이 페이지는 영어에서 번역되었습니다.
직원·인사 관리
출퇴근 및 근무시간 관리 시스템 만들기
Kliv는 AI 앱 빌더입니다. 근무표, 출퇴근 규칙, 승인, 급여 내보내기를 설명하면 팀을 위한 실제 출퇴근 및 근무시간 관리 시스템을 만들어 드립니다.
텍스트 상자에 아이디어를 입력하기만 하면 AI가 아이디어를 만들어줍니다.
Kliv란 무엇인가요?
Kliv는 설정만 하면 되는 지문·카드 출퇴근 제품이 아닙니다. 설명을 들으면 그대로 소프트웨어를 만들어 주는 AI 앱 빌더입니다.
필요한 앱을 자신의 말로 설명하면 Kliv가 데이터베이스, 규칙, 화면, 내보내기, 알림까지 전부 만들어 드립니다. 완성된 결과물은 온전히 소유하는 실제 앱입니다. 자체 도메인에서 운영하고, 팀과 함께 쓰고, 변경을 요청하며 계속 고쳐 나갈 수 있습니다. 로고만 바꿔 끼운 템플릿이 아닙니다.
이 페이지에서 다루는 앱은 출퇴근 및 근무시간 관리 시스템입니다. Kliv는 다양한 종류의 웹 앱을 만들며, 이 사례는 근무표, 출퇴근 체크인, 승인, 급여 규칙을 중심으로 구성된 것입니다.
왜 직접 근태관리 시스템을 만들어야 할까요?
여러 현장에 인력을 배치하는 회사는 보통 범용 출퇴근 시스템이 이해하지 못하는 자체 규칙을 가지고 있습니다. 현장마다 근무표가 다르고, 교대마다 기대치가 다르며, 급여 기간마다 초과근무, 수당, 정정, 승인 절차가 따로 있습니다.
Kliv는 그 규칙을 중심으로 앱을 만듭니다. 무엇을 정시 출근으로 볼지, 정정 요청은 누가 승인할지, 초과근무는 언제부터 시작되는지, 급여 내보내기 형식은 어떻게 되어야 하는지 설명하면 됩니다. 그 결과물은 급여 정책에 맞춰 상황을 억지로 끼워 맞추게 하는 대신, 그 정책을 그대로 따르는 근태관리 소프트웨어입니다.
근무기록표가 알고 있는 것들
급여 기간을 뒷받침하는 사실들과 그것이 어디서 적용되는지 보여드립니다.
근무표와 배치
근무표는 몇 주 앞서 누가 어느 현장에 언제 출근해야 하는지를 정합니다. 알림과 리포트는 실제 출퇴근 기록을 이 일정과 비교합니다.
출근·퇴근 기록
각 체크인은 담당자, 현장, 시간, 기록 방식을 함께 저장합니다. 기록은 정정할 수 있지만, 원본과 정정한 사람, 사유는 그대로 기록에 남습니다.
결근 알림
교대 시작 후 15분이 지나도 아무도 출근 체크인을 하지 않으면, 대체 인력을 보낼 시간이 남아 있을 때 관리자에게 알림이 갑니다.
승인된 근무시간
원본 출퇴근 기록은 관리자의 승인을 거쳐야만 지급 대상 시간이 됩니다. 급여 담당자는 검토되지 않은 숫자를 받는 일이 없습니다.
급여 규칙
40시간 초과 시 추가근무 수당, 야간 진료 시간대 수당, 공휴일 할증 배율을 한 번만 정해두면 매 급여 기간마다 동일하게 적용됩니다.
규칙을 정한 뒤에는 이런 일들이 자동으로 돌아갑니다
같은 출퇴근 기록을 바탕으로 앱이 처리할 수 있는 주간 업무들입니다.
현장에 고정된 출퇴근 체크인
출퇴근 체크인 화면은 각 직원이 배치된 현장을 알고 그 현장에 맞춰 기록을 남깁니다. 현장 선택, 코드 입력, 사진, 그 밖의 확인 절차를 필수로 지정할 수도 있습니다.
이력이 남는 정정 절차
퇴근 체크인을 깜빡한 경우, 정정은 관리자의 승인이 필요한 요청으로 처리됩니다. 원본 기록은 정정 내역 아래에 그대로 남습니다.
금요일 급여 내보내기
승인된 근무시간은 급여 규칙을 거쳐 급여 담당자가 원하는 형식으로 매주 동일한 방식으로 생성되어 내보내집니다.
