Tato stránka byla přeložena z angličtiny.
Správa zaměstnanců a HR
Vytvořte si nástroj pro analýzu mezd a odměňování
Kliv je AI nástroj pro tvorbu aplikací. Popište svůj nástroj pro analýzu mezd a odměňování a Kliv vytvoří import mzdových sestav, pásma, pracovní listy pro manažery, přehledy rovnosti odměňování a záznamy výjimek.
Stačí zadat svůj nápad do textového pole a AI jej vytvoří za vás
Co je Kliv?
Kliv není poskytovatel mzdového systému ani podnikový HR balík — je to AI nástroj pro tvorbu aplikací, který za vás vytvoří software.
Popíšete vlastními slovy interní nástroj, který potřebujete, a Kliv postaví skutečnou aplikaci: databázi, importy, výpočty, obrazovky, reporty a přístupová pravidla. Aplikace patří vám, provozujete ji na vlastních účtech a později ji měníte tím, že si o to řeknete. Není to šablona.
Na této stránce je touto aplikací nástroj pro analýzu odměňování — import mezd, pásma, pracovní listy pro odměny, přehledy rovnosti a záznamy rozhodnutí. Kliv staví všechny druhy webových aplikací; toto je jedna z nich.
Proč si postavit vlastní nástroj pro analýzu odměňování?
Hana vede People Ops ve firmě se 240 zaměstnanci vyrábějící elektroniku, se dvěma závody s hodinově placenou montáží a patrem s inženýry na plat. Otázky přicházejí celý rok: jestli je druhá směna podhodnocená, co koupí 4% balík, a které výjimky potřebují vysvětlení. Odpovědi leží ve výstupu ze mzdového systému, který by se neměl posílat e-mailem, a v sešitu s jediným vlastníkem.
Velké nástroje pro odměňování jsou stavěné pro mnohem větší firmy. Kliv postaví nástroj správné velikosti: import mzdových sestav, pásma, pracovní listy, přehledy rovnosti a písemná zdůvodnění v jedné databázi, s přístupem ke mzdám vynuceným na úrovni jednotlivých řádků.
Na čem stojí čísla
Nástroj uchovává záznamy potřebné k pečlivému řízení cyklu odměňování.
Import mzdové sestavy
Každý export mzdového cyklu se ověří dřív, než se řádky uloží. Mzdové kódy se namapují, součty se sesouhlasí a odmítnuté řádky hlásí čísla řádků.
Mzdová pásma
Minimum, střed a maximum se ukládají podle úrovně a pracovní rodiny. Každá mzda dostane compa-ratio ve chvíli, kdy se sestava uloží.
Pracovní list pro odměny
Každý manažer vidí svůj vlastní tým, rozpočet a návrhy. Pracovní list končí na hranici tohoto týmu, protože databáze vynucuje organizační strukturu.
Přehled rovnosti
Rozdíly podle úrovně, pozice v pásmu a směny se počítají stejným způsobem každý cyklus, takže jsou trendy porovnatelné.
Záznam rozhodnutí
Nabídky mimo pásmo, retenční úpravy a výjimky si uchovávají písemné zdůvodnění, datum a vlastníka pro otázky příštího roku.
Příklad: Hanin cyklus odměn
Takto by mohl tento nástroj používat jeden tým People Ops. Je to jen příklad — vy byste popsali svou vlastní sestavu, pásma, manažery, rozpočty a schvalovací pravidla.
Sestava se naimportuje bez chyb
Hana zahájí cyklus importem mzdové sestavy. Pásma se obnoví, compa-ratio se přepočítá a přehled rovnosti je aktuální ještě před začátkem schůzek.
Manažeři vidí jen své týmy
Pracovní listy se otevřou pro každého manažera. Vedoucí závodu v Brně vidí svůj tým a rozpočet; vedoucí vývoje vidí svůj tým a rozpočet.
Výjimka vyžaduje zdůvodnění
Návrh pro testovacího inženýra překračuje maximum pásma. Pracovní list ho přijme jen s písemným zdůvodněním, které se stane součástí záznamu rozhodnutí.
HR před schválením kontroluje rovnost
Hana čte rozdíly podle úrovně a směny a porovnává tento cyklus s posledními čtyřmi. Čísla se počítají stejně pro každého.
Dopisy používají schválená čísla
Schválené změny se sloučí do firemních šablon. Každý manažer dostane jen dopisy pro své vlastní lidi.
Cyklus si uchovává historii
Když začne další cyklus, Hana dokáže vysvětlit, proč k rozhodnutí mimo pásmo došlo, protože zdůvodnění zůstává připojené.
Popište nástroj pro odměňování, který chcete
Kliv staví podle vašeho popisu, uveďte tedy importy, role, pásma, vzorce, pracovní listy, schvalování a co se musí zaznamenávat.
