Bu sayfa İngilizceden çevrilmiştir.
Çalışan ve İK Yönetimi
Bordro ve personel yönetim sistemi oluşturun
Kliv bir yapay zeka uygulama oluşturucusudur. Bordro ve personel yönetim sisteminizi anlatın; Kliv vardiyaları, giriş-çıkışları, bahşiş havuzlarını, primleri, bordroları ve dışa aktarım dosyalarını sizin kurallarınıza göre oluşturur.
Fikrinizi metin kutusuna girmeniz yeterli; AI sizin için oluşturur
What is Kliv?
Kliv bir bordro bürosu ya da genel bir İK ürünü değildir — sizin için yazılım inşa eden bir yapay zeka uygulama oluşturucusudur.
İhtiyacınız olan uygulamayı kendi cümlelerinizle anlatırsınız, Kliv de onu inşa eder: verileri, kuralları, ekranları, çalışan sayfalarını ve dışa aktarımı. Sonunda elinizde gerçek, size ait, kendi alan adınızda çalışan bir uygulama olur. Daha sonra değişiklik isteyerek onu güncelleyebilirsiniz. Bu, hazır kalıp bir İK portalı değildir.
Bu sayfada söz konusu olan uygulama, bordro dosyalamasından önceki çalışan yönetimi ve maaş dönemi işlemleri içindir: vardiya çizelgeleri, giriş-çıkış kayıtları, bahşiş havuzları, prim kuralları, bordrolar ve bordro sağlayıcısına yapılan dışa aktarımlar. Kliv her türlü web uygulamasını inşa eder; bu sadece bir örnektir.
Why build your own pay-run system?
Emre, saatlik ücretle çalışan kırk kişilik ekibiyle üç kafe işletiyor. Her iki haftada bir Cuma günü, bordro bürosu işini yapabilmeden önce vardiya çizelgelerini, giriş-çıkış kayıtlarını, vardiya değişimlerini, bahşiş havuzlarını, primleri ve çalışan sorularını tek tek uzlaştırmak zorunda kalıyor.
Kliv, büronun önündeki bu işi kendisi yapar: vardiya çizelgeleri, giriş-çıkış kayıtları, bahşiş kuralları, prim kuralları, çalışan bordroları ve dışa aktarım. Rakamlar ekibin okuyabildiği kurallarla hesaplanır, böylece bordro tartışmalardan değil kayıtlardan başlar.
What the pay run reads
Maaş hesaplandığında, her girdi zaten bir kayıt olarak var olur.
People and contracts
Her çalışan kaydında görev, ücret oranı, işe başlama tarihi, imzalı sözleşme ve gıda güvenliği eğitimi gibi son kullanma tarihli sertifikalar yer alır.
Shifts and timesheets
Planlanan ve gerçek giriş-çıkış saatleri yan yana görünür. Düzeltmelerde kimin hangi satırı neden değiştirdiği kaydedilir.
Tip pool
İşletmenin kuralları sisteme işlenebilir: vardiya başına toplanan, saat ve göreve göre ağırlıklandırılan ve önce mutfak payı ayrılan bir havuz. Her çalışan kendi payının nasıl hesaplandığını görebilir.
Premiums and overtime
Akşam, hafta sonu ve fazla mesai kuralları, o gece kapanışı kim yaptıysa ona göre değil, yazılı politikaya göre uygulanır.
Pay statements
Her iki haftada bir, para transfer edilmeden önce her çalışanın saatlerini, primlerini, bahşişlerini ve brüt maaşını gösteren kişisel bordro kendi sayfasında yayınlanabilir.
Payroll export
Bordro bürosu ya da mali müşavir tek, düzenli bir dosya alır. Beyanname ve net ödeme onlarda kalır; girdiler kalem kalem ve zaten kontrol edilmiş şekilde ulaşır.
