Halaman ini diterjemahkan dari bahasa Inggris.
Manajemen Karyawan & HR
Bangun sistem penggajian dan manajemen karyawan
Kliv adalah aplikasi pembuat berbasis AI. Jelaskan sistem penggajian dan manajemen karyawan Anda, dan Kliv membangun jadwal kerja, absensi, pembagian uang tip, tunjangan, slip gaji, dan file ekspor sesuai aturan Anda.
Cukup masukkan ide Anda ke dalam kotak teks dan AI akan membuatkannya untuk Anda
Apa itu Kliv?
Kliv bukan biro penggajian atau produk HR generik — Kliv adalah aplikasi pembuat berbasis AI yang membangun perangkat lunak untuk Anda.
Anda menjelaskan aplikasi yang Anda butuhkan dengan kata-kata Anda sendiri, dan Kliv membangunnya: datanya, aturannya, tampilannya, halaman karyawan, hingga file ekspornya. Yang Anda dapatkan adalah aplikasi sungguhan milik Anda, di domain Anda sendiri. Anda bisa mengubahnya nanti cukup dengan meminta perubahan. Ini bukan portal HR bawaan.
Di halaman ini, aplikasi tersebut untuk manajemen karyawan dan administrasi penggajian sebelum pelaporan pajak: jadwal kerja, absensi, pembagian uang tip, aturan tunjangan lembur, slip gaji, dan ekspor ke penyedia payroll. Kliv membangun berbagai jenis aplikasi web; ini hanya salah satu contohnya.
Kenapa membangun sistem penggajian sendiri?
Rudi mengelola tiga kedai kopi dengan empat puluh karyawan harian. Setiap dua minggu sekali, ia harus mencocokkan jadwal kerja, absensi, tukar shift, uang tip, tunjangan, dan pertanyaan karyawan sebelum biro payroll bisa mengerjakan bagiannya.
Kliv membangun pekerjaan sebelum biro payroll turun tangan: jadwal kerja, absensi, aturan tip, aturan tunjangan, slip gaji karyawan, dan file ekspor. Angkanya dihitung berdasarkan aturan yang bisa dibaca semua kru, sehingga penggajian dimulai dari catatan, bukan dari perdebatan.
Apa yang dibaca saat penggajian dihitung
Pada saat gaji dihitung, setiap datanya sudah tersedia sebagai catatan.
Orang dan kontrak
Setiap data karyawan menyimpan jabatan, upah per jam, tanggal mulai kerja, kontrak yang sudah ditandatangani, dan sertifikat seperti pelatihan penanganan makanan lengkap dengan tanggal kedaluwarsanya.
Shift dan absensi
Jadwal yang direncanakan dan waktu absen berdampingan. Setiap koreksi mencatat siapa yang mengubah baris itu dan alasannya.
Pembagian uang tip
Aturan kedai bisa dituangkan ke sistem: dikumpulkan per shift, dibagi berdasarkan jam kerja dan jabatan, dengan jatah dapur diambil lebih dulu. Karyawan bisa melihat sendiri cara hitungnya.
Tunjangan dan lembur
Tunjangan malam, akhir pekan, dan lembur mengikuti kebijakan tertulis, bukan tergantung manajer mana yang tutup toko malam itu.
Slip gaji
Setiap dua minggu, sistem bisa menerbitkan slip gaji per orang berisi jam kerja, tunjangan, uang tip, dan gaji kotor ke halaman pribadi karyawan sebelum uang ditransfer.
Ekspor payroll
Biro payroll atau akuntan menerima satu file yang rapi. Pelaporan pajak dan pembayaran bersih tetap ditangani mereka; datanya sudah terinci dan diperiksa.
Contoh: tiga kedai kopi Rudi
Begini cara satu pemilik usaha bisa memakainya. Ini hanya contoh — Anda bisa menjelaskan jadwal kerja, aturan absen, rumus uang tip, tunjangan, slip gaji, dan format ekspor Anda sendiri.
