דף זה תורגם מאנגלית.
ניהול עובדים ומשאבי אנוש
בנו מערכת ניהול עובדים ומשאבי אנוש
Kliv הוא בונה אפליקציות מבוסס בינה מלאכותית. תארו את כללי ניהול העובדים ומשאבי האנוש שלכם, והוא בונה אפליקציה אמיתית לרשומות, הסמכות, חופשות, קליטת עובדים ומסמכים פרטיים בדומיין שלכם.
פשוט הזן את הרעיון שלך בתיבת הטקסט ו-AI יבנה אותו עבורך
מהו Kliv?
Kliv הוא לא עוד חבילת משאבי אנוש עם מודולים קבועים — זו בינה מלאכותית שבונה עבורכם תוכנה.
אתם מתארים במילים פשוטות את האפליקציה שאתם צריכים, ו-Kliv בונה אותה: הרשומות, לוגיקת האישורים, התזכורות, הקבצים הפרטיים, ההתחברות והמסכים לפי הרשאות. התוצאה שייכת לכם, היא רצה בדומיין שלכם, ואתם משנים אותה בהמשך פשוט על ידי בקשה. זו לא תבנית עם שם החברה שלכם מודבק עליה.
בעמוד הזה, האפליקציה היא מערכת ניהול עובדים ומשאבי אנוש שנבנתה סביב הכללים של מקום עבודה מסוים. Kliv בונה כל מיני אפליקציות אינטרנט; זו רק דוגמה אחת.
למה לבנות מערכת משאבי אנוש משלכם?
העבודה מול העובדים בבית מלאכה קטן היא הרבה יותר מתרשים ארגוני. יש הסמכות ריתוך TIG שפגות, רישיונות מלגזה שחברת הביטוח עשויה לבקש לראות, בקשות חופשה שעלולות לשבש משמרת, וחוזים שצריכים להיות גלויים בדיוק לאנשים הנכונים.
חבילות משאבי אנוש רבות גובות תשלום לפי עובד ומצפות מהעסק להתאים את עצמו למודולים שלהן. Kliv בונה במקום זאת את האפליקציה סביב הכללים של העסק: מי רואה מה, אילו הסמכות פותחות אילו מכונות, ואיך בקשה הופכת לאישור.
מה המערכת יודעת
האנשים, הרשומות והכללים של בית המלאכה חיים באפליקציה אחת.
רשומת העובד
שורה אחת לכל אדם: תפקיד, משמרת, אילו מכונות מותר לו להפעיל, ותאריך התחלה. העובד רואה את הרשומה שלו, ראש המשמרת רואה את הצוות, והבעלים רואה את כל בית המלאכה.
הסמכות ותאריכי תפוגה
להסמכות ריתוך TIG, מלגזה ועזרה ראשונה יש תאריך תפוגה. לוח המשמרות יכול לחשב מי בתוקף, ותזכורות נשלחות שלושים יום לפני מועד החידוש.
חופשות ולוח הסידורים
בקשה מנותבת לראש המשמרת יחד עם ההשפעה על הסידור. היעדרות שנייה במשמרת לילה באותו שבוע מסומנת לפני שהסידור מתפרק.
רשימות קליטת עובד חדש
מהיום הראשון ועד השבוע השישי הופך לעבודה מסומנת: סיור בטיחות, אישורי הפעלת מכונות, לוקר, טפסי שכר, ובעלים לכל סעיף.
מסמכים מאחורי הדלת הנכונה
חוזים, סקירות ואישורים רפואיים חיים באחסון הקבצים. הגישה מוגבלת לפי כלל, כך שניחוש כתובת URL לא מחזיר דבר.
דוגמה: בית המלאכה של אורית
כך מקום עבודה אחד עשוי להשתמש במערכת משאבי אנוש שנבנתה עם Kliv. זו רק דוגמה — אתם תתארו את התפקידים, המשמרות, ההסמכות, המסמכים וכללי האישור שלכם.
עובד חדש מתחיל עם הרשימה הנכונה
אורית מגייסת מכונאית מכונות למחזור ספטמבר. החוזה החתום מועלה לתיק העובדת, גלוי רק למכונאית ולבעלים, ורשימת קליטה בת 14 סעיפים מופיעה עם בעלים ותאריכי יעד.
