Den här sidan har översatts från engelska.
Personal- och HR-hantering
Bygg ett verktyg för introduktion och avveckling av medarbetare
Kliv är en AI-appbyggare. Beskriv er process för introduktion och avveckling av medarbetare, så bygger den en riktig app för rollchecklistor, åtkomstregister, utrustning, uppföljningar och avslutsakter på er egen domän.
Skriv bara in din idé i textrutan så bygger AI den åt dig
Vad är Kliv?
Kliv är inte ett bibliotek med checklistemallar — det är en AI som bygger mjukvara åt dig.
Du beskriver appen du behöver med vanliga ord, och Kliv bygger den: checklistemallar, åtkomstregister, utrustningsloggar, påminnelser, godkännanden, privata anteckningar och rapporter. Du äger resultatet, driftsätter det på din egen domän och ändrar det senare genom att fråga. Det är inget formulärpaket.
På den här sidan hanterar appen anställningens båda ändar: första dagen och sista dagen. Kliv bygger alla typer av webbappar; det här är ett exempel.
Varför sista dagen är lika viktig som den första
En smidig första dag spelar roll. En rörig sista dag kan kosta mer: en inloggning hos ett försäkringsbolag som förblir aktiv, en bärbar dator som aldrig kommer tillbaka, eller en revisionsfråga utan tydligt svar. Introduktionen får uppmärksamhet, men det är i avvecklingen risken ofta finns.
Kliv bygger båda ändarna som ett och samma system. Rollbaserade checklistor förbereder starten, ett åtkomstregister loggar varje tilldelning, och avslutsprocessen läser samma register baklänges så att varje behörighet återkallas och varje serienummer är redovisat.
Två checklistor och tre register
Anställning blir till poster som kan tilldelas, kontrolleras och avslutas.
Rollmallar
Varje roll har sin egen checklistemall. En nyanställd får uppgifter, ansvariga och förfallodatum relativt sitt startdatum.
Åtkomstregistret
Varje behörighet är en rad: system, person, godkännare och datum. Avvecklingen läser samma register baklänges, så inget som tilldelats kan glömmas bort.
Utrustningsloggen
Serienummer ut och serienummer hem. En bärbar dator som fortfarande är ute i fält blockerar avslutsakten från att stängas tills den återlämnas eller avskrivs.
Uppföljningar
Trettio, sextio och nittio dagar efter starten hamnar schemalagda uppföljningar på chefens lista, och anteckningarna stannar kvar på personens akt.
Avslutsakten
Återkallelser med tidsstämplar, återlämningar med signaturer, och det slutliga avslutet signerat av en person. Stängt betyder att det finns bevis.
Ett exempel: Karins försäkringsmäklarfirma
Så här skulle ett företag kunna använda introduktion och avveckling byggt med Kliv. Det är bara ett exempel — du skulle beskriva dina egna roller, system, utrustning, uppföljningar och avslutsregler.
En nyanställd börjar före dag ett
En ny kundtjänstmedarbetare tackar ja till erbjudandet. Hennes introduktionschecklista skapas från rollmallen två veckor innan hon börjar, så att IT ser uppgiften om den bärbara datorn i god tid.
En avslutande medarbetares åtkomstlista är redan känd
Samma vecka går en försäkringsförmedlare i pension efter 19 år. Hans åtkomstregister blir avslutslistan: försäkringsbolagens portaler, mäklarsystemet, dörrkoden och varje återkallelse som måste stämplas.
Första morgonen är klar
Den nyanställdas passerkort fungerar, den bärbara datorn är utkvitterad på serienummer, inloggningarna väntar, och en mentor är utsedd. Checklistan hanterade problemen innan morgonen kom.
Uppföljningar sker för att systemet påminner om dem
Trettio dagar senare dyker en uppföljning upp på hennes chefs lista. Anteckningarna stannar kvar på hennes medarbetarakt, där uppföljningarna efter 60 och 90 dagar kommer att hitta dem.
Avslutsakten bevisar att den stängdes
Vid årsskiftet frågar en revisor om avgångar. Karin öppnar den pensionerade förmedlarens akt och ser varje behörighet matchad med en stämplad återkallelse och varje serienummer återlämnat eller avskrivet.
Beskriv vad du vill bygga
Kliv bygger utifrån din beskrivning, så ju mer detaljer du ger, desto närmare målet blir första versionen. Namnge dina roller, system, förfallodatum, utrustning, åtkomstregler och avslutskrav. Här är tre att bygga vidare på:
App för introduktionschecklista
Rollmallar med ansvariga och relativa förfallodatum.