고객이 볼 수 있는 출입 기록
고객사마다 자기 현장의 방문 기록만 볼 수 있는 별도 로그인을 제공할 수 있습니다. 직원을 자신의 기록으로 한정하는 것과 같은 행 단위 규칙이 고객도 자신의 건물로 한정합니다.
계약 대비 근무시간
대시보드는 현장별로 실제 제공한 시간과 계약된 시간을 비교해, 서비스 부족이 계약 해지로 이어지기 전에 드러나게 합니다.
예시: 김서연의 청소 업체
실제로 한 회사가 이렇게 활용할 수 있습니다. 하나의 예시일 뿐이며, 직접 사용할 현장, 교대, 급여 규칙, 승인 절차는 각자 설명하면 됩니다.
현장에서 직원들이 출근 체크인을 합니다
김서연의 청소 직원들은 오피스 빌딩에 도착해 휴대폰으로 출근 체크인을 합니다. 기록에는 직원, 현장, 시간, 소속 교대가 함께 저장됩니다.
출근 누락 시 관리자에게 알림이 갑니다
치과 병원 한 곳의 교대가 시작 15분이 지나도 체크인 기록이 없습니다. 대체 인력을 보낼 시간이 남아 있는 동안 관리자에게 알림이 전송됩니다.
퇴근 체크인 누락은 정정 요청이 됩니다
직원 한 명이 치과에서 퇴근 체크인을 깜빡합니다. 정정 요청은 사유와 함께 관리자에게 전달되고, 원본 기록은 그 아래 그대로 남아 확인할 수 있습니다.
고객이 방문 기록을 직접 확인할 수 있습니다
오피스 빌딩 고객사는 로그인해 해당 건물의 방문 기록만 볼 수 있습니다. 다른 고객사의 현장이나 다른 직원의 개인 기록은 볼 수 없습니다.
승인된 시간이 급여로 내보내집니다
금요일이 되면 승인된 근무시간이 초과근무와 야간 수당 규칙을 거쳐 급여 시스템으로 내보내집니다. 급여 담당자는 원본 기록이 아니라 검토를 마친 숫자를 받습니다.
만들고 싶은 앱을 설명해 주세요
Kliv는 설명한 내용을 바탕으로 앱을 만들기 때문에, 자세히 설명할수록 첫 결과물이 더 가까워집니다. 현장, 교대, 승인 규칙, 알림, 급여 내보내기까지 포함해 보세요. 참고할 수 있는 세 가지 예시입니다.
청소 인력 출퇴근 관리
여러 현장, 알림, 승인, 급여 내보내기를 갖춘 사례입니다.
“저희 청소 업체용 출퇴근 앱을 만들어 주세요. 직원 60명이 고객사 현장 30곳에서 근무합니다. 직원들은 배정된 현장에서 휴대폰으로 출근 체크인을 하고, 관리자는 출근 15분 후에도 체크인이 없으면 결근 알림을 받으며, 정정에는 사유와 함께 승인이 필요하고, 승인된 근무시간은 매주 금요일 정규·초과근무·야간 진료 수당별로 구분되어 내보내집니다.”
물류창고 교대 근무표
세 개 교대조, 사번 출퇴근 체크인, 초과근무를 갖춘 사례입니다.
“저희 물류창고용 근태관리 시스템을 만들어 주세요. 교대는 오전 6시~오후 2시, 오후 2시~오후 10시, 오후 10시~오전 6시로 고정된 세 개입니다. 직원들은 사번으로 출퇴근 체크인을 하고, 초과근무는 주 40시간을 넘으면 시작되며, 운영 담당자는 매일 오전 9시에 일일 출퇴근 요약을 받습니다.”
과외 시간 기록
수업을 기록하고 승인한 뒤 매월 청구서로 정리하는 사례입니다.
“저희 과외 에이전시용 수업 시간 기록 앱을 만들어 주세요. 강사는 학생과 소속 학원별로 수업을 기록하고, 담당자는 매주 이를 승인하며, 승인된 시간은 학원별로 매월 청구서에 반영되고 과외 시간당 45,000원으로 계산됩니다.”
이 모든 것이 작동하는 방식
모든 출퇴근 기록은 소유자에게만 공개됩니다. 직원은 자신의 교대와 근무시간만 볼 수 있습니다. 관리자는 자신이 맡은 현장을 봅니다. 본사는 전체를 볼 수 있습니다. 행 단위 보안은 다른 직원의 기록을 메뉴에서 숨기는 수준이 아니라 아예 읽을 수 없게 만듭니다.
