Diese Seite wurde aus dem Englischen übersetzt.
Business-Tools
Ein Umfrage- und Feedbacksystem entwickeln
Kliv ist ein KI-App-Builder. Beschreiben Sie Ihr Feedbackprogramm – Anonymität, Verzweigungen, Kohorten, Dashboards, Erinnerungen, Slack-Warnungen und Maßnahmen – und die App wird gebaut.
Geben Sie Ihre Idee einfach in das Textfeld ein, und AI baut sie für Sie
Was ist Kliv?
Kliv ist kein Umfrage-Baukasten mit Vorlagen – es ist eine KI, die Software für Sie baut.
Sie beschreiben die App, die Sie brauchen, in einfachen Worten, und Kliv baut sie: die Datenbank, Formulare, Verzweigungsregeln, Dashboards, Warnungen, Berichte und Zugriffsrechte. Das Ergebnis ist eine echte Web-App, die Ihnen gehört, auf Ihrer eigenen Domain – und Sie können sie später einfach durch eine Anfrage ändern lassen.
Auf dieser Seite ist diese App ein Umfrage- und Feedbacksystem. Kliv baut alle Arten von Web-Apps; Feedback-Workflows sind nur ein Beispiel.
Warum ein eigenes Umfragetool bauen?
Marketing-Umfragetools sind oft auf einen öffentlichen Link und eine CSV-Datei am Ende ausgelegt. Eine Mitarbeiterbefragung braucht oft das Gegenteil: dieselben Personen jedes Quartal, ein Anonymitätsversprechen, das fest in den Daten verankert ist, Kohorten-Dashboards und Maßnahmen für Führungskräfte.
Kliv baut das Instrument um genau diese Regeln herum. Teilnahme und Antworten können getrennt gespeichert werden, Verzweigungen können direkt an den Fragen hängen, und Dashboards können nach Rolle eingeschränkt werden.
Woraus die Pulsbefragung besteht
Das sind die Datensätze hinter einem Umfrageprogramm, bei dem Menschen ehrlich antworten können.
Umfragen und Versionen
Jede Befragung speichert die Fragen, den Zeitraum und die Kohorte, an die sie ging. Q3 lässt sich mit Q2 vergleichen, weil die tatsächlich gelaufene Version gespeichert ist.
Fragen mit Verzweigung
Ein Fahrer, der die Disposition unter 3 bewertet, bekommt die Folgefrage; alle anderen nicht. Die Verzweigung ist eine Regel an der Frage selbst.
Die Anonymitätsmauer
Teilnahme und Antworten können in getrennten Tabellen ohne Verknüpfungsschlüssel liegen, sodass sich der Abschluss verfolgen lässt, ohne Antworten zuzuordnen.
Depots und Kohorten
Antworten können Kohortenmerkmale tragen, etwa Depot, Betriebszugehörigkeit und Schicht. Kleine Kohorten können unterhalb einer von Ihnen festgelegten Grenze unterdrückt werden.
Vom Wert zur Maßnahme
Ein auffälliges Thema kann zu einer Maßnahme mit Verantwortlichem und Fälligkeitsdatum werden, verknüpft mit der Befragung, aus der es stammt.
Was von selbst läuft
Das sind die Teile, die früher Kalendererinnerungen waren.
Erinnerungen ohne Antworten zu nennen
Ein geplanter Job erinnert Nicht-Teilnehmende innerhalb des Zeitfensters über die Teilnahmetabelle, die die Antworten nicht berührt.
Slack, wenn ein Schwellenwert reißt
Ein Depot-Wert unter 3,0 kann nach Ablauf des Zeitfensters in den Kanal der zuständigen Führungskraft gepostet werden. Es reist nur der Aggregatwert.
Dashboards je Zielgruppe
Die Geschäftsleitung sieht unternehmensweite Trends; eine Depotleitung sieht nur das eigene Depot und nichts darüber hinaus.
Freitext, der gelesen wird
Offene Kommentare können ohne Verfasserangabe gespeichert und semantisch durchsucht werden, sodass „neuer Dienstplan“ inhaltlich verwandte Kommentare findet.
Ergebnisse auf Ihren Vorlagen
Nach Ablauf des Zeitfensters können Zusammenfassungen über Ihre eigenen E-Mail-Vorlagen verschickt werden: eine an die Leitung, eine zurück an die Belegschaft.
Ein Beispiel: Neles Mitarbeiterbefragung für drei Depots
So könnte ein Unternehmen das nutzen. Es ist nur ein Beispiel – Sie würden Ihre eigene Umfrage, Ihr Anonymitätsversprechen, Ihre Kohorten, Warnungen und Maßnahmenregeln beschreiben.
Die vierteljährliche Befragung startet
Nele schickt die Befragung an 300 Beschäftigte in drei Depots. Die Teilnahme wird getrennt von den Antworten erfasst.
Verzweigung stellt die richtige Folgefrage
Ein Fahrer, der die Disposition unter 3 bewertet, erhält eine Folgefrage zur Einsatzplanung. Alle anderen sehen sie gar nicht.
Kleine Kohorten bleiben verborgen
Eine Nachtschicht-Kohorte mit weniger als fünf Antworten wird in den Dashboards unterdrückt, damit sich niemand durch Rechnerei identifizieren lässt.
Ein niedriger Wert erreicht die Führungskraft
Nach Ablauf des Zeitfensters postet ein Depot-Wert unter 3,0 als Aggregatwert im Slack-Kanal der zuständigen Führungskraft.
