Cette page a été traduite de l’anglais.
Recrutement et gestion des embauches
Créez une plateforme de stages
Kliv est une IA qui construit des applications. Décrivez les annonces, la file de modération, les vérifications du tuteur, les cloisons de candidats par employeur, les avis, les dates du calendrier et les frais, et elle construit votre plateforme de stages.
Entrez simplement votre idée dans la zone de texte et AI la construira pour vous
Qu’est-ce que Kliv ?
Kliv n’est pas un produit de petites annonces à configurer — c’est une IA qui construit le logiciel pour vous.
Vous décrivez l’application dont vous avez besoin avec vos propres mots, et Kliv la construit : les données, la logique, les écrans, les rôles, le flux de paiement et les règles de modération. Vous obtenez une vraie application web qui vous appartient. Vous pouvez la faire tourner sur votre propre domaine, utiliser votre propre compte Stripe pour les frais, et la modifier plus tard simplement en demandant. Ce n’est pas une marketplace de modèles.
Sur cette page, cette application est une plateforme de stages. Kliv construit toutes sortes d’applications web ; celle-ci est pensée pour des annonces fiables, des candidats vérifiés et des workflows de recrutement à plusieurs parties.
Pourquoi créer votre propre plateforme de stages ?
Une plateforme de stages doit faire plus que lister des offres. Les étudiants ont besoin d’annonces réelles. Les employeurs ont besoin de candidats éligibles. L’exploitant a besoin que les frais soient payés avant qu’une annonce n’engage sa crédibilité.
Kliv intègre les règles dans une seule base de données : modération, cloisonnement des candidatures par employeur, vérification par un tuteur, frais de publication, avis et échéances. La confiance repose sur la structure, pas sur des rappels et des tableurs.
Trois facettes d’une même plateforme
Voici ce que la plateforme conserve, et la règle qui donne son sens à chaque fiche.
Annonces
Les dates de saison, l’indemnité, le logement et les autorisations nécessaires restent attachés à l’annonce. Rien n’est publié avant d’avoir été validé par la modération ; une annonce refusée conserve son motif de refus.
Cloisonnement des candidatures
Une station ne voit que sa propre pile de candidats, et aucune autre. Les étudiants voient leurs propres résultats, et personne d’autre.
Contre-signature du tuteur
La vérification de l’inscription est un rôle avec un seul pouvoir : contre-signer une candidature. Tant que cette marque n’est pas posée, la candidature n’est pas soumise.
Frais de publication
Les frais de publication de 90 € par saison peuvent être payés à l’approbation via le compte Stripe du propriétaire de la plateforme. La facture reste attachée à la fiche de la station.
Avis croisés
Après la saison, l’étudiant et la station peuvent s’évaluer mutuellement. Les avis restent scellés tant que les deux ne sont pas soumis, pour qu’aucune des deux parties n’écrive en réponse à l’autre.
Calendrier de saison
Les fenêtres de candidature et les dates de saison sont des données. Une annonce dont l’échéance est dépassée cesse automatiquement d’accepter des candidatures.
Un exemple : la plateforme de stages en biologie de terrain de Léa
Voici comment un exploitant de plateforme pourrait utiliser une plateforme de stages construite avec Kliv. Ce n’est qu’un exemple — vous décririez vos propres annonces, vérifications, frais et règles d’avis.
Une station soumet une annonce
Une station de baguage de rapaces publie une saison d’automne avec logement en dortoir. L’annonce attend dans la file de modération de Léa jusqu’à ce qu’elle confirme les détails.
Les frais sont prélevés à l’approbation
Quand Léa approuve l’annonce, le paiement de 90 € passe par son compte Stripe. Le paiement et l’annonce restent attachés à la fiche de la station.
Les candidats restent derrière une cloison
Les étudiants candidatent jusqu’en octobre. La station voit sa propre pile, et le laboratoire marin voisin ne peut même pas savoir qu’elle existe.
Les vérifications du tuteur ont lieu avant la soumission
Chaque candidature attend la contre-signature du tuteur. Deux étudiants ne l’obtiennent jamais, si bien que ces candidatures n’atteignent jamais la station.
Les avis s’ouvrent après la saison
Au printemps, la station et l’étudiant laissent tous deux un avis. Les scellés s’ouvrent ensemble, et les étudiants de l’année suivante peuvent lire ce que ceux de cette année ont pensé du dortoir.
Le tableau de bord montre le marché
Léa peut voir les taux de remplissage par région et le ratio vues/candidatures par type d’annonce, pour savoir où la plateforme fonctionne bien.
