หน้านี้แปลจากภาษาอังกฤษ
การจัดการพนักงานและ HR
สร้างเครื่องมือรับพนักงานใหม่และส่งพนักงานออก
Kliv คือเครื่องมือสร้างแอปด้วย AI อธิบายกระบวนการรับพนักงานใหม่และส่งพนักงานออกของบริษัทคุณ แล้ว Kliv จะสร้างแอปจริงสำหรับรายการตรวจสอบตามตำแหน่ง บัญชีสิทธิ์เข้าถึง อุปกรณ์ การติดตามผล และแฟ้มพนักงานที่ลาออก บนโดเมนของคุณเอง
เพียงกรอกไอเดียของคุณลงในกล่องข้อความแล้ว AI จะสร้างมันขึ้นมาให้คุณ
What is Kliv?
Kliv ไม่ใช่คลังแม่แบบรายการตรวจสอบ แต่เป็น AI ที่สร้างซอฟต์แวร์ให้คุณ
คุณอธิบายแอปที่ต้องการด้วยคำพูดธรรมดา แล้ว Kliv จะสร้างมันขึ้นมา ไม่ว่าจะเป็นแม่แบบรายการตรวจสอบ บันทึกสิทธิ์เข้าถึง บันทึกอุปกรณ์ การแจ้งเตือน การอนุมัติ โน้ตส่วนตัว และรายงาน คุณเป็นเจ้าของผลลัพธ์ นำไปใช้งานบนโดเมนของคุณเอง และแก้ไขภายหลังได้ด้วยการพิมพ์บอก มันไม่ใช่ชุดแบบฟอร์มสำเร็จรูป
ในหน้านี้ แอปดังกล่าวดูแลทั้งสองด้านของการจ้างงาน ทั้งวันแรกและวันสุดท้าย Kliv สร้างเว็บแอปได้หลากหลายรูปแบบ นี่เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่ง
Why the last day matters as much as the first
วันแรกที่ราบรื่นสำคัญ แต่วันสุดท้ายที่วุ่นวายอาจสร้างความเสียหายมากกว่า ไม่ว่าจะเป็นบัญชีเข้าระบบพอร์ทัลของบริษัทประกันที่ยังเปิดใช้งานอยู่ โน้ตบุ๊กที่ไม่เคยถูกส่งคืน หรือคำถามจากผู้ตรวจสอบที่ไม่มีคำตอบชัดเจน การรับพนักงานใหม่มักได้รับความใส่ใจ แต่ความเสี่ยงมักซ่อนอยู่ในขั้นตอนการส่งพนักงานออก
Kliv สร้างทั้งสองด้านเป็นระบบเดียว รายการตรวจสอบตามตำแหน่งเตรียมความพร้อมช่วงเริ่มงาน บัญชีสิทธิ์เข้าถึงบันทึกการอนุญาตทุกครั้ง และขั้นตอนพนักงานลาออกก็อ่านบัญชีเดียวกันนี้ย้อนกลับ เพื่อให้ทุกสิทธิ์ถูกเพิกถอนและทุกหมายเลขเครื่องถูกตรวจนับครบ
Two checklists and three ledgers
การจ้างงานกลายเป็นบันทึกที่มอบหมาย ตรวจสอบ และปิดได้
แม่แบบตามตำแหน่ง
แต่ละตำแหน่งมีแม่แบบรายการตรวจสอบของตัวเอง พนักงานใหม่จะได้รับงาน ผู้รับผิดชอบ และกำหนดวันที่อ้างอิงจากวันเริ่มงาน
บัญชีสิทธิ์เข้าถึง
การให้สิทธิ์แต่ละครั้งคือหนึ่งแถว ได้แก่ระบบ บุคคล ผู้อนุมัติ และวันที่ ขั้นตอนส่งพนักงานออกอ่านบัญชีเดียวกันนี้ย้อนกลับ จึงไม่มีสิทธิ์ใดถูกลืม
บันทึกอุปกรณ์