Aus der Rückmeldung wird eine Maßnahme
Ein auffälliges Thema wird zu einer Maßnahme mit Verantwortlichem und Fälligkeitsdatum, und die nächste Befragung kann zeigen, ob sich der Wert verbessert hat.
Beschreiben Sie das Feedbacksystem, das Sie brauchen
Kliv baut aus Ihrer Beschreibung, geben Sie also Zielgruppe, Anonymitätsregeln, Fragenlogik, Kohortenregeln, Dashboards, Warnungen und Folgemaßnahmen an.
Vierteljährliche Befragung
Anonyme Antworten, Verzweigung, Depot-Dashboards und Unterdrückung.
“Baue eine vierteljährliche Mitarbeiter-Engagement-Umfrage für 300 Beschäftigte mit anonymen Antworten, die getrennt von der Teilnahme gespeichert werden, verzweigten Folgefragen, Dashboards auf Depotebene, Unterdrückung kleiner Kohorten unter fünf Antworten und Maßnahmen für auffällige Themen.”
Feedback nach Zustellung
Drei Fragen nach jeder Lieferung und Slack-Warnungen.
“Baue ein Kundenfeedback-Tool, das nach jeder Lieferung eine Drei-Fragen-Umfrage per E-Mail verschickt, die Antwort mit dem Lieferdatensatz verknüpft und die Depotleitung in Slack alarmiert, wenn eine Bewertung mit zwei Sternen oder weniger eingeht.”
Schulungsfeedback
Ergebnisse pro Sitzung und Trainer-Dashboards.
“Baue ein Feedback-Formular für unsere Gabelstapler-Zertifizierungsschulung mit Ergebnissen pro Sitzung, Trainer-Dashboards, anonymen Kommentaren für Gruppen ab fünf Personen und einer vierteljährlichen Zusammenfassung per E-Mail an die Sicherheitsbeauftragte.”
Wie alles zusammenspielt
Das Anonymitätsversprechen steckt in den Daten. Wenn Sie sagen, dass Antworten niemals mit Personen verknüpft werden dürfen, können die Tabellen genau so gebaut werden. Spätere Änderungen laufen über Migrationen, sodass das Versprechen Teil der Struktur bleibt.
Der Zugriff von Führungskräften ist zeilenbasiert. Das Konto einer Depotleitung kann nur die Aggregatwerte des eigenen Depots lesen und sonst nichts. Die Regel gilt für Dashboards, Exporte und Suche gleichermaßen.
Die Mauer lässt sich testen. Ein Szenario kann sich als Führungskraft anmelden und versuchen, einzelne Antworten in einer wegwerfbaren Kopie der Daten zu finden – mit einem Nachweis, was dabei verweigert wurde.
Weitere interne Betriebstools finden Sie auf der Seite zu internen Tools.
Häufige Fragen
Was genau ist Kliv?
Kliv ist eine KI, die aus einer Beschreibung individuelle Web-Apps baut. Für Umfragen erstellt sie die Formulare, die Datenstruktur, Anonymitätsregeln, Dashboards, Warnungen und Berichte.
Bekomme ich eine echte App oder eine Vorlage?
Eine echte App. Kliv baut den Umfrage-Workflow und die Datenbank um Ihre Regeln herum, nicht ein festes Umfrage-Design.
Kann ich sie nach dem Bau noch ändern?
Ja. Fordern Sie neue Fragen, Kohortenregeln, Dashboards, Warnungen oder Maßnahmen-Workflows an, und Kliv aktualisiert die App.
Ist die Anonymität echt oder nur ein Häkchen?
Sie kann strukturell verankert sein. Teilnahme und Antworten können in getrennten Tabellen ohne Verknüpfungsschlüssel gespeichert werden, und kleine Kohorten können unterdrückt werden.
Können Führungskräfte nur ihre eigenen Teams sehen?
Ja. Der Zugriff wird auf Zeilenebene durchgesetzt, sodass eine Führungskraft nur die eigenen Aggregatwerte sieht und nichts außerhalb ihres Bereichs.
Brauchen Teilnehmende ein Konto?
Das entscheiden Sie. Sie können sich über Ihr Identitätssystem anmelden oder Einmal-Links nutzen, die die Teilnahme markieren und die Antworten getrennt speichern.
Was passiert mit Freitext-Kommentaren?
Sie können ohne Verfasserangabe gespeichert, für kleine Kohorten unterdrückt und inhaltlich durchsucht werden.
Können niedrige Werte Warnungen auslösen?
Ja. Ein Wert unter Ihrem Schwellenwert kann in Slack gepostet werden oder eine Maßnahme für die richtige Person anlegen.
Können wir Umfragen über die Zeit vergleichen?
Ja. Umfrageversionen werden gespeichert, sodass sich Ergebnisse aus Q2 und Q3 gegen die tatsächlich gestellten Fragen vergleichen lassen.
Kann ich meine eigene Domain nutzen?
Ja. Die Umfrage-App kann auf Ihrer eigenen Domain laufen.
Kann ich später von Kliv wegziehen?
Ja. Der Quellcode der App wird mit Ihrem eigenen Git-Repository synchronisiert, und die Daten gehören Ihnen zum Export.
Mehr in dieser Kategorie
Von Kreativen gebaut
Entdecken Sie, was möglich ist
Sehen Sie echte Apps, die Entwickler und Kreative weltweit mit Kliv gebaut haben
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Das Feedback-Versprechen strukturell verankern
Beschreiben Sie, was Sie fragen, wie Anonymität funktionieren muss, wer die Ergebnisse sehen darf und was danach passieren soll. Kliv baut das Umfragesystem um genau diese Regeln herum.