Deze pagina is vertaald uit het Engels.
Werving en selectie
Bouw een platform voor het plaatsen en zoeken van vacatures
Kliv is een AI app builder. Beschrijf het vacatureplatform dat je nodig hebt — betaalde plaatsingen, branchespecifieke filters, opgeslagen alerts, sollicitaties en moderatie — en Kliv bouwt het werkende platform.
Voer je idee in het tekstvak in en AI bouwt het voor je
Wat is Kliv?
Kliv is geen pakket vacaturesoftware dat je instelt — het is een AI die software voor je bouwt.
Je beschrijft in je eigen woorden welke app je nodig hebt, en Kliv bouwt hem: de database, de logica, de schermen en de afrekenfunctie. Wat je krijgt is een echte app die van jou is. Je kunt hem gebruiken, later aanpassen door het gewoon te vragen, en betalingen laten lopen via je eigen Stripe-account. Het is geen sjabloon met jouw logo erop.
Op deze pagina is die app een platform voor het plaatsen en zoeken van vacatures. Kliv bouwt allerlei soorten webapps; een vacatureplatform voor een specifieke branche is daar één voorbeeld van.
Waarom je eigen vacatureplatform bouwen?
Algemene vacaturesites zijn gebouwd voor breed zoeken. Daardoor schieten ze tekort voor vakgebieden waar de details ertoe doen. Een dierenartsassistent wil het licentieniveau, het dienstrooster, de verwachtingen rond weekenddiensten, de regio en hulp bij verhuizing weten voordat ze solliciteert.
Generieke vacaturesoftware geeft elk platform dezelfde velden. Kliv bouwt het platform rond het vakgebied. Het plaatsingsformulier stelt de vragen die ertoe doen, zoekfilters gebruiken die antwoorden, en de vakkennis die je al hebt wordt onderdeel van het product.
Twee kanten van hetzelfde platform
Een vacatureplatform heeft werkgevers en kandidaten die dezelfde database delen, met strikte scheidingen ertussen.
Klinieken en vacatures
Elke kliniek is een account. Elke vacature bevat functie, licentie-eis, salarisschaal en dienstrooster. In de data hoort een vacature bij de kliniek die hem heeft gekocht.
Zoeken op vakgebied
Kandidaten filteren op licentieniveau, regio, spoeddiensten, huisvesting en hulp bij verhuizing. Ze hoeven niet met één zoekvak alles te doen.
Opgeslagen zoekopdrachten
Een kandidaat slaat een zoekopdracht één keer op. Een nachtelijke taak mailt nieuwe matches en stopt zodra de kandidaat zichzelf als aangenomen markeert.
Sollicitaties
Een cv en toelichting komen terecht bij de kliniek die de vacature plaatste, en nergens anders. De ene kliniek kan de sollicitanten van een andere kliniek niet inzien.
Vacatures als producten
Een vacature voor 30 dagen kan een aankoop van €90 zijn bij het afrekenen via je eigen Stripe-account. Ketens kunnen pakketten van vijf kopen. Elke plaatsing verloopt volgens haar eigen planning.
Moderatie
Nieuwe plaatsingen wachten in een wachtrij tot je ze goedkeurt. Afgewezen plaatsingen gaan terug met een reden, en berichten die niet relevant zijn komen nooit op de voorpagina.
Een voorbeeld: het dierenartsenplatform van Karin
Zo zou een bedrijf een met Kliv gebouwd vacatureplatform kunnen gebruiken. Het is alleen een voorbeeld — jij beschrijft je eigen vakgebied, plaatsingsregels, prijzen en sollicitatieproces.
Een kliniek koopt een plaatsing
Een praktijk met twee dierenartsen meldt zich aan en koopt bij het afrekenen een vacature van €90 voor 30 dagen. Het formulier vraagt om licentieniveau, salarisschaal en dienstrooster, omdat die velden ertoe doen bij het werven in de diergeneeskunde.
De vacature gaat live en is vindbaar
Nadat Karin hem goedkeurt, wordt de vacature gepubliceerd als eigen pagina, opgenomen in de sitemap, en aan crawlers getoond als gerenderde pagina, zodat hij specifieke zoekopdrachten kan winnen.
Opgeslagen zoekopdrachten sturen bruikbare matches
De nachtelijke taak vindt veertien kandidaten van wie de opgeslagen zoekopdracht overeenkomt met de regio en het licentieniveau. Elk krijgt een gerichte e-mail, geen algemene nieuwsbrief.
Sollicitaties blijven bij de juiste kliniek
Acht assistenten solliciteren. De kliniek zet ze op de shortlist binnen het platform, en geen enkele andere kliniek kan zien dat deze sollicitanten bestaan.
Een ingevulde functie sluit vroegtijdig
De kliniek markeert de functie als vervuld. De vacature sluit, alertmails vermelden hem niet meer, en het pakket van vijf van de kliniek bevat nog drie plaatsingen voor de volgende keer.
Verlopen vacatures verouderen niet
Plaatsingen die niet worden ingevuld, sluiten volgens planning na 30 dagen. Een verlengingsmail biedt een herplaatsing aan, en het platform voorkomt oude openstaande functies die het onverzorgd laten ogen.
Beschrijf het platform dat je wilt bouwen
Kliv bouwt op basis van je beschrijving, dus hoe meer detail je geeft, hoe dichter de eerste versie bij je wens komt. Vertel wie plaatst, wie zoekt, wat werkgevers betalen, waarop kandidaten filteren, en wat er moet gebeuren als een plaatsing verloopt. Hier zijn er drie om op voort te bouwen:
Regionaal vakplatform
Eén vakgebied, één regio, met betaalde plaatsingen en bruikbare filters.
