเงินเดือนพนักงาน และไฟล์ส่งออก ตัวเลขทั้งหมดคำนวณจากกฎที่ทีมงานอ่านเข้าใจได้ ทำให้การจ่ายเงินเดือนเริ่มต้นจากบันทึกข้อมูล ไม่ใช่จากการโต้เถียง

การยื่นภาษีเงินเดือนยังอยู่กับผู้ให้บริการเงินเดือน แอปนี้คำนวณและเผยแพร่ตัวเลขที่คุณต้องใช้ ได้แก่ ชั่วโมงทำงาน ค่าตอบแทนพิเศษ ทิป และเงินเดือนขั้นต้น ส่วนการยื่นภาษีและการจ่ายเงินสุทธิยังคงอยู่ในความดูแลของสำนักงานบัญชี

ข้อมูลเงินเดือนเป็นความลับ พนักงานแต่ละคนเห็นเฉพาะสลิปและชั่วโมงทำงานของตัวเอง ผู้จัดการเห็นเฉพาะสาขาของตน เจ้าของเห็นภาพรวมทั้งหมด ขอบเขตเหล่านี้ครอบคลุมทั้งหน้าเว็บ ไฟล์ส่งออก และการค้นหา

กฎสามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่ต้องเขียนประวัติใหม่ หากที่ประชุมพนักงานตัดสินใจเปลี่ยนน้ำหนักการแบ่งทิป กฎใหม่สามารถมีผลตั้งแต่วันที่กำหนดได้ สลิปเงินเดือนของรอบก่อนหน้ายังคงอยู่ตามที่เผยแพร่ไปแล้ว

พนักงานแต่ละคนมีหน้าเว็บของตัวเองหนึ่งหน้า สลิปเงินเดือน ชั่วโมงทำงาน สัญญาจ้าง และใบรับรองที่ใกล้หมดอายุ สามารถอยู่หลังระบบเข้าสู่ระบบด้วยพาสคีย์และการยืนยันตัวตนสองขั้นตอนได้

ร้านกาแฟมักไม่หยุดอยู่แค่รอบจ่ายเงินเดือน ดูว่าทีมอื่นใช้ระบบของตัวเองทำอะไรอีกบ้าง