דף זה תורגם מאנגלית.
ניהול עובדים ומשאבי אנוש
בניית כלי לקליטה ופרישת עובדים
Kliv הוא כלי לבניית אפליקציות באמצעות AI. תארו את תהליך הקליטה והפרישה שלכם, והוא בונה אפליקציה אמיתית לרשימות משימות לפי תפקיד, יומני הרשאות, ציוד, בדיקות תקופתיות ותיקי עובדים עוזבים — על הדומיין שלכם.
פשוט הזן את הרעיון שלך בתיבת הטקסט ו-AI יבנה אותו עבורך
מה זה Kliv?
Kliv אינו ספריית תבניות לרשימות משימות — זו בינה מלאכותית שבונה עבורכם תוכנה.
אתם מתארים במילים פשוטות את האפליקציה שאתם צריכים, ו-Kliv בונה אותה: תבניות רשימות משימות, רישומי הרשאות, יומני ציוד, תזכורות, אישורים, הערות פרטיות ודוחות. התוצאה שייכת לכם, היא רצה על הדומיין שלכם, ואפשר לשנות אותה בהמשך פשוט על ידי בקשה. זו לא חבילת טפסים.
בדף הזה, האפליקציה הזו מטפלת בשני קצות התעסוקה: היום הראשון והיום האחרון. Kliv בונה כל מיני אפליקציות אינטרנט; זו רק דוגמה אחת.
למה היום האחרון חשוב לא פחות מהראשון
יום ראשון חלק חשוב. יום אחרון מבולגן עלול לעלות יותר: התחברות שנשארה פעילה בפורטל של חברת ביטוח, מחשב נייד שלא חוזר אף פעם, או שאלת ביקורת בלי תשובה ברורה. הקליטה זוכה לתשומת לב, אבל הפרישה היא לרוב המקום שבו הסיכון יושב.
Kliv בונה את שני הקצוות כמערכת אחת. רשימות משימות לפי תפקיד מכינות את ההתחלה, יומן הרשאות מתעד כל הענקה, ותהליך הפרישה קורא את אותו יומן אחורה כך שכל הרשאה נשללת וכל מספר סידורי מתוחשב.
שתי רשימות משימות ושלושה יומנים
התעסוקה הופכת לרשומות שאפשר להקצות, לבדוק ולסגור.
תבניות לפי תפקיד
לכל תפקיד יש תבנית רשימת משימות משלו. עובד חדש מקבל משימות, אחראים ותאריכי יעד ביחס לתאריך ההתחלה שלו.
יומן ההרשאות
כל הענקה היא שורה: מערכת, אדם, מאשר ותאריך. תהליך הפרישה קורא את אותו יומן אחורה, כך שאי אפשר לשכוח שום הרשאה שניתנה.
יומן הציוד
מספרים סידוריים ביציאה ובחזרה. מחשב נייד שעדיין בשטח חוסם את סגירת תיק הפרישה עד שהוא מוחזר או נמחק מהספרים.
בדיקות תקופתיות
שלושים, שישים ותשעים יום לאחר ההתחלה, בדיקות מתוזמנות מגיעות לרשימה של המנהל, וההערות נשארות ברשומה של האדם.
תיק הפרישה
שלילות עם חותמת זמן, החזרות עם חתימות, וסגירה סופית שחתום עליה בן אדם. סגור אומר שיש הוכחה.
דוגמה: סוכנות הביטוח של נועה
כך חברה אחת יכולה להשתמש בכלי קליטה ופרישה שנבנה עם Kliv. זו רק דוגמה — אתם תתארו את התפקידים, המערכות, הציוד, הבדיקות התקופתיות וכללי היציאה שלכם.
עובד חדש מתחיל עוד לפני היום הראשון
נציגת שירות לקוחות חדשה מקבלת את ההצעה. רשימת הקליטה שלה נוצרת מתבנית התפקיד שבועיים לפני שהיא מתחילה, כך שאנשי ה-IT רואים את משימת המחשב הנייד מוקדם.
