Bu sayfa İngilizceden çevrilmiştir.
Çalışan ve İK Yönetimi
Yapay zeka asistanlı bir İK politika merkezi oluşturun
Kliv bir yapay zeka uygulama oluşturucusudur. İK politika merkezinizi anlatın: yüklenen elkitabı, role göre yanıtlar, kaynak gösterme, yanıtsız sorular için Slack'e yönlendirme, görüşme kayıtları ve okunması zorunlu onaylar.
Fikrinizi metin kutusuna girmeniz yeterli; AI sizin için oluşturur
Kliv nedir?
Kliv, bir belge klasörüne eklediğiniz basit bir soru-cevap aracı değildir. Yazılımı sizin için oluşturan bir yapay zeka uygulama oluşturucusudur.
İhtiyacınız olan uygulamayı sade bir dille anlatırsınız, Kliv de onu oluşturur: belge deposu, arama, ekranlar, yetkiler, asistan davranışı, yönlendirme akışı ve raporlar. Elinizde kalan, gerçekten size ait bir uygulamadır. Kendi hesaplarınızda çalıştırabilir ve sonradan isteyerek değiştirebilirsiniz. Bir şablon değildir.
Bu sayfada bu uygulama, elkitabınızdan yanıt veren, kaynak gösteren ve bir insanın devralması gerektiğinde durumu yönlendiren bir İK politika merkezidir. Kliv her türlü web uygulamasını oluşturur; bu, çalışan ve İK örneklerinden biridir.
Neden kendi İK politika merkezinizi oluşturmalısınız?
Bir elkitabı PDF'i personel için kullanışlı değildir. 140 kişilik, depo çalışanları, şoförler ve ofis personeli olan bir şirkette dinlenme günü ücreti, vardiya değişimi ve izin gibi aynı sorular sürekli İK'nın gelen kutusuna düşebilir.
Kliv, belgelerinizden bir politika merkezi oluşturur. Çalışanlar sade bir dille soru sorar, asistan yüklenen elkitabından yanıt verir, kullandığı bölümü kaynak gösterir ve yanıt eksikse veya bir insanın devreye girmesi gerekiyorsa durumu yönlendirir.
Merkezin bildikleri
Beş kayıt, asistanı hem işlevsel hem denetlenebilir kılar.
Politika bütünü
Her politika yüklenen bir belgedir. Kliv belgeleri indeksler, böylece asistan dışarıdan tahminlerle değil, kendi materyalinizden yanıt verir.
Kitleler ve roller
Şoförler, depo personeli, ofis personeli ve yöneticiler farklı politika görünürlüğüne sahip olabilir. Yönetici ekleri yalnızca yöneticilere özel kalabilir.
Soru kaydı
Her asistan görüşmesi veritabanınızda bir kayıt olarak saklanır, böylece tekrarlayan sorular elkitabının hangi bölümünün belirsiz olduğunu gösterir.
Yönlendirmeler
Politika bütününde yanıt yoksa veya soru aslında bir talepse, asistan görüşme bağlantısıyla birlikte İK Slack kanalınıza gönderi paylaşabilir.
Onaylar
Okunması zorunlu politikalar kimin onayladığını izler. Panoda, zorunlu bir değişikliği hâlâ onaylamamış olan kişiler tam olarak görünür.
Bir örnek: Aylin'in soğuk zincir lojistik şirketi
Kliv ile oluşturulmuş bir politika merkezini bir İK ekibi böyle kullanabilir. Bu yalnızca bir örnektir — siz kendi elkitabınızı, rollerinizi, lokasyonlarınızı ve yönlendirme yolunuzu anlatırsınız.
Bir şoför mesai saati dışında soru sorar
Saat 21.40'ta bir şoför resmi tatil ücretini soruyor. Aylin çevrimdışıyken asistan, ücret politikasından yanıt verir, ilgili maddeyi aktarır ve belgeye bağlantı verir.
Eksik bir yanıt yönlendirilir
Ertesi gün biri, biriken izni yarım günler halinde kullanmayı soruyor. Elkitabında bu konuda bir şey yok, asistan bunu belirtir ve görüşmeyi #hr-questions kanalına gönderir.
İK, politika boşluğunu doldurur
Aylin çalışana yanıt verir, ardından bu boşluğa elkitabının neden olduğunu görür. Eksik politika alanı artık bir görüşme kaydıyla belgelenmiştir.
Güncellenen bir politika aranabilir hale gelir
Aylin, değiştirilmiş izin politikasını yükler. Kliv onu indeksler ve bir sonraki yarım gün sorusu, yeni maddenin kaynak gösterildiği güncel yanıtı alır.
Okunması zorunlu bir güncelleme onayları izler
Revizyon, şoförler için okunması zorunlu olarak işaretlenir. Personel telefonlarından onaylar, pano da kimlerin kaldığını gösterir.
Aylık rapor sırada neyin düzeltileceğini gösterir
Zamanlanmış bir e-posta, en çok sorulan soruları ve her yönlendirmeyi listeler, böylece bir sonraki elkitabı revizyonu verilerden yola çıkar.
Ne oluşturmak istediğinizi anlatın
Kliv, anlatımınızdan yola çıkarak oluşturur; bu yüzden belgeleri, kitleleri, yönlendirme kurallarını, onayları ve raporları belirtin. İşte üç örnek:
Lojistik politika merkezi
İki depo, şoförler ve tek bir İK çalışanı.