หมายเลขเครื่องที่เบิกออกและที่คืนกลับ โน้ตบุ๊กที่ยังอยู่นอกสำนักงานจะล็อกไม่ให้ปิดแฟ้มพนักงานลาออก จนกว่าจะถูกคืนหรือถูกตัดบัญชีเป็นสูญหาย
การติดตามผล
สามสิบ หกสิบ และเก้าสิบวันหลังวันเริ่มงาน การติดตามผลตามกำหนดจะปรากฏในรายการของหัวหน้างาน และบันทึกยังคงอยู่ในประวัติของพนักงาน
แฟ้มพนักงานลาออก
การเพิกถอนสิทธิ์พร้อมเวลา การคืนของพร้อมลายเซ็น และการปิดแฟ้มขั้นสุดท้ายที่มีผู้ลงชื่อรับรอง คำว่าปิดแล้วต้องมีหลักฐานรองรับ
ตัวอย่าง: บริษัทนายหน้าประกันภัยของคุณนภา
นี่คือตัวอย่างว่าบริษัทหนึ่งอาจใช้ระบบรับพนักงานใหม่และส่งพนักงานออกที่สร้างด้วย Kliv อย่างไร เป็นเพียงตัวอย่างเท่านั้น คุณสามารถอธิบายตำแหน่งงาน ระบบ อุปกรณ์ การติดตามผล และกฎการพ้นสภาพของคุณเองได้
พนักงานใหม่เริ่มงานก่อนวันแรกจริง
พนักงานบริการลูกค้าคนใหม่ตอบรับข้อเสนองาน รายการตรวจสอบการรับเข้าทำงานของเธอถูกสร้างจากแม่แบบตำแหน่งล่วงหน้าสองสัปดาห์ก่อนเริ่มงาน ฝ่าย IT จึงเห็นงานเตรียมโน้ตบุ๊กตั้งแต่เนิ่นๆ
รายการสิทธิ์ของพนักงานที่ลาออกถูกรู้ล่วงหน้าแล้ว
สัปดาห์เดียวกัน ตัวแทนขายอาวุโสเกษียณหลังทำงานมา 19 ปี บัญชีสิทธิ์เข้าถึงของเขากลายเป็นรายการส่งออก ได้แก่พอร์ทัลบริษัทประกัน ระบบจัดการตัวแทน รหัสประตู และการเพิกถอนแต่ละรายการที่ต้องประทับเวลา
เช้าวันแรกพร้อมสรรพ
บัตรพนักงานใหม่ใช้งานได้ โน้ตบุ๊กถูกเบิกออกตามหมายเลขเครื่อง บัญชีเข้าระบบรอใช้งาน และมีพี่เลี้ยงคอยดูแล รายการตรวจสอบจัดการทุกรายละเอียดไว้ก่อนที่เช้าวันนั้นจะมาถึง
การติดตามผลเกิดขึ้นเพราะระบบเตือน
สามสิบวันต่อมา การติดตามผลปรากฏในรายการของหัวหน้างานเธอ บันทึกยังคงอยู่ในประวัติพนักงาน ซึ่งการติดตามผลที่ 60 วันและ 90 วันจะไปพบต่อ
แฟ้มพนักงานลาออกพิสูจน์ว่าปิดจริง
ปลายปี ผู้ตรวจสอบถามถึงพนักงานที่ลาออก คุณนภาเปิดแฟ้มของตัวแทนขายที่เกษียณและเห็นสิทธิ์แต่ละรายการจับคู่กับการเพิกถอนที่ประทับเวลา และอุปกรณ์แต่ละชิ้นถูกคืนหรือถูกตัดบัญชีแล้ว
Describe what you want to build
Kliv สร้างจากคำอธิบายของคุณ ยิ่งให้รายละเอียดมากเท่าไร เวอร์ชันแรกก็ยิ่งใกล้เคียงเท่านั้น ระบุตำแหน่งงาน ระบบ กำหนดวัน อุปกรณ์ กฎการเข้าถึง และเงื่อนไขการปิดแฟ้มของคุณ นี่คือสามตัวอย่างให้เริ่มต้น
แอปรายการตรวจสอบการรับพนักงานใหม่
แม่แบบตามตำแหน่งพร้อมผู้รับผิดชอบและกำหนดวันแบบอ้างอิง