Bir örnek: Emre’nin üç kafesi
Bir işverenin bunu nasıl kullanabileceği aşağıda anlatılıyor. Bu sadece bir örnektir — siz kendi vardiya çizelgenizi, giriş-çıkış kurallarınızı, bahşiş formülünüzü, primlerinizi, bordrolarınızı ve dışa aktarım biçiminizi anlatırsınız.
Managers publish one roster
Yöneticiler üç kafenin de vardiyalarını yayınlar. Personel değişim taleplerini uygulama üzerinden yapar, onaylanan değişimler yalnızca grup sohbetinde kalmak yerine çizelgeyi günceller.
Clock-ins create the timesheet rows
Personel tezgahtaki bir tabletten giriş-çıkış yapar. Unutulan bir çıkış, iki hafta sonra çözülmesi gereken bir bilmece değil, o gün fark edilen bir istisna olur.
The pre-close report finds exceptions
Kapanıştan önce uygulama, unutulan kayıtları, onaylanmamış fazla mesaiyi ve yanlış kafede çalışılan vardiyaları listeler. Emre kırk kişinin tüm puantajını değil, yalnızca bu satırları inceler.
The tip pool shows its math
Bahşişler kafenin formülüne göre bölünür: saat ve görev, önce mutfak payı. Her barista kendi bordrosunun arkasındaki hesabı açıp görebilir.
Statements and export use the same totals
Puantajlar kilitlenir, bordrolar çalışan sayfalarında yayınlanır ve dışa aktarım, personelin zaten gördüğü aynı toplamlarla büroya gider.
Questions narrow to one row
Biri bir rakamın neden değiştiğini sorduğunda, bordro değiştirilen pazar günlerini ve onlara bağlı primi gösterir.
İstediğiniz personel sistemini anlatın
Kliv, anlattıklarınızdan yola çıkarak inşa eder; bu yüzden ne kadar çok ayrıntı verirseniz ilk sürüm o kadar yakın çıkar. Şubelerinizi, görevleri, giriş-çıkış kurallarını, bahşiş formüllerini, primleri, bordroları ve dışa aktarım ihtiyaçlarınızı ekleyin. Başlamanız için üç örnek:
Café tip pooling
Üç şube, tek havuz, görünür hesap.
“Üç kafemiz için bir personel yönetim sistemi oluştur. Personel tezgahtaki bir tabletten giriş-çıkış yapıyor, bahşişler her vardiyada saat ve göreve göre bölünüyor ve önce mutfak payı ayrılıyor, fazla mesai ve hafta sonu primleri yazılı kurallarımızı takip ediyor, her iki haftada bir kişi başına bordro ve bordro bürosu için bir CSV dışa aktarımı yayınlanıyor.”
Warehouse shift premiums
Akşam ücretleri ve onaya bağlı fazla mesai.
“Deponuz için bir personel yönetim sistemi oluştur; vardiyalarda akşam ve hafta sonu primleri olsun, 40 saati aşan fazla mesai yönetici onayı gerektirsin, unutulan giriş-çıkışlar aynı gün istisna haline gelsin ve her iki haftada bir kişi başına bordro ile tek bir dışa aktarım dosyası üretilsin.”
Seasonal staff onboarding
İstasyonlardan önce sözleşmeler ve sertifikalar.
“Sezonluk otel personelimiz için bir personel yönetim uygulaması oluştur; her yeni işe alınan kişi sözleşmesini uygulama içinde imzalasın, son kullanma tarihli sertifikalar hangi istasyonlarda çalışabileceklerini belirlesin ve İK, sezon açılmadan önce kimlerin onaylı olduğunu görsün.”
Between the clock and the bank
Bordro beyanı bordro sağlayıcısında kalır. Uygulama ihtiyacınız olan rakamları hesaplar ve yayınlar: saatler, primler, bahşişler ve brüt maaş. Beyanname ve net ödeme yine büroda kalır.