“140 kişilik lojistik şirketimiz için bir politika merkezi oluştur. Depo personeli, şoförler, ofis personeli ve yöneticiler, yüklediğimiz elkitabından yanıt veren, politika bölümünü kaynak gösteren, role özel politikalara saygı duyan ve yanıtsız soruları Slack'te #hr-questions kanalına yönlendiren bir asistana soru sormalı.”
Ajans elkitabı asistanı
Ekibe göre politikalar, okunması zorunlu takibiyle.
“40 kişilik ajansımız için dahili bir elkitabı sitesi oluştur. Politikaları yaratıcı, müşteri ilişkileri ve operasyon ekiplerine göre grupla, kullandığı politikayı kaynak gösteren bir asistan ekle ve yeni seyahat ile masraf politikaları için okunması zorunlu onayları izle.”
Çok lokasyonlu İK portalı
Şirket geneli kurallara eklenen yerel kurallar.
“Üç fabrika lokasyonu için bir İK portalı oluştur. Her lokasyon kendi yerel politikalarını ve şirket geneli politikaları görebilsin, asistan doğru lokasyonun politika bütününden yanıt versin ve İK, en çok sorulan sorular ile yönlendirmelerin aylık bir e-postasını alsın.”
Parçalar nasıl birleşiyor
Bu bir bilgi tabanıdır, yalnızca bir sohbet penceresi değil. Yüklediğiniz politikalar anlamlarına göre indekslenir. Asistan ilgili maddeyi bulur, ondan yanıt verir ve kaynak gösterir.
Yanıtlar, soruyu sorana göre sınırlandırılır. Asistan, uygulamayla aynı erişim kurallarına göre okur. Yalnızca yöneticilere özel bir eke soru soran bir şoför o belgeyi almaz.
Slack bir devir noktasıdır, arşiv değil. Yanıtsız sorular, ekibinizin takip ettiği İK kanalına gönderilebilirken, görüşme kaydı ve politika geçmişi kendi veritabanınızda kalır.
Bir İK merkezi, genellikle bir şirketin bu şekilde oluşturduğu ilk dahili araçtır. Daha geniş desen dahili araçlar altında anlatılıyor.
Sık sorulan sorular
Kliv tam olarak nedir?
Kliv bir yapay zeka uygulama oluşturucusudur. İhtiyacınız olan İK politika merkezini anlatırsınız, o da uygulamayı, belge deposunu, asistan akışını, yetkileri ve raporları oluşturur.
Gerçek bir uygulama mı alıyorum, yoksa bir şablon mu?
Gerçek bir uygulama. Elkitabınız, rolleriniz, Slack yönlendirmesi, görüşme kayıtları ve onaylar kendi politika merkezinize gömülüdür.
Oluşturulduktan sonra değiştirebilir miyim?
Evet. Güncellenmiş politikalar yükleyebilir, kitleleri değiştirebilir, okunması zorunlu takibi ekleyebilir veya yönlendirme kurallarını isteyerek ayarlayabilirsiniz.
Asistan elinde olmayan yanıtları uydurur mu?
Hayır. Yüklenen bütünden yanıt verir ve kullandığı kaynağı gösterir. Bütünde bir şey yoksa bunu belirtebilir ve durumu yönlendirebilir.
Yöneticiler, personelin göremediği politikaları görebilir mi?
Evet. Her politika bir kitle taşıyabilir; bu, gezinme, arama ve asistan yanıtları boyunca erişim kurallarıyla uygulanır.
Bir politika değiştiğinde ne olur?
Revizyonu yüklersiniz, Kliv onu indeksler. Ayrıca okunması zorunlu olarak işaretleyip onayları kişi kişi izleyebilirsiniz.
Çalışan verileri nerede tutulur?
Görüşme kayıtları, onaylar ve politika dosyaları, uygulamanız için kendi veritabanınızda tutulur; erişim, belirlediğiniz rollerle kontrol edilir.
Yanıtsız sorular Slack'e gidebilir mi?
Evet. Merkez, görüşmeye bağlantı veren bir gönderiyi İK Slack kanalınıza paylaşabilir, böylece bir insan devralabilir.
Çalışanların en çok ne sorduğunu görebilir miyiz?
Evet. Soru kaydı; en çok sorulan sorular, çözülmemiş sorular ve yönlendirmeye yol açan konular gibi raporları besleyebilir.
Personel bunu telefonlardan kullanabilir mi?
Evet. Bu bir web uygulamasıdır, bu yüzden personel telefon tarayıcısından soru sorabilir ve okunması zorunlu politikaları onaylayabilir.
Daha sonra Kliv'den ayrılabilir miyim?
Evet. Kod kendi Git deponuzla eşitlenir, bu yüzden ayrılmak yeniden oluşturmak değil bir git pull yapmaktır.
Ayrı bir CMS'e ihtiyacım var mı?
Hayır. Merkez; politika yüklemeleri, kitle kuralları, sayfa metni ve onay listeleri için kendi yönetim panelidir.
Bu kategoride daha fazlası
Üreticiler tarafından oluşturuldu
Mümkün olanı keşfedin
Dünyanın her yerindeki geliştiricilerin ve üreticilerin Kliv ile oluşturduğu gerçek uygulamaları görün
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Elkitabını yardım masasına dönüştürün
Politikalarınızı, rollerinizi, Slack devrini, onayları ve raporları ayrıntılı biçimde anlatın. Kliv, kendi elkitabınızdan yanıt veren İK merkezini oluştursun.