“สร้างเครื่องมือรับพนักงานใหม่ที่แต่ละตำแหน่งมีแม่แบบรายการตรวจสอบของตัวเอง รายการตรวจสอบของพนักงานใหม่ควรสร้างงานพร้อมผู้รับผิดชอบและกำหนดวันที่อ้างอิงจากวันเริ่มงาน และฝ่ายบุคคลควรเห็นความคืบหน้าของแต่ละคนและทั้งบริษัท”
บัญชีสิทธิ์เข้าถึงและรายการส่งพนักงานออก
บันทึกสิทธิ์ครั้งเดียว แล้วอ่านย้อนกลับสำหรับพนักงานลาออก
“สร้างบัญชีสิทธิ์เข้าถึงที่บันทึกการให้สิทธิ์ระบบทุกครั้งต่อพนักงานหนึ่งคน พร้อมชื่อระบบ ผู้อนุมัติ วันที่อนุมัติ และระดับสิทธิ์ สร้างรายการส่งพนักงานออกจากบัญชีนั้น และบันทึกเวลาการเพิกถอนสิทธิ์สำหรับพอร์ทัลบริษัทประกัน ระบบภายใน และรหัสประตู”
บันทึกการยืมอุปกรณ์
หมายเลขเครื่องที่ต้องถูกส่งคืน
“สร้างบันทึกอุปกรณ์ที่ติดตามโน้ตบุ๊ก โทรศัพท์ บัตรพนักงาน และจอภาพที่เบิกไปตามหมายเลขเครื่องต่อพนักงานหนึ่งคน บันทึกลายเซ็นตอนคืนของ และล็อกไม่ให้ปิดกระบวนการส่งพนักงานออกจนกว่าอุปกรณ์แต่ละชิ้นจะถูกคืนหรือถูกตัดบัญชีเป็นสูญหาย”
The machinery both ends share
งานตามกำหนดเวลาช่วยติดตามให้ การเตือนรายการตรวจสอบ การติดตามผลที่ 30-60-90 วัน และสรุปรายการค้างประจำสัปดาห์ ทำงานตามตารางเวลา จึงไม่ต้องมีใครคนเดียวจำทุกอย่าง
มุมมองถูกกำหนดตามบทบาท หัวหน้างานเห็นความคืบหน้ารายการตรวจสอบและบันทึกการติดตามผลของลูกทีมตัวเอง ฝ่าย IT เห็นงานและหมายเลขเครื่อง ไม่เห็นเงินเดือน บันทึกเฉพาะฝ่ายบุคคลถูกแสดงเฉพาะบทบาทฝ่ายบุคคลเท่านั้น
การเข้าสู่ระบบทำให้ง่ายได้ พนักงานเข้าสู่ระบบด้วย Google ได้ และสามารถกำหนดให้ตำแหน่งที่เข้าถึงข้อมูลอ่อนไหวต้องยืนยันตัวตนสองขั้นตอน
พนักงานทุกคนต้องเจอเครื่องมือนี้อย่างน้อยหนึ่งครั้ง ส่วนหนึ่งทีมงานใช้มันทุกวัน เครื่องมือภายในที่มีเจ้าของดูแลอย่างใกล้ชิด คือรูปแบบนี้ และนี่คือการสร้าง ไม่ใช่การซื้อ
Common questions
Kliv คืออะไรกันแน่
Kliv คือเครื่องมือสร้างแอปด้วย AI คุณอธิบายเครื่องมือรับพนักงานใหม่และส่งพนักงานออกที่ต้องการ มันสร้างแอปให้ และคุณเป็นเจ้าของผลลัพธ์
ผมจะได้แอปจริง หรือแค่แม่แบบ
แอปจริง Kliv สร้างแม่แบบรายการตรวจสอบ บัญชีสิทธิ์เข้าถึง บันทึกอุปกรณ์ การแจ้งเตือนตามกำหนดเวลา กฎตามบทบาท และรายงานสำหรับกระบวนการของคุณ
แก้ไขได้หลังสร้างเสร็จไหม