Maaş verileri gizli kalır. Her çalışan yalnızca kendi bordrosunu ve saatlerini görür. Yöneticiler kendi kafelerini görür. Sahip tüm grubu görür. Bu sınırlar sayfalara, dışa aktarımlara ve aramalara da uygulanır.
Kurallar geçmiş yazılmadan değişebilir. Ekip toplantısında bahşiş ağırlıkları değişirse, yeni kural seçilen bir tarihten itibaren geçerli olabilir. Önceki dönemin bordroları yayınlandığı haliyle kalır.
Her kişinin tek bir sayfası vardır. Bordrolar, saatler, sözleşmeler ve süresi dolmakta olan sertifikalar geçiş anahtarları ve iki adımlı doğrulamayla korunan bir girişin arkasında durabilir.
Kafeler genelde işi maaş hesabında bırakmaz. Ekiplerin kendi sistemleri üzerinde başka neler yürüttüğünü görün.
Sık sorulan sorular
What exactly is Kliv?
Kliv, bir açıklamadan yola çıkarak özel web uygulamaları inşa eden bir yapay zeka uygulama oluşturucusudur. Bordro yönetimi için vardiya çizelgeleri, puantajlar, bahşiş kuralları, prim kuralları, bordrolar, çalışan sayfaları ve dışa aktarımlar oluşturabilir.
Do I get a real app, or a template?
Gerçek bir uygulama. Şubeleriniz, personel görevleriniz, giriş-çıkış kurallarınız, bahşiş formülünüz, primleriniz ve bordro sağlayıcısı dışa aktarımınız etrafında inşa edilir.
Can I change it after it’s built?
Evet. Bahşiş formüllerini, prim kurallarını, onay akışlarını, bordro biçimlerini ve dışa aktarım alanlarını daha sonra değiştirebilirsiniz.
Does this pay my staff and file taxes?
Hayır. Rakamları hesaplar, yayınlar ve bordro sağlayıcınıza düzenli bir dışa aktarım gönderir. Beyanname ve net ödeme büroda kalır.
Can employees see each other’s pay?
Hayır. Her kişi yalnızca kendi bordrosunu ve puantajını görür. Yöneticiler ve sahipler yalnızca rolleri izin verdiği kadarını görür.
Can unusual tip rules fit?
Evet. Ağırlıklar, istisnalar, mutfak yüzdeleri, etkinlik gecesi kuralları ve tarihe bağlı değişiklikler anlatılıp uygulanabilir.
Does scheduling live here too?
Evet. Vardiya çizelgeleri, değişimler, giriş-çıkışlar, istisnalar ve puantajların hepsi aynı maaş hesabını besleyebilir.
Can staff clock in from a tablet?
Evet. Personel tezgahtaki bir tabletten giriş-çıkış yapabilir ve unutulan kayıtlar yönetici istisnasına dönüşebilir.
Can certifications control work assignments?
Evet. Son kullanma tarihli sertifikalar çalışan kayıtlarında yer alabilir ve kişinin hangi istasyonlarda çalışmaya yetkili olduğunu belirleyebilir.
Can I use my own domain?
Evet. Personel uygulaması kendi alan adınızda çalışabilir.
Do I need a separate HR file store?
Hayır. Sözleşmeler ve sertifikalar, her çalışan kaydına eklenmiş şekilde uygulamanın dosya deposunda tutulabilir.
Bu kategoride daha fazlası
Üreticiler tarafından oluşturuldu
Mümkün olanı keşfedin
Dünyanın her yerindeki geliştiricilerin ve üreticilerin Kliv ile oluşturduğu gerçek uygulamaları görün
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Maaş hesabının işleyişini görünür kılın
Vardiya çizelgenizi, giriş-çıkış kurallarınızı, bahşiş havuzunuzu, primlerinizi, bordrolarınızı ve bordro dışa aktarımınızı istediğiniz kadar ayrıntılı anlatın. Kliv, bunu hesaplayan sistemi inşa etsin.