Pracovní nástroj pro cyklus odměn
Rozpočty, návrhy manažerů, výjimky a schválení HR.
“Vytvořte nástroj pro cyklus odměn pro naši firmu se 240 zaměstnanci. Nastavte rozpočet na zvýšení mezd 4 % na oddělení, umožněte manažerům navrhovat zvýšení pouze pro jejich vlastní týmy, vyžadujte písemné zdůvodnění návrhů mimo pásmo a směrujte konečné schválení na HR.”
Přehled mzdové rovnosti
Import mzdových sestav a rozdíly mezi cykly.
“Vytvořte přehled mzdové rovnosti, který každý měsíc importuje naši mzdovou sestavu, porovnává mzdy podle úrovně, pracovní rodiny, provozovny a směny a zobrazuje rozdíly mezi cykly s filtry omezenými podle role v HR.”
Sledování nákladů na přesčasy
Týdenní export mezd a pondělní přehled.
“Vytvořte nástroj pro analýzu přesčasů, který čte náš týdenní export mezd, ověřuje mzdové kódy a součty, zobrazuje přesčasy podle výrobní linky, směny a týdne a posílá každému vedoucímu závodu pondělní přehled za jeho vlastní závod.”
Malý okruh lidí, citlivá čísla
Přístup je hlavní návrhové omezení. Pracovní list pro odměny není tabulka chráněná heslem. Jsou to řádky, které odpovídají jen správnému přihlášení. Manažeři čtou své týmy, HR čte celou sestavu a definice pásem lze sdílet zvlášť.
Pravidelné reporty běží podle rozvrhu. Pondělní přehled přesčasů a čtvrtletní souhrn odměňování lze generovat z posledního importu v pevném rytmu.
Tento typ nástroje se posuzuje podle toho, jak málo lidí ho může otevřít a jak přesně tento seznam odpovídá politice. Nástroje, které si firmy staví samy pro sebe jsou přesně tím, o co Klivu jde u malých, přesných interních nástrojů.
Časté dotazy
Co přesně je Kliv?
Kliv je AI nástroj pro tvorbu aplikací, který podle popisu vytváří vlastní webové aplikace. Pro analýzu odměňování postaví interní nástroj kolem vašich importů, pásem, pracovních listů, reportů a přístupových pravidel.
Dostanu skutečnou aplikaci, nebo šablonu?
Skutečnou aplikaci. Kliv postaví vaši databázi, výpočty, obrazovky, validace a pravidla pro role.
Mohu ji po vytvoření změnit?
Ano. Později můžete přidat nový report, změnit strukturu pásma, přidat krok schvalování nebo upravit pravidla importu.
Je to mzdový systém?
Ne. Mzdy zůstávají tam, kde běží dnes. Tento nástroj čte sestavu, kterou exportuje váš poskytovatel, a odpovídá na analytické otázky, na které mzdové systémy často neodpovídají.
Kdo vidí mzdové údaje?
Přesně ti, koho povolíte. Manažeři mohou být omezeni na své vlastní týmy, HR může vidět všechny řádky a další role lze omezit ještě víc.
Účtuje si Kliv cenu podle počtu zaměstnanců?
Ne. Řádky zaměstnanců žijí ve vaší databázi. Kliv neúčtuje cenu aplikace podle počtu vašich zaměstnanců.
Jak se data dostanou dovnitř?
Můžete nahrát export sestavy nebo naplánovat funkci, která ho stáhne. V obou případech může validace zkontrolovat mzdové kódy, součty a odmítnuté řádky.
Mohou manažeři pracovat ve svých vlastních pracovních listech?
Ano. Každý manažer může vidět pracovní list omezený na svůj tým a rozpočet, s návrhy směrovanými na HR.
Mohou výjimky vyžadovat písemné zdůvodnění?
Ano. Nabídky nebo návrhy mimo pásmo mohou vyžadovat zdůvodnění před odesláním a uchovávat ho v záznamu rozhodnutí.
Mohou naplánované reporty posílat e-maily manažerům?
Ano. Přehledy lze generovat podle rozvrhu a omezit na řádky, ke kterým má manažer oprávnění.
Mohu od Klivu později přejít jinam?
Ano. Kód se synchronizuje do vašeho vlastního Git repozitáře, takže odchod je jen git pull.
Další v této kategorii
Vytvořeno tvůrci
Prozkoumejte, co je možné
Podívejte se na skutečné aplikace, které s Kliv vytvořili vývojáři a tvůrci po celém světě
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Postavte cyklus odměňování podle vašich pravidel
Popište sestavu, pásma, pracovní listy, schvalovací pravidla a kdo smí vidět jaké číslo. Kliv kolem této politiky postaví interní nástroj.