אישורי הפעלת מכונות הופכים לרשומות
אחרי סיור הבטיחות, אישורי הפעלה למכרסמת ולמחרטה נרשמים כהסמכות מתוארכות. לוח המשמרות מתחיל לספור את המכונאית רק עבור המכונות שמותר לה להפעיל.
חופשה נבדקת מול המשמרת
בדצמבר המכונאית מבקשת שבוע חופשה. ראש המשמרת רואה את הבקשה ואת ההשפעה על הסידור באותה מסך, מאשר מהטלפון, והלוח והיתרה מתעדכנים יחד.
עדות להסמכות קלה למצוא
במרץ חברת הביטוח שואלת מי מוסמך להפעיל מלגזה. התשובה היא שאילתה על שורות ההסמכה הנוכחיות, לא חיפוש בקלסרים.
תזכורות תפוגה נשלחות לפני שהעבודה נחסמת
שלושים יום לפני שהסמכת הריתוך פוקעת, גם העובדת וגם ראש המשמרת מקבלים תזכורת. ההסמכה מחדש נקבעת לפני שלוח המכונות צריך להשתנות.
הערות הסקירה נשארות פרטיות
בסקירה השנתית, ההערות נכנסות לתיק העובדת. העובדת והבעלים יכולים לראות אותן; שאר העובדים לא.
תארו מה תרצו לבנות
Kliv בונה מהתיאור שלכם, אז ככל שתפרטו יותר, כך הגרסה הראשונה תהיה קרובה יותר. ציינו את התפקידים, המשמרות, כללי האישור, הגישה למסמכים ותאריכי ההסמכה. הנה שלוש דוגמאות להמשיך מהן:
משאבי אנוש למפעל ייצור
רשומות עובדים, הסמכות, משמרות ומסמכים פרטיים.
“בנו מערכת משאבי אנוש לבית מלאכה שלנו עם 35 עובדים בשתי משמרות. עקבו אחרי תפקיד העובד, המשמרת, תאריך ההתחלה, והמכונות שמותר לו להפעיל. שמרו הסמכות ריתוך TIG, מלגזה ועזרה ראשונה עם תזכורות תפוגה שלושים יום לפני החידוש, נתבו בקשות חופשה לראשי המשמרות, ושמרו את החוזים גלויים רק לעובד ולבעלים.”
ניהול צוותים במספר אתרים
אתרים, סידורי עבודה, אישורי ראש אתר ותצוגת הנהלה ראשית.
“בנו אפליקציית ניהול צוותים לשלושת אתרי הניקיון שלנו. ראשי האתרים מאשרים שעות וחופשות עבור האתר שלהם, ההנהלה הראשית רואה את כל האתרים, ובקשות צריכות להיות מסומנות כשהאישור עלול להשאיר אתר מתחת לרמת האיוש המינימלית שלו.”
מעקב קליטת עובדים
תבניות רשימות עם בעלים ותאריכי יעד.
“בנו מעקב קליטה שבו כל עובד חדש מקבל רשימה מהתבנית המתאימה לתפקידו. לכל סעיף יש בעלים, תאריך יעד יחסי לתאריך ההתחלה, וסטטוס השלמה, ומשאבי אנוש יכולים לראות את ההתקדמות בכל החברה.”
איך זה מתחבר יחד
הפרטיות נאכפת ברמת השורה. דרגות שכר, סקירות והערות רפואיות גלויות רק היכן שהכלל קובע זאת. בקשה של מפעיל מכונה לראות סקירה של עמית מחזירה כלום מרמת מסד הנתונים.
ההתחברות מתאימה למפעל. עובדים יכולים להשתמש בדוא"ל וסיסמה, במפתחות גישה (passkeys), או באימות דו-שלבי TOTP. עמדת קצה משותפת במפעל לא חייבת פירושה סיסמה אחת משותפת השומרת על נתוני שכר.
חוברת ההדרכה יכולה לענות על שאלות. העלו את חוברת ההדרכה ונהלי הבטיחות למאגר ידע, והסוכן של בית המלאכה יכול לענות מתוכם. השאלה „כמה זמן מראש עליי לבקש חופשה?” מצטטת את המדיניות שלכם ויכולה להשתמש ברשומה של העובד המחובר במקומות הרלוונטיים.