רשימת ההרשאות של עובד עוזב כבר ידועה
באותו שבוע, סוכן ביטוח פורש לאחר 19 שנה. יומן ההרשאות שלו הופך לרשימת היציאה: פורטלים של חברות ביטוח, מערכת ניהול הסוכנות, קוד הדלת, וכל שלילה שצריכה להיחתם.
הבוקר הראשון מוכן
התג של העובדת החדשה עובד, המחשב הנייד נחתם על שמה לפי מספר סידורי, ההתחברויות מחכות, ומונה לה מנטור. הרשימה טיפלה בכל הבעיות עוד לפני שהבוקר הגיע.
בדיקות תקופתיות קורות כי המערכת שואלת
שלושים יום אחר כך, בדיקה מופיעה ברשימה של המנהלת שלה. ההערות נשארות ברשומת העובדת, שם הבדיקות של 60 ו-90 יום ימצאו אותן.
תיק הפרישה מוכיח שהוא נסגר
בסוף השנה, מבקר שואל על עזיבות. נועה פותחת את התיק של הסוכן הפורש ורואה כל הרשאה מותאמת לשלילה חתומה וכל מספר סידורי מוחזר או נמחק מהספרים.
תארו את מה שאתם רוצים לבנות
Kliv בונה מתוך התיאור שלכם, אז ככל שתתנו יותר פרטים, הגרסה הראשונה תהיה קרובה יותר למה שאתם צריכים. ציינו את התפקידים, המערכות, תאריכי היעד, הציוד, כללי ההרשאות ודרישות הסגירה שלכם. הנה שלוש דוגמאות להתחיל מהן:
אפליקציית רשימת קליטה
תבניות לפי תפקיד עם אחראים ותאריכי יעד יחסיים.
“בנו כלי קליטה שבו לכל תפקיד יש תבנית רשימת משימות. רשימת המשימות של עובד חדש צריכה ליצור משימות עם אחראים ותאריכי יעד ביחס לתאריך ההתחלה, וה-HR צריך לראות התקדמות לכל עובד ולכל החברה.”
יומן הרשאות ופרישה
הענקות מתועדות פעם אחת, ואז נקראות אחורה עבור עובדים עוזבים.
“בנו יומן הרשאות שמתעד כל הענקת גישה למערכת לכל עובד, עם שם המערכת, המאשר, תאריך האישור ורמת הגישה. הפיקו את רשימת היציאה מאותו יומן ורשמו חותמות זמן לשלילת גישה לפורטלים של חברות ביטוח, מערכות פנימיות וקודי דלתות.”
יומן השאלת ציוד
מספרים סידוריים שחייבים לחזור הביתה.
“בנו יומן ציוד שעוקב אחרי מחשבים ניידים, טלפונים, תגים ומסכים שהונפקו, לפי מספר סידורי לכל עובד, קולט חתימות החזרה, וחוסם את השלמת הפרישה עד שכל פריט מוחזר או נמחק מהספרים.”
המנגנון המשותף לשני הקצוות
עבודות מתוזמנות עושות את המרדף. תזכורות לרשימות המשימות, בדיקות של 30-60-90 יום וסיכומי איחורים שבועיים רצים על לוח זמנים, כך שאף אחד לא צריך לזכור הכול לבד.
קווי הראייה נקבעים לפי תפקיד. מנהל רואה את התקדמות רשימת המשימות ואת הערות הבדיקות רק של הכפופים לו. אנשי ה-IT רואים משימות ומספרים סידוריים, לא משכורות. הערות שמיועדות רק ל-HR מוצגות רק לתפקידי HR.
ההתחברות יכולה להיות פשוטה. צוות יכול להתחבר עם Google, ואימות דו-שלבי יכול להידרש עבור תפקידים שמחזיקים בתצוגות רגישות.