“Bouw een vacatureplatform voor elektriciens in Noord-Brabant. Aannemers moeten €75 betalen voor een plaatsing van 30 dagen via mijn Stripe-account. Kandidaten moeten kunnen filteren op certificering, gemeente, vakbondsstatus en reisafstand. Nieuwe passende vacatures moeten in een nachtelijke alertmail worden verstuurd, en plaatsingen moeten automatisch na 30 dagen verlopen tenzij de aannemer verlengt.”
Seizoensplatform voor tijdelijk personeel
Functies die sluiten zodra het seizoen eindigt.
“Bouw een seizoensvacatureplatform voor wintersportresorts. Chalets moeten functies met inbegrepen huisvesting plaatsen, de seizoensdata instellen, en €100 per plaatsing betalen. Sollicitanten moeten filteren op seizoen, locatie, huisvesting, skipas-voordelen en functietype. Elke vacature moet verlopen op de einddatum van het seizoen, en kandidaten moeten zoekopdrachten kunnen opslaan voor wekelijkse alerts.”
Intern mobiliteitsplatform
Vacatures binnen één organisatie met vertrouwelijke sollicitaties.
“Bouw een intern vacatureplatform voor onze ziekenhuisgroep. Afdelingen moeten vacatures plaatsen met locatie, dienst, functieschaal en sluitingsdatum. Medewerkers moeten vertrouwelijk kunnen solliciteren, zodat hun huidige leidinggevende het niet kan zien, en HR mag sollicitaties pas bekijken nadat de vacature is gesloten.”
De business achter het platform
Vacatures zijn catalogusproducten. Losse plaatsingen, pakketten van vijf voor ketens, en promotiecodes voor de lanceringsmaand kunnen allemaal worden verkocht via het afrekenen op je eigen Stripe-account. Elke aankoop genereert een bon en blijft zichtbaar in de accountgeschiedenis van de kliniek.
Zoekverkeer telt. Elke vacature is een indexeerbare pagina. De sitemap wordt bijgewerkt naarmate vacatures verschijnen en verdwijnen, crawlers krijgen gerenderde pagina's in plaats van een lege scriptomhulling, en een SEO-audit per pagina laat zwakke plaatsingen zien.
Een vacatureplatform is een kleine tweezijdige SaaS: accounts, abonnementen, plaatsingen, moderatie en een vast ritme. Hoe je die bredere vorm aanpakt, staat beschreven op de pagina over SaaS-oplossingen.
Veelgestelde vragen
Wat is Kliv precies?
Kliv is een AI die op basis van een beschrijving maatwerk webapps bouwt. Voor een vacatureplatform bouwt het de plaatsingsformulieren, zoekfunctie, alerts, werkgeversaccounts, afrekenen, moderatie en sollicitatieproces rond jouw regels.
Krijg ik een echte app, of een sjabloon?
Een echte app. Kliv bouwt de database, de logica en de schermen voor jouw platform. Het is geen generiek thema met omgedoopte velden.
Kan ik het aanpassen nadat het is gebouwd?
Ja. Je vraagt om aanpassingen in gewone taal. Je kunt later velden toevoegen, prijzen aanpassen, moderatie wijzigen of nieuwe werkgeversproducten toevoegen.
Hoe betalen werkgevers?
Werkgevers betalen via het afrekenen op je eigen Stripe-account. Je kunt losse plaatsingen verkopen, bundels voor terugkerende werkgevers, en promotiecodes voor lancering of regio-opbouw.
Hebben kandidaten accounts nodig?
Dat kies je zelf. Een veelgebruikte opzet is openbaar browsen, met een account verplicht voor sollicitaties en opgeslagen zoekopdrachten.
Kunnen kandidaten zoekopdrachten opslaan?
Ja. Een kandidaat kan een zoekopdracht opslaan en nieuwe passende vacatures per e-mail ontvangen volgens het schema dat jij instelt.
Wat houdt spam van het platform weg?
Nieuwe plaatsingen kunnen in een moderatiewachtrij wachten. Jij keurt goed of af, met een reden, voordat iets publiek zichtbaar wordt.
Verschijnen vacatures in zoekresultaten?
Ja. Elke plaatsing kan een echte pagina in de sitemap zijn, aangeboden in een voor crawlers leesbare vorm, zodat specifieke longtail-zoekopdrachten hem kunnen vinden.
Kan de ene werkgever de sollicitanten van een andere werkgever zien?
Nee. Sollicitaties zijn gebonden aan de kliniek of werkgever die de vacature plaatste. De databaseregel houdt elke werkgever binnen zijn eigen plaatsingen.
Neemt Kliv een deel van de betalingen voor plaatsingen?
Nee. Betalingen lopen via je eigen Stripe-account. De transactiekosten van Stripe zijn een zaak tussen jou en Stripe.
Kan ik later uitgelichte vacatures toevoegen?
Ja. Een uitgelichte plaatsing of werkgeversabonnement is gewoon een ander product in dezelfde catalogus, gekoppeld aan de plaatsingsregels die jij vastlegt.
Kan ik later van Kliv overstappen?
Ja. De code van de app synchroniseert met je eigen Git-repository, dus vertrekken is een git pull, geen herbouw vanaf nul.
Meer in deze categorie
Gebouwd door makers
Ontdek wat mogelijk is
Bekijk echte apps die wereldwijd door ontwikkelaars en makers met Kliv zijn gebouwd
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Bouw het platform dat jouw vakgebied nodig heeft
Beschrijf de werkgevers, de kandidaten, de prijs per plaatsing, de filters en de moderatieregels. Kliv bouwt het vacatureplatform rond die details.