Manajer menerbitkan satu jadwal kerja
Manajer menerbitkan jadwal shift untuk ketiga kedai. Karyawan mengajukan tukar shift lewat aplikasi, dan tukar shift yang disetujui langsung memperbarui jadwal, bukan hanya tercatat di grup chat.
Absensi membentuk baris data jam kerja
Karyawan absen masuk dan pulang dari tablet di kasir. Lupa absen pulang langsung jadi catatan pengecualian hari itu juga, bukan misteri dua minggu kemudian.
Laporan pra-tutup buku menemukan pengecualian
Sebelum tutup buku, aplikasi menampilkan daftar absen yang terlewat, lembur yang belum disetujui, dan shift yang dikerjakan di kedai yang salah. Rudi memeriksa baris-baris itu saja, bukan empat puluh lembar absensi penuh.
Pembagian uang tip menampilkan cara hitungnya
Uang tip dibagi sesuai rumus kedai: jam kerja dan jabatan, jatah dapur diambil dulu. Setiap barista bisa membuka rincian hitungan di balik slip gajinya sendiri.
Slip gaji dan ekspor memakai total yang sama
Absensi dikunci, slip gaji terbit ke halaman masing-masing karyawan, dan file ekspor dikirim ke biro payroll dengan total yang sama seperti yang sudah dilihat karyawan.
Pertanyaan langsung mengerucut ke satu baris
Saat ada yang bertanya kenapa angkanya berubah, slip gaji menunjukkan hari Minggu yang ditukar dan tunjangan yang menyertainya.
Jelaskan sistem karyawan yang Anda inginkan
Kliv membangun berdasarkan deskripsi Anda, jadi semakin detail penjelasan Anda, semakin mendekati versi pertamanya. Sertakan lokasi, jabatan, aturan absen, rumus uang tip, tunjangan, slip gaji, dan kebutuhan ekspor. Berikut tiga contoh untuk Anda kembangkan:
Pembagian tip kedai kopi
Tiga lokasi, satu kas tip, hitungan yang transparan.
“Buatkan sistem manajemen karyawan untuk tiga kedai kopi kami. Karyawan absen dari tablet di kasir, uang tip dibagi tiap shift berdasarkan jam kerja dan jabatan dengan jatah dapur diambil dulu, tunjangan lembur dan akhir pekan mengikuti aturan tertulis kami, dan setiap dua minggu terbit slip gaji per orang plus file ekspor CSV untuk biro payroll kami.”
Tunjangan shift gudang
Tarif malam dan lembur yang perlu persetujuan.
“Buatkan sistem tenaga kerja untuk gudang kami di mana shift memiliki tunjangan malam dan akhir pekan, lembur di atas 40 jam butuh persetujuan manajer, absen yang terlewat langsung jadi catatan pengecualian di hari yang sama, dan setiap dua minggu terbit slip gaji per orang beserta satu file ekspor.”
Orientasi karyawan musiman
Kontrak dan sertifikasi sebelum penempatan.
“Buatkan aplikasi manajemen karyawan untuk staf hotel musiman kami di mana setiap karyawan baru menandatangani kontrak lewat aplikasi, sertifikasi dengan tanggal kedaluwarsa menentukan pos mana yang boleh mereka kerjakan, dan HR bisa melihat siapa saja yang sudah memenuhi syarat sebelum musim ramai dimulai.”
Antara mesin absensi dan bank
Pelaporan pajak tetap ditangani penyedia payroll. Aplikasi ini menghitung dan menerbitkan angka yang Anda butuhkan: jam kerja, tunjangan, uang tip, dan gaji kotor. Biro payroll tetap yang menangani pelaporan dan pembayaran bersih.
Data gaji tetap privat. Setiap karyawan hanya melihat slip gaji dan jam kerjanya sendiri. Manajer melihat kedainya sendiri. Pemilik melihat semua kedai. Batasan ini berlaku untuk halaman, ekspor, maupun pencarian.