알림은 예약된 작업으로 실행됩니다. 서버 쪽 점검이 몇 분마다 근무표를 기준으로 실행됩니다. 예정된 체크인이 없으면, 관리자가 이메일을 쓰는지 운영팀 슬랙 채널을 쓰는지에 따라 그쪽으로 알림이 전송됩니다.
급여 규칙은 지급일 전에 테스트를 거칩니다. Kliv는 앱을 만들면서 초과근무, 수당, 공휴일, 반올림 규칙에 대한 테스트를 함께 작성할 수 있습니다. 테스트가 실패하면 배포가 막힙니다. 규칙이 어긋났다는 사실을 첫 급여 분쟁에서 알게 되는 것은 가장 나쁜 시점입니다.
출퇴근 관리는 흔히 더 넓은 사내 도구 모음의 일부입니다: 작업 일정, 소모품 점검 목록, 고객 보고, 급여 내보내기 같은 것들입니다. 그런 도구는 팀이 직접 만드는 사내 도구에서 더 볼 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Kliv는 정확히 무엇인가요?
Kliv는 설명을 바탕으로 맞춤 웹 앱을 만드는 AI 앱 빌더입니다. 출퇴근 관리에서는 팀이 실제로 일하는 방식에 맞춰 근무표, 체크인 화면, 승인 흐름, 알림, 급여 규칙, 내보내기를 만들어 드립니다.
실제 앱을 받는 건가요, 아니면 템플릿인가요?
실제 앱입니다. Kliv는 사용 목적에 맞는 데이터베이스, 규칙, 화면, 내보내기를 직접 만듭니다. 설정값만 바꾸는 범용 근태관리 템플릿이 아닙니다.
완성된 뒤에도 수정할 수 있나요?
네. 새로운 급여 규칙, 다른 결근 알림 기준, 새로운 내보내기 형식, 고객 전용 포털 같은 변경을 나중에 언제든 요청할 수 있습니다.
재택에서 출근 체크인을 하는 것을 막을 수 있나요?
유효한 체크인의 조건을 직접 정할 수 있습니다. 배정된 현장, 공지된 코드, 사진, 그 밖의 확인 절차 중 원하는 방식을 앱이 그대로 적용합니다.
퇴근 체크인을 깜빡하면 어떻게 되나요?
완료되지 않은 기록이 관리자 검토 화면에 나타납니다. 이를 마감하려면 승인과 사유가 필요하고, 원본 기록은 그대로 남습니다.
저희 급여 시스템을 대체하나요?
아니요. 급여 시스템에 데이터를 전달하는 역할입니다. 근무표, 출퇴근 기록, 승인, 급여 규칙은 이 앱이 관리하고, 승인된 시간을 급여 담당자가 받을 수 있는 형식으로 내보냅니다.
직원이 자신의 근무시간을 확인할 수 있나요?
네. 각 직원은 자신의 출퇴근 기록, 승인된 합계, 관리 중이라면 남은 휴가까지 확인할 수 있습니다. 이 화면은 급여 내보내기와 같은 데이터를 그대로 보여줍니다.
관리자는 자신이 맡은 현장만 승인할 수 있나요?
네. 관리자 권한은 현장 단위로 제한할 수 있어, 허용하지 않는 한 담당 현장만 검토하고 다른 현장은 볼 수 없습니다.
고객이 출근 증빙을 확인할 수 있나요?
네. 고객사에 로그인을 제공해 자신의 현장에 대한 방문 기록만, 날짜와 시간, 승인된 서비스 내역과 함께 보여줄 수 있습니다.
초과근무, 야간 수당, 공휴일도 처리할 수 있나요?
네. 규칙을 설명하면 승인된 근무시간을 내보내기용으로 계산할 때 Kliv가 그 규칙을 그대로 적용합니다.
저희 도메인에서 사용할 수 있나요?
네. 직원, 관리자, 고객, 본사 직원 모두를 위해 자체 도메인에서 앱을 운영할 수 있습니다.
나중에 Kliv를 벗어나 다른 곳으로 옮길 수 있나요?
네. 코드는 직접 소유한 Git 저장소와 동기화되므로, 이전은 다시 만드는 것이 아니라 git pull 한 번으로 끝납니다.
크리에이터가 빌드
가능성을 살펴보세요
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