בדיקות תרחיש בודקות את הקירות. לפני שהמערכת מחזיקה חוזים אמיתיים, בדיקה יכולה להתחבר כמפעיל מכונה ולנסות לפתוח סקירה של עמית. הריצה משתמשת בדפדפן אמיתי ובמסד נתונים חד-פעמי, והיומן שלה מראה מה נדחה.
מערכת משאבי אנוש היא לרוב לא הכלי האחרון שעסק בונה כשהבנייה כל כך ישירה. דף פתרונות הכלים הפנימיים ממפה את השטח סביבה.
שאלות נפוצות
מה זה בעצם Kliv?
Kliv הוא בונה אפליקציות מבוסס בינה מלאכותית. אתם מתארים את מערכת משאבי האנוש שאתם צריכים, הוא בונה את האפליקציה, והתוצאה שייכת לכם. עבור משאבי אנוש, זה אומר רשומות, תזכורות, תהליכי אישור, קבצים פרטיים והרשאות לפי תפקיד, בנויים סביב מקום העבודה שלכם.
אני מקבל אפליקציה אמיתית, או תבנית?
אפליקציה אמיתית. Kliv בונה את מסד הנתונים, המסכים, התזכורות, הבדיקות וכללי הגישה למקרה שלכם. זו לא תבנית משאבי אנוש קבועה.
אפשר לשנות אותה אחרי שהיא נבנתה?
כן. אפשר להוסיף סוג הסמכה, לשנות תהליך אישור, להוסיף סעיף לרשימת קליטה, או לעדכן מי רואה מסמך מסוים, פשוט על ידי בקשה במילים פשוטות.
האם עובדים יכולים לראות שכר או סקירות של אחרים?
רק אם הכלל שלכם קובע זאת. כברירת מחדל, רשומות פרטיות לא מוגשות לעמיתים. הנראות נאכפת באמצעות אבטחה ברמת השורה בכל שאילתה.
איך תזכורות תפוגת הסמכה מגיעות לאנשים?
משימה מתוזמנת סורקת את שורות ההסמכה ושולחת תזכורות לפי התבנית שלכם במרווחים שתבחרו, כמו שלושים יום לפני התפוגה. לוח המשמרות קורא מאותן שורות.
האם זה עולה יותר ככל שאנחנו מגייסים?
לא. Kliv לא גובה תשלום לפי רשומת עובד או לפי משתמש מחובר באפליקציה שלכם. גיוס מכונאי נוסף אינו סעיף תוכנה נוסף.
האם תהליכי האישור יכולים להתאים לאופן שבו המשמרות שלנו עובדות?
כן. הניתוב יכול להגיע לראש המשמרת, ואז לבעלים מעל סף מסוים, עם השפעת הסידור מוצגת ברגע ההחלטה. החריג של דצמבר יכול להיות חלק מהכלל.
האם היא יכולה להחזיק חוזים והערות רפואיות?
כן, אם תבחרו לשים אותם שם. הם חיים באחסון הקבצים ומוגשים רק לתפקידים שתציינו.
האם עובדים יכולים להתחבר בבטחה מעמדה משותפת?
כן. האפליקציה יכולה להשתמש בדוא"ל וסיסמה, במפתחות גישה, ובאימות דו-שלבי TOTP לתפקידים רגישים, כך שעמדה משותפת לא אומרת גישה משותפת.
האם המערכת יכולה לענות על שאלות מדיניות?
כן. אם תעלו את חוברת ההדרכה ונהלי הבטיחות, הסוכן של האפליקציה יכול לענות מתוך המסמכים האלה ולצטט את המדיניות הרלוונטית.
אפשר להשתמש בדומיין שלי?
כן. האפליקציה רצה בדומיין שלכם עם התפקידים וכללי ההתחברות שתגדירו.
אפשר לעבור מ-Kliv בהמשך?
כן. הקוד מסתנכרן למאגר Git שלכם, כך שעזיבה היא פעולת git pull, לא בנייה מחדש.
נבנה על ידי יוצרים
לגלות מה אפשרי
ראו אפליקציות אמיתיות שנבנו עם Kliv על ידי מפתחים ויוצרים ברחבי העולם
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
בנו את מערכת משאבי האנוש סביב איך שבית המלאכה עובד
תארו את התפקידים, המשמרות, ההסמכות, כללי האישור, הקבצים הפרטיים ורשימות קליטת העובדים שלכם בפירוט. Kliv בונה את מערכת משאבי האנוש שאוכפת אותם.