דף זה תורגם מאנגלית.
ניהול גיוס והעסקה
בנו מערכת מעקב מועמדים משלכם
Kliv היא בונה אפליקציות מבוסס בינה מלאכותית. תארו את ה-ATS שאתם צריכים - השלבים, צוותי הגיוס, טפסי ההערכה הנעולים, ההצעות, המסמכים ועמוד הקריירה - והיא בונה אותו.
פשוט הזן את הרעיון שלך בתיבת הטקסט ו-AI יבנה אותו עבורך
מהי Kliv?
Kliv היא לא מערכת מעקב מועמדים מוכנה מראש עם שלבים קבועים - היא בינה מלאכותית שבונה עבורכם תוכנה בהתאמה אישית.
אתם מתארים במילים פשוטות את האפליקציה שאתם צריכים, ו-Kliv בונה את מסד הנתונים, הלוגיקה, המסכים והכללים. התוצאה שייכת לכם, היא רצה על החשבונות שלכם, ואפשר לשנות אותה בהמשך פשוט על ידי בקשה. זו לא מערכת מבוססת תבניות.
בעמוד הזה, האפליקציה היא מערכת מעקב אחר מועמדים. Kliv בונה כל מיני אפליקציות אינטרנט; זו מטפלת במועמדים, משרות, טפסי הערכה, הצעות עבודה, מסמכים ועמוד קריירה.
למה לבנות ATS משלכם?
חברת הובלות שמגייסת נהגים בשלושה מרכזי הפצה לא מגייסת באותו אופן כמו סטודיו לעיצוב. השלבים, צוותי הגיוס, המסמכים והכללים שונים. תמחור לפי משתמש גם גורם לכל מראיין נוסף להרגיש יקר בזמן גל גיוס.
Kliv בונה את מערכת המעקב סביב התהליך שלכם: השלבים שלכם, כללי הנראות שלכם, כללי טפסי ההערכה שלכם, ועמוד הקריירה שלכם. הפייפליין, הבקשות, טפסי ההערכה והמסמכים חיים במסד נתונים אחד, כך ש״מי יש לנו למרכז ההפצה הצפוני?״ היא שאילתה, לא איחוד של גיליונות אלקטרוניים.
מה מערכת הגיוס שומרת בשליטה
מערכת ATS שומרת החלטות על אנשים ואוכפת מי רשאי לראות אותן.
משרות פתוחות וצוותי גיוס
לכל משרה פתוחה יש מרכז הפצה, משמרת, דרישות, והצוות הקטן שרשאי לראות את המועמדים. אנשים מחוץ לצוות הזה לא יכולים לקרוא את השורות האלה.
מועמדים לאורך שנים
לכל אדם יש רשומה אחת. נהג שהגיש מועמדות ב-2024 וחוזר ב-2026 מביא איתו את השלבים, ההערות והתוצאה הקודמים.
השלבים שלכם
ראיון טלפוני, נסיעת מבחן, בדיקת המלצות, הצעה, קבלה לעבודה - את השלבים אתם קובעים ומכנים. כל מעבר בין שלבים נרשם עם מי ביצע אותו ומתי.
טפסי הערכה נעולים
המראיינים כותבים את טפסי ההערכה שלהם לפני שהם רואים את אלו של אחרים. הנעילה היא כלל במסד הנתונים, לא נוהג משרדי.
עמוד קריירה
עמוד הקריירה הציבורי רץ על הדומיין שלכם וניתן לקריאה על ידי מנועי חיפוש. בקשת מועמדות הופכת לשורה בפייפליין באופן מיידי.
הצעות עבודה ומסמכים
מכתבי ההצעה משתמשים בתבניות שלכם. סריקות רישיון וטפסים חתומים מגיעים למאגר הקבצים עם כללי גישה משלהם.
דוגמה: צוות הגיוס במרכז ההפצה של נועה
כך חברה אחת יכולה להשתמש ב-ATS שנבנה עם Kliv. זו רק דוגמה - אתם תתארו את התפקידים, השלבים, הצוותים, המסמכים וכללי הגיוס שלכם.
נהג מגיש מועמדות מהטלפון
נהג מגיש מועמדות בלילה מחדר ההפסקות. הטופס מבקש ארבעה שדות, סוג רישיון נהיגה, וקורות חיים כאופציה. עמוד הקריירה כותב את שורת המועמד עוד לפני הבוקר.
צוות מרכז ההפצה מקבל תקציר יומי
משימה מתוזמנת מפרסמת את המועמדים מהלילה בערוץ ה-Slack של מרכז ההפצה, כך שצוות הגיוס בודק תור במקום להעביר קובצי PDF.
לנסיעת המבחן יש טפסי הערכה משלה
הראיון נקבע מתוך רשומת המועמד. כל מראיין מקבל טופס הערכה המקושר לשלב הזה, וכל טופס נשאר פרטי עד להגשה.
המשוב נפתח רק לאחר שכולם הגישו
כששני המראיינים מגישים, שני טפסי ההערכה נפתחים. אם יש חילוקי דעות, הם גלויים בלי שמראיין אחד משפיע על השני.
ההצעה והמסמכים נשארים ברשומה
ההצעה נוצרת על פי התבנית של נועה. העותק החתום וסריקת הרישיון מגיעים למאגר הקבצים לצד היסטוריית המועמד.
היסטוריית הגיוס נשארת זמינה לשאילתות
כשהמועמד מתחיל לעבוד, הפייפליין נסגר כ״התקבל״. הרשומה וכל החלטה נשארות זמינות לביקורות ולמועמדויות עתידיות.
תארו איך אתם מגייסים
Kliv בונה לפי התיאור שלכם, אז כללו תפקידים, שלבים, כללי נראות, טפסי הערכה, דוחות ומסמכים. ככל שתפרטו יותר, הגרסה הראשונה תהיה קרובה יותר למה שאתם צריכים.