“Bygg ett introduktionsverktyg där varje roll har en checklistemall. En nyanställds checklista ska skapa uppgifter med ansvariga och förfallodatum relativt startdatumet, och HR ska kunna se framsteg per nyanställd och för hela företaget.”
Åtkomst- och avslutsregister
Behörigheter registreras en gång, läses sedan baklänges för avslutande medarbetare.
“Bygg ett åtkomstregister som loggar varje systembehörighet per medarbetare med systemnamn, godkännare, godkännandedatum och åtkomstnivå. Generera avslutslistan från detta register och registrera tidsstämplar för återkallelser av försäkringsbolagsportaler, interna system och dörrkoder.”
Utrustningslogg
Serienummer som måste komma hem igen.
“Bygg en utrustningslogg som spårar utlämnade bärbara datorer, telefoner, passerkort och skärmar per serienummer och medarbetare, fångar återlämningssignaturer, och blockerar avslut av avvecklingen tills varje föremål återlämnats eller avskrivits.”
Mekaniken som delas av båda faserna
Schemalagda jobb sköter påminnelserna. Checklistepåstötningar, uppföljningar efter 30, 60 och 90 dagar, och veckovisa sammanställningar av förfallna uppgifter körs enligt schema, så att inte en enda person behöver komma ihåg allt.
Vem som ser vad styrs av roll. En chef ser sina egna rapporters checklisteframsteg och uppföljningsanteckningar. IT ser uppgifter och serienummer, inte löner. Anteckningar som bara är för HR serveras enbart till HR-roller.
Inloggningen kan vara enkel. Personal kan logga in med Google, och tvåfaktorsautentisering kan krävas för roller med tillgång till känsliga vyer.
Varje medarbetare möter detta verktyg minst en gång; ett team arbetar i det dagligen. Interna verktyg med en ansvarig ägare är mönstret, och det här är något som byggs, inte köps.
Vanliga frågor
Vad är Kliv egentligen?
Kliv är en AI-appbyggare. Du beskriver verktyget för introduktion och avveckling som du behöver, den bygger appen, och du äger resultatet.
Får jag en riktig app, eller en mall?
En riktig app. Kliv bygger checklistemallar, åtkomstregister, utrustningsposter, schemalagda påminnelser, rollregler och rapporter för din process.
Kan jag ändra den efter att den är byggd?
Ja. Lägg till en rollmall, ändra ett avslutssteg, lägg till ett system i åtkomstregistret, eller ändra vem som kan stänga en avslutsakt genom att fråga med vanliga ord.
Vem har fortfarande åtkomst?
Registret svarar utifrån levande data: tilldelningar minus stämplade återkallelser, per person och per system. Revisionssvaret och vardagssvaret kommer från samma tabell.
Vad gäller system som Kliv inte kan nå direkt?
En återkallelse hos ett försäkringsbolag kan vara en manuell uppgift. Verktyget tilldelar den, påminner om den enligt schema, och registrerar vem som bekräftade den och när. Där ett system erbjuder ett API kan en typad funktion göra det direkt.
Kan chefer se allt om sina medarbetare?
Nej. De ser det checklisteframsteg och de uppföljningsanteckningar som din regel ger dem. Lönefält och anteckningar som bara är för HR kan förbli dolda på radnivå.
Skriver mallförändringar om historiken?
Nej. Att redigera en rollmall formar framtida nyanställningar. Tidigare checklistor förblir som de kördes, för historiken ska visa vad som faktiskt hände.
Kan utrustning blockera avslutad avveckling?
Ja. Du kan kräva att varje utlämnat serienummer återlämnas eller skrivs av innan avslutsakten kan stängas.
Kan den schemalägga uppföljningar efter 30, 60 och 90 dagar?
Ja. Schemalagda jobb skapar uppföljningarna, lägger dem på chefens lista och håller anteckningarna kvar på medarbetarakten.
Kan personal logga in med Google?
Ja. Appen kan använda Google-inloggning, och känsliga roller kan kräva tvåfaktorsautentisering.
Kan jag använda min egen domän?
Ja. Appen körs på din egen domän med de inloggnings- och åtkomstregler du definierar.
Kan jag flytta bort från Kliv senare?
Ja. Koden synkas till ditt eget Git-repository, så att lämna är ett git pull, inte en ombyggnad.
Mer i den här kategorin
Byggt av kreatörer
Utforska vad som är möjligt
Se riktiga appar byggda med Kliv av utvecklare och kreatörer över hela världen
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Avsluta varje akt du öppnar
Beskriv dina roller, system, utrustning, uppföljningar och avslutsbevis i detalj. Kliv bygger checklistorna och registren som gör anställningens båda ändar bevisbara.