ได้ เพิ่มแม่แบบตำแหน่งใหม่ เปลี่ยนขั้นตอนการพ้นสภาพ เพิ่มระบบในบัญชีสิทธิ์เข้าถึง หรือปรับว่าใครปิดแฟ้มพนักงานลาออกได้ เพียงพิมพ์บอกด้วยคำพูดธรรมดา
ใครยังมีสิทธิ์เข้าถึงอยู่บ้าง
บัญชีตอบจากบันทึกจริง คือสิทธิ์ที่ให้ลบด้วยการเพิกถอนที่ประทับเวลา แยกตามบุคคลและตามระบบ คำตอบสำหรับผู้ตรวจสอบและคำตอบประจำวันมาจากตารางเดียวกัน
แล้วระบบที่ Kliv เข้าไม่ถึงล่ะ
การเพิกถอนสิทธิ์พอร์ทัลบริษัทประกันอาจเป็นงานที่คนต้องทำเอง เครื่องมือมอบหมายงานนั้น ติดตามตามตารางเวลา และบันทึกว่าใครยืนยันแล้วเมื่อไร หากระบบมี API ฟังก์ชันที่กำหนดชนิดข้อมูลไว้ก็ทำแทนได้โดยตรง
หัวหน้างานเห็นทุกอย่างเกี่ยวกับลูกทีมได้ไหม
ไม่ พวกเขาเห็นเฉพาะความคืบหน้ารายการตรวจสอบและบันทึกการติดตามผลตามกฎที่คุณกำหนด ฟิลด์เงินเดือนและบันทึกเฉพาะฝ่ายบุคคลซ่อนไว้ได้ในระดับแถว
การแก้ไขแม่แบบเขียนทับประวัติเดิมไหม
ไม่ การแก้ไขแม่แบบตำแหน่งมีผลกับพนักงานใหม่ในอนาคตเท่านั้น รายการตรวจสอบเดิมคงอยู่ตามที่เคยเกิดขึ้น เพราะประวัติควรแสดงสิ่งที่เกิดขึ้นจริง
อุปกรณ์สามารถล็อกไม่ให้ปิดกระบวนการส่งพนักงานออกได้ไหม
ได้ คุณสามารถกำหนดให้หมายเลขเครื่องที่เบิกไปทุกชิ้นต้องถูกคืนหรือถูกตัดบัญชีก่อนที่แฟ้มพนักงานลาออกจะปิดได้
ตั้งตารางติดตามผลที่ 30-60-90 วันได้ไหม
ได้ งานตามกำหนดเวลาสร้างการติดตามผล นำไปใส่ในรายการของหัวหน้างาน และเก็บบันทึกไว้ในประวัติพนักงาน
พนักงานเข้าสู่ระบบด้วย Google ได้ไหม
ได้ แอปสามารถใช้การเข้าสู่ระบบด้วย Google และตำแหน่งที่อ่อนไหวสามารถกำหนดให้ต้องยืนยันตัวตนสองขั้นตอนได้
ใช้โดเมนของตัวเองได้ไหม
ได้ แอปทำงานบนโดเมนของคุณเองด้วยกฎการเข้าสู่ระบบและการเข้าถึงที่คุณกำหนด
ย้ายออกจาก Kliv ภายหลังได้ไหม
ได้ โค้ดจะซิงก์ไปยัง Git repository ของคุณเอง การย้ายออกจึงเป็นแค่การ git pull ไม่ใช่การสร้างใหม่
เพิ่มเติมในหมวดหมู่นี้
สร้างโดยครีเอเตอร์
สำรวจสิ่งที่เป็นไปได้
ดูแอปจริงที่นักพัฒนาและครีเอเตอร์ทั่วโลกสร้างด้วย Kliv
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
ปิดทุกแฟ้มที่คุณเปิดไว้
อธิบายตำแหน่งงาน ระบบ อุปกรณ์ การติดตามผล และหลักฐานการพ้นสภาพของคุณอย่างละเอียด Kliv จะสร้างรายการตรวจสอบและบัญชีที่พิสูจน์ได้ว่าทั้งวันแรกและวันสุดท้ายของการจ้างงานเป็นไปตามที่ควร