גיוס נהגים למרכז הפצה
גיוס רב-אתרי עם בדיקות רישיון.
“בנו ATS לחברת לוגיסטיקה שמגייסת נהגים בשלושה מרכזי הפצה. כללו אימות רישיון נהיגה כשלב בפייפליין, צוותי גיוס נפרדים לכל מרכז הפצה, טפסי הערכה נעולים לנסיעת המבחן עד שכל המראיינים מגישים, מכתבי הצעה לפי התבנית שלנו, ודוח גיוס שבועי שנשלח באימייל לתפעול.”
דלפק גיוס של סוכנות השמה
משרות ורשימות מועמדים מוגבלות ללקוח.
“בנו ATS לסוכנות השמה שבו כל חברת לקוח רואה רק את המשרות ורשימות המועמדים שלה, יועצי הגיוס מנהלים את כל הפייפליין של המועמדים, דמי ההשמה נעקבים לפי חוזה, ותקופות האחריות גלויות בכל השמה.”
גיוס עונתי בהיקף גדול
העברות בכמות גדולה לקליטות בהיקף גבוה.
“בנו כלי גיוס בהיקף גבוה לצוותי מחסן עונתיים. כללו העברת שלבים בכמות גדולה, מיילי דחייה אוטומטיים לפי התבניות שלנו, לוחות מחוונים לשיעור האיוש לכל אתר, ודוח יומי של מועמדים שממתינים יותר משלושה ימים בכל שלב.”
איך הכל מתחבר יחד
צוותי הגיוס נאכפים במסד הנתונים. כל מועמד שייך למשרה פתוחה, וכל משרה פתוחה מגדירה את הצוות שלה. מנהל מרכז הפצה רואה רק את הפייפליין שלו ולא אחר.
סוכן בעמוד הקריירה יכול לענות מתוך המסמכים שלכם. העלו תיאורי תפקידים, הטבות ומדיניות משמרות, והסוכן יכול לענות לשאלות מועמדים מתוך המסמכים האלה. כל שיחה יכולה להישאר צמודה לבקשה שממנה היא הגיעה.
אפשר לבדוק את החומות עוד לפני ההשקה. Kliv יכולה לבדוק שמראיין לא יכול לפתוח טופס הערכה לא-מוגש של קולגה, באמצעות עותק חד-פעמי של מסד הנתונים, ומשאירה קבלה על ההרצה.
מערכת ATS לעיתים קרובות מתרחבת לכלי קליטה ותפעול. הדפוס הרחב הזה ממופה בעמוד פתרונות הכלים הפנימיים.
שאלות נפוצות
מהי Kliv בדיוק?
Kliv היא בונה אפליקציות מבוסס בינה מלאכותית. אתם מתארים את תהליך הגיוס שלכם, והיא בונה ATS אמיתי עם משרות, מועמדים, שלבים, טפסי הערכה, מסמכים ועמוד קריירה.
האם אני מקבל אפליקציה אמיתית, או תבנית?
אפליקציה אמיתית. השלבים, הצוותים, כללי טפסי ההערכה, ההצעות, הדוחות ועמוד הקריירה נבנים סביב האופן שבו אתם מגייסים.
אפשר לשנות אותה אחרי שהיא נבנתה?
כן. אפשר לשנות שלבים, להוסיף משרות, לעדכן טפסי הערכה, לשנות דוחות, או להוסיף שדות מועמד חדשים - פשוט על ידי בקשה.
האם מנהלי גיוס יכולים לראות רק את המשרות שלהם?
כן. הנראות של המועמדים מוגבלת לפי המשרה הפתוחה וצוות הגיוס, כך שמנהל קורא רק מועמדים במשרות שבהן הוא מוגדר כחבר צוות.
אפשר לשמור על השלבים שכבר משתמשים בהם?
כן. את השלבים אתם קובעים, מסדרים ומעדכנים. מעברים היסטוריים שומרים על השלב שבו הם התרחשו.
מה קורה עם המידע של מועמד שנדחה?
מדיניות שמירת המידע שלכם קובעת זאת. אפשר לשמור רשומות למועמדויות חוזרות, להפוך אותן לאנונימיות לאחר תקופה, או למחוק לפי בקשה.
האם עמוד הקריירה יופיע בחיפוש?
כן. העמודים הציבוריים נבנים עבור רובוטי חיפוש, והמשרות יכולות להתפרסם על הדומיין שלכם.
האם טפסי ההערכה יכולים להישאר מוסתרים עד שכולם מגישים?
כן. טופס ההערכה של כל מראיין פרטי עד שהכלל קובע שהוא יכול להיפתח.
האם מכתבי ההצעה יכולים להשתמש בתבניות שלנו?
כן. ההצעות יכולות להיווצר מהתבניות שלכם ולהישמר עם מסמכים חתומים ברשומת המועמד.
האם אנחנו צריכים בונה טפסים נפרד?
לא. עמוד הקריירה, טפסי המועמדות והפייפליין הפנימי הם חלק מאותה אפליקציה.
אפשר לעבור מ-Kliv בהמשך?
כן. הקוד של האפליקציה מסתנכרן למאגר Git משלכם, כך שעזיבה היא git pull ולא בנייה מחדש.
נבנה על ידי יוצרים
לגלות מה אפשרי
ראו אפליקציות אמיתיות שנבנו עם Kliv על ידי מפתחים ויוצרים ברחבי העולם
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
גייסו בדיוק כמו שאתם מגייסים באמת
תארו איך מועמדים עוברים בחברה שלכם - השלבים, הצוותים, טפסי ההערכה וכללי המסמכים. Kliv בונה את המערכת שאוכפת אותם.