כל עובד נתקל בכלי הזה לפחות פעם אחת; צוות אחד עובד בו מדי יום. כלים פנימיים עם בעלים אחד קפדני הוא הדפוס, וזו בנייה, לא רכישה.
שאלות נפוצות
מה זה בעצם Kliv?
Kliv הוא כלי לבניית אפליקציות באמצעות AI. אתם מתארים את כלי הקליטה והפרישה שאתם צריכים, הוא בונה את האפליקציה, והתוצאה שייכת לכם.
אני מקבל אפליקציה אמיתית, או תבנית?
אפליקציה אמיתית. Kliv בונה תבניות רשימות משימות, יומני הרשאות, רישומי ציוד, תזכורות מתוזמנות, כללי תפקידים ודוחות עבור התהליך שלכם.
אפשר לשנות אותה אחרי שהיא נבנתה?
כן. הוסיפו תבנית תפקיד, שנו שלב ביציאה, הוסיפו מערכת ליומן ההרשאות, או שנו מי יכול לסגור תיק פרישה — פשוט על ידי בקשה במילים פשוטות.
למי עדיין יש גישה?
היומן עונה מתוך רשומות חיות: הענקות פחות שלילות חתומות, לכל אדם ולכל מערכת. תשובת הביקורת ותשובת היום-יום מגיעות מאותה טבלה.
מה לגבי מערכות ש-Kliv לא יכול להגיע אליהן?
שלילת גישה בפורטל של חברת ביטוח יכולה להיות משימה אנושית. הכלי מקצה אותה, רודף אחריה לפי לוח זמנים, ומתעד מי אישר אותה ומתי. במקום שבו למערכת יש API, פונקציה מוגדרת יכולה לבצע זאת ישירות.
האם מנהלים יכולים לראות הכול על האנשים שלהם?
לא. הם רואים את התקדמות רשימת המשימות והערות הבדיקות שהכלל שלכם מעניק להם. שדות שכר והערות שמיועדות רק ל-HR יכולים להישאר מוסתרים ברמת השורה.
האם שינויים בתבנית משכתבים היסטוריה?
לא. עריכת תבנית תפקיד משפיעה על עובדים עתידיים. רשימות המשימות של העבר נשארות כפי שהן רצו, כי ההיסטוריה אמורה להראות מה קרה בפועל.
האם ציוד יכול לחסום את השלמת הפרישה?
כן. אפשר לדרוש שכל מספר סידורי שהונפק יוחזר או יימחק מהספרים לפני שתיק הפרישה יכול להיסגר.
האם זה יכול לתזמן בדיקות של 30-60-90 יום?
כן. עבודות מתוזמנות יוצרות את הבדיקות, מציבות אותן ברשימה של המנהל, ושומרות הערות ברשומת העובד.
האם הצוות יכול להתחבר עם Google?
כן. האפליקציה יכולה להשתמש בהתחברות Google, ותפקידים רגישים יכולים לדרוש אימות דו-שלבי.
אפשר להשתמש בדומיין שלי?
כן. האפליקציה רצה על הדומיין שלכם, עם כללי ההתחברות והגישה שאתם מגדירים.
אפשר לעבור מ-Kliv בהמשך?
כן. הקוד מסתנכרן למאגר Git משלכם, כך שעזיבה היא git pull, לא בנייה מחדש.
נבנה על ידי יוצרים
לגלות מה אפשרי
ראו אפליקציות אמיתיות שנבנו עם Kliv על ידי מפתחים ויוצרים ברחבי העולם
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
סגרו כל תיק שאתם פותחים
תארו את התפקידים, המערכות, הציוד, הבדיקות התקופתיות והוכחות היציאה שלכם בפירוט. Kliv בונה את רשימות המשימות והיומנים שהופכים את שני קצות התעסוקה לניתנים להוכחה.