Den här sidan har översatts från engelska.
Personal- och HR-hantering
Bygg ett verktyg för ersättnings- och löneanalys
Kliv är en AI som bygger appar. Beskriv ditt verktyg för ersättnings- och löneanalys, så bygger den registerimporter, lönespann, chefsark, vyer över löneskillnader och undantagsloggar.
Skriv bara in din idé i textrutan så bygger AI den åt dig
Vad är Kliv?
Kliv är ingen lönemotor eller HR-svit för stora bolag – det är en AI som bygger appar och bygger programvara åt dig.
Du beskriver det interna verktyget du behöver med egna ord, och Kliv bygger den riktiga appen: databasen, importerna, beräkningarna, skärmarna, rapporterna och åtkomstreglerna. Du äger den, kör den på dina egna konton och ändrar den senare genom att fråga. Det är ingen mall.
På den här sidan är appen ett verktyg för ersättningsanalys för löneimporter, lönespann, lönesättningsark, vyer över löneskillnader och beslutsloggar. Kliv bygger alla sorters webbappar; det här är en.
Varför bygga ditt eget verktyg för ersättningsanalys?
Helena leder HR på en elektroniktillverkare med 240 anställda: två fabriker med timanställd montering och en våning med tjänstemannaingenjörer. Frågor kommer hela året: om andra skiftet är underbetalt, vad en pott på 4 % räcker till och vilka undantag som behöver förklaras. Svaren sitter i en löneexport som inte borde mejlas och en arbetsbok med en enda ägare.
Stora ersättningsverktyg är byggda för mycket större bolag. Kliv bygger det rätt dimensionerade interna verktyget: registerimporter, lönespann, ark, vyer över löneskillnader och skriftliga skäl i en databas, med löneåtkomst upprätthållen per rad.
Det här vilar siffrorna på
Verktyget håller posterna som behövs för att köra en lönerevision noggrant.
Registerimport
Varje löneexport valideras innan raderna landar. Lönearter mappas, summor stäms av och avvisade rader rapporterar radnummer.
Lönespann
Minimum, mittpunkt och maximum lagras per nivå och rollfamilj. Varje lön får en compa-ratio när registret landar.
Lönesättningsark
Varje chef ser sitt eget team, sin budget och sina förslag. Arket stannar vid teamets kant eftersom databasen upprätthåller organisationsschemat.
Vy över löneskillnader
Skillnader per nivå, position i spannet och skift beräknas på samma sätt varje omgång, så att trender är jämförbara.
Beslutslogg
Erbjudanden utanför spannet, justeringar för att behålla personal och undantag behåller ett skriftligt skäl, datum och ansvarig för nästa års frågor.
Ett exempel: Helenas lönerevision
Så här kan ett HR-team använda det. Det är bara ett exempel – du skulle beskriva ditt eget register, dina spann, chefer, budgetar och godkännanderegler.
Registret importeras rent
Helena öppnar omgången genom att importera löneregistret. Spann uppdateras, compa-ratio räknas om, och vyn över löneskillnader är aktuell innan mötena börjar.
Chefer ser bara sina team
Ark öppnas för varje chef. Fabrikschefen i Gävle ser sitt team och sin budget; ingenjörschefen ser sitt team och sin budget.
Ett undantag kräver ett skäl
En testingenjörs förslag ligger över spannets maximum. Arket accepterar det bara med ett skriftligt skäl, som blir en del av beslutsloggen.
HR kontrollerar löneskillnader före godkännande
Helena läser skillnader per nivå och skift och jämför den här omgången med de fyra föregående. Siffrorna beräknas på samma sätt för alla.
Brev använder godkända siffror
Godkända ändringar flätas in i företagets mallar. Varje chef får bara breven för sina egna medarbetare.
Omgången behåller sin historik
När nästa omgång börjar kan Helena svara på varför ett beslut utanför spannet togs, eftersom skälet fortfarande sitter kvar.
Beskriv ersättningsverktyget du vill ha
Kliv bygger utifrån din beskrivning, så ta med importer, roller, spann, formler, ark, godkännanden och vad som måste loggas.