Aturan bisa berubah tanpa menulis ulang riwayat. Jika rapat tim mengubah bobot pembagian tip, aturan baru bisa berlaku mulai tanggal tertentu. Slip gaji dua minggu sebelumnya tetap seperti saat diterbitkan.
Setiap orang punya satu halaman sendiri. Slip gaji, jam kerja, kontrak, dan sertifikat yang akan kedaluwarsa bisa berada di balik proses masuk dengan passkey dan verifikasi dua langkah.
Kedai kopi jarang berhenti hanya di urusan penggajian. Lihat apa lagi yang dijalankan tim lain dengan sistem buatan sendiri.
Pertanyaan umum
Apa sebenarnya Kliv itu?
Kliv adalah aplikasi pembuat berbasis AI yang membangun aplikasi web khusus dari sebuah deskripsi. Untuk administrasi penggajian, Kliv bisa membangun jadwal kerja, absensi, aturan tip, aturan tunjangan, slip gaji, halaman karyawan, dan file ekspor.
Apakah saya mendapat aplikasi sungguhan, atau sekadar templat?
Aplikasi sungguhan. Dibangun mengikuti lokasi usaha, jabatan karyawan, aturan absen, rumus uang tip, tunjangan, dan format ekspor untuk penyedia payroll Anda.
Bisakah diubah setelah selesai dibangun?
Bisa. Anda bisa mengubah rumus uang tip, aturan tunjangan, alur persetujuan, format slip gaji, dan kolom ekspor kapan saja setelahnya.
Apakah ini membayar gaji karyawan dan melaporkan pajak?
Tidak. Aplikasi ini menghitung dan menerbitkan angkanya, lalu mengirim file ekspor yang rapi ke penyedia payroll Anda. Pelaporan pajak dan pembayaran bersih tetap ditangani biro payroll.
Bisakah karyawan melihat gaji satu sama lain?
Tidak. Setiap orang hanya melihat slip gaji dan absensinya sendiri. Manajer dan pemilik hanya melihat sesuai yang diizinkan perannya.
Apakah aturan tip yang tidak biasa bisa diterapkan?
Bisa. Bobot, pengecualian, persentase dapur, aturan malam acara khusus, dan perubahan berbasis tanggal bisa dijelaskan dan diterapkan.
Apakah penjadwalan juga ada di sini?
Ya. Jadwal kerja, tukar shift, absensi, pengecualian, dan lembar jam kerja semuanya bisa mengalir ke perhitungan gaji yang sama.
Bisakah karyawan absen dari tablet?
Bisa. Karyawan bisa absen masuk dan pulang dari tablet di kasir, dan absen yang terlewat bisa langsung jadi catatan pengecualian bagi manajer.
Bisakah sertifikasi mengatur penempatan kerja?
Bisa. Sertifikat dengan tanggal kedaluwarsa bisa melekat pada data karyawan dan mengatur pos mana yang boleh dikerjakan seseorang.
Bisakah saya memakai domain sendiri?
Bisa. Aplikasi karyawan ini bisa berjalan di domain Anda sendiri.
Apakah saya perlu penyimpanan file HR terpisah?
Tidak. Kontrak dan sertifikat bisa disimpan di penyimpanan file aplikasi ini, melekat pada masing-masing data karyawan.
Lainnya di kategori ini
Dibuat oleh Kreator
Jelajahi yang bisa dibuat
Lihat aplikasi nyata yang dibuat dengan Kliv oleh developer dan kreator di seluruh dunia
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Buat penggajian menunjukkan cara hitungnya
Jelaskan jadwal kerja, aturan absen, pembagian uang tip, tunjangan, slip gaji, dan ekspor payroll Anda selengkap yang Anda mau. Kliv membangun sistem yang menghitung semuanya.