Décrivez la plateforme que vous voulez créer
Kliv construit à partir de votre description, donc plus vous donnez de détails, plus la première version sera proche de vos attentes. Précisez les règles de publication, la vérification, les frais, les cloisons d’accès, les avis et les échéances. Voici trois exemples pour vous inspirer :
Portail de stages en recherche
Saisons de terrain, vérifications par un tuteur et frais de publication.
“Crée une plateforme de stages pour des étudiants en biologie de terrain et des stations de recherche. Les stations paient 90 € pour chaque annonce de saison approuvée, les étudiants candidatent avec vérification par un tuteur, chaque station ne voit que ses propres candidats, et les échéances de candidature se ferment automatiquement.”
Stages en agence de design
Portfolios, modération et avis scellés.
“Crée une plateforme de stages pour des agences de design. Les étudiants téléversent leur portfolio, les annonces des agences passent par une modération administrative, chaque agence ne voit que ses propres candidats, et les avis des deux côtés ne sont publiés qu’après la fin du stage.”
Mise en relation pour l’apprentissage
Ateliers agréés et candidats certifiés.
“Crée une plateforme d’apprentissage où des ateliers agréés publient des postes, les candidats téléversent leurs certifications, un administrateur approuve chaque annonce avant sa mise en ligne, et chaque atelier paie 70 € de frais de publication à l’approbation.”
Les règles de la plateforme
La modération fait partie du produit. Les annonces, les avis et les photos de profil peuvent passer par des flux d’approbation ou de refus. La décision et son motif restent attachés à la fiche.
Les organisations sont des entités à part entière. Une station peut avoir plusieurs membres du personnel partageant une même pile de candidats. Les tuteurs peuvent avoir le rôle restreint de contre-signer des candidatures. L’accès peut être retiré à une personne sans retirer l’organisation.
Le catalogue peut prendre en charge des offres de lancement. Les frais de publication de 90 € sont un produit à usage unique. Un code promotionnel peut les annuler pour une cohorte pilote, afin que les dix premières stations puissent en profiter gratuitement sans modifier les factures à la main.
Une plateforme de stages est un type de SaaS parmi d’autres. Le schéma plus large — offres, tenants et l’activité autour du produit — est répertorié dans SaaS on Kliv.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Kliv exactement ?
Kliv est une IA qui construit des applications web sur mesure à partir d’une description. Pour une plateforme de stages, elle construit les annonces, les candidatures, les rôles, la modération, les frais et les avis autour de votre processus.
Est-ce que j’obtiens une vraie application, ou un modèle ?
Une vraie application. La plateforme est construite autour de vos étudiants, de vos employeurs, de vos règles de vérification, de vos frais de publication et de vos limites d’accès.
Puis-je la modifier une fois construite ?
Oui. Vous pouvez modifier les frais, ajouter des règles d’avis, changer les étapes de vérification, ajouter des champs employeur, ou ajuster les flux de modération simplement en demandant.
Est-ce que Kliv prend une commission sur mes frais de publication ?
Non. Les frais passent par votre propre compte Stripe. Les frais de traitement des cartes se règlent directement entre vous et Stripe.
Les employeurs ont-ils besoin de leur propre compte Stripe ?
Non. Les employeurs paient par carte. Stripe est simplement le moyen par lequel l’argent arrive sur votre compte.
Un employeur peut-il voir les candidats d’un autre employeur ?
Non. Les candidatures appartiennent au binôme station-étudiant. La session d’un autre employeur n’a aucun accès vers elles.
Qu’est-ce qui empêche les fausses annonces ?
Rien n’est publié avant d’avoir été validé par la file de modération. Les refus peuvent conserver leur motif, pour que votre standard reste clair dans le temps.
Les étudiants peuvent-ils être vérifiés comme inscrits ?
Oui. Les tuteurs peuvent avoir un rôle réel qui contre-signe les candidatures. La soumission peut exiger cette contre-signature.
Les avis peuvent-ils rester scellés jusqu’à ce que les deux parties répondent ?
Oui. Les avis peuvent être stockés et publiés uniquement une fois que l’étudiant et l’employeur les ont tous deux soumis.
Puis-je utiliser mon propre domaine ?
Oui. La plateforme peut fonctionner sur votre propre domaine.
Les annonces apparaîtront-elles dans les moteurs de recherche ?
Oui, si vous les rendez publiques. Les pages d’annonces peuvent être servies de façon à ce que les moteurs de recherche et les assistants IA puissent les lire.
Puis-je quitter Kliv plus tard ?
Oui. Le code se synchronise avec votre propre dépôt Git, et vos données peuvent être exportées.
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