Arbetsbänk för lönerevision
Budgetar, chefsförslag, undantag och HR-godkännande.
“Bygg ett verktyg för lönerevision för vårt företag med 240 anställda. Sätt en höjningsbudget på 4 % per avdelning, låt chefer föreslå ökningar bara för sina egna team, kräv skriftliga skäl för förslag utanför spannet, och skicka slutgiltigt godkännande till HR.”
Instrumentpanel för löneskillnader
Registerimporter och skillnader mellan omgångar.
“Bygg en instrumentpanel för löneskillnader som importerar vårt löneregister varje månad, jämför löner per nivå, rollfamilj, ort och skift, och visar skillnader omgång för omgång med filter begränsade av HR-roll.”
Övervakning av övertidskostnad
Veckovis löneexport och måndagssammandrag.
“Bygg ett verktyg för övertidsanalys som läser vår veckovisa löneexport, validerar lönearter och summor, visar övertid per produktionslinje, skift och vecka, och mejlar varje fabrikschef ett måndagssammandrag för sin egen fabrik.”
Liten publik, känsliga siffror
Åtkomsten är den styrande begränsningen. Ett lönesättningsark är inte ett lösenordsskyddat kalkylblad. Det är rader som bara svarar på rätt inloggning. Chefer läser sina team, HR läser hela registret, och spanndefinitioner kan delas separat.
Återkommande rapporter körs på schema. Måndagens övertidssammandrag och ersättningssammanfattningen vid kvartalets slut kan genereras från den senaste importen i en fast takt.
Den här sortens verktyg bedöms efter hur få som kan öppna det, och hur exakt den listan matchar policyn. Verktygen företag bygger åt sig själva gör Klivs sak för små, exakta interna verktyg.
Vanliga frågor
Vad är Kliv egentligen?
Kliv är en AI som bygger egna webbappar utifrån en beskrivning. För ersättningsanalys bygger den det interna verktyget kring dina importer, spann, ark, rapporter och åtkomstregler.
Får jag en riktig app eller en mall?
En riktig app. Kliv bygger din databas, dina beräkningar, dina skärmar, dina valideringar och dina rollregler.
Kan jag ändra den efter att den byggts?
Ja. Du kan lägga till en ny rapport, ändra en spannstruktur, lägga till ett godkännandesteg eller justera importregler i efterhand.
Är det här ett lönesystem?
Nej. Lönen ligger kvar där den körs idag. Det här verktyget läser registret din leverantör exporterar och svarar på analysfrågor som lönesystem ofta inte gör.
Vem kan se lönedata?
Precis de du tillåter. Chefer kan begränsas till sina egna team, HR kan se alla rader, och andra roller kan begränsas ytterligare.
Prissätter Kliv efter antal anställda?
Nej. Personalrader ligger i din databas. Kliv prissätter inte appen efter din personalstyrka.
Hur kommer data in?
Du kan ladda upp en registerexport eller schemalägga en funktion som hämtar den. Oavsett vilket kan valideringen kontrollera lönearter, summor och avvisade rader.
Kan chefer arbeta i sina egna ark?
Ja. Varje chef kan se ett ark begränsat till sitt team och sin budget, med förslag som skickas till HR.
Kan undantag kräva skriftliga skäl?
Ja. Erbjudanden eller förslag utanför spannet kan kräva ett skäl före inlämning och behålla det skälet i en beslutslogg.
Kan schemalagda rapporter mejla chefer?
Ja. Sammandrag kan genereras på schema och begränsas till chefens tillåtna rader.
Kan jag lämna Kliv senare?
Ja. Koden synkas till ditt eget Git-repo, så att lämna är en git pull.
Mer i den här kategorin
Byggt av kreatörer
Utforska vad som är möjligt
Se riktiga appar byggda med Kliv av utvecklare och kreatörer över hela världen
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Bygg lönerevisionen kring dina regler
Beskriv registret, spannen, arken, godkännandereglerna och vem som får se varje siffra. Kliv bygger det interna verktyget kring den policyn.
