Ta strona została przetłumaczona z języka angielskiego.
Zarządzanie nieruchomościami
Kliv to kreator aplikacji oparty na AI. Opisz swoje moduły, harmonogram odblokowywania, testy, progi zaliczenia, potwierdzenia, uprawnienia i zasady ukończenia, a Kliv zbuduje akademię szkoleniową dla biura nieruchomości.
Po prostu wpisz swój pomysł w polu tekstowym, a AI zbuduje go za Ciebie
Kliv nie jest publiczną platformą kursową ze stronami płatności, których nie potrzebujesz — to kreator aplikacji oparty na AI, który buduje oprogramowanie za Ciebie.
Opisujesz zwykłymi słowami akademię, jakiej potrzebujesz, a Kliv ją buduje: bibliotekę kursów, harmonogram odblokowywania, testy, progi zaliczenia, rekordy ukończenia, role, panele i ekrany. Aplikacja jest Twoja, działa na Twojej własnej domenie, a zmiany wprowadzasz później, po prostu o nie prosząc. To nie jest ogólny system LMS z dopisaną nazwą Twojego biura.
Na tej stronie tą aplikacją jest akademia szkoleniowa biura nieruchomości. Kliv buduje różnego rodzaju aplikacje internetowe; ta służy szkoleniu wewnętrznemu, w którym liczy się gotowość agenta, a nie sprzedaż miejsc.
Biuro nieruchomości zwykle już uczy prezentacji ofert, rozmów z kupującymi, kwestii wyceny, umów i skryptów. Czego często brakuje, to kolejność, dowód i rekord, który przetrwa dłużej niż szkolenie przy biurku.
Kliv buduje akademię wokół wewnętrznej gotowości. Moduły odblokowują się zgodnie z harmonogramem każdej zatrudnionej osoby, testy warunkują dalsze postępy, podejścia zapisują wyniki i wersje, a rekordy ukończenia decydują, co agent może robić dalej.
Akademia to twierdzenie o tym, kto jest gotowy. Te rekordy je potwierdzają.
Moduły takie jak prezentacja oferty, prowadzenie transakcji do zamknięcia czy rozmowa o cenie powstają raz i są wersjonowane. Ukończenie wskazuje, którą wersję agent zaliczył.
Moduły odblokowują się względem daty zatrudnienia danej osoby, na przykład pierwszego, ósmego i piętnastego dnia.
Każdy moduł może mieć próg zaliczenia. Każde podejście zapisuje wynik, datę i wersję modułu.
Ukończenie zapisywane jest dla każdego agenta, modułu i wersji. Uprawnienia, takie jak dyżury telefoniczne, samodzielne dni otwarte czy kody do skrzynek kluczowych, mogą odwoływać się do tego rekordu.
Broker zarządzający widzi, kto utknął, komu potrzebne jest powtórzenie testu i komu zbliża się termin odświeżenia wiedzy.
Oto jak mogłaby z niej skorzystać jedna firma. To tylko przykład — Ty opisałbyś własne moduły, progi zaliczenia, zasady odblokowywania i bramki gotowości.
Kasia zaczyna od dwóch modułów: podstaw pracy biura i zasad obsługi telefonów. Kolejne materiały już istnieją, ale nie są jeszcze dla niej dostępne.
Moduł dotyczący umów odblokowuje się w drugim tygodniu. Kasia zdobywa 68 punktów przy pierwszym podejściu i 91 podczas piątkowego powtórzenia. Oba podejścia zostają w jej rekordzie.
W trzecim tygodniu Kasia uczestniczy w trzech prezentacjach mieszkań i jednym dniu otwartym, uzyskując potwierdzenie od agentki, której towarzyszyła.
Moduł o równym traktowaniu w obrocie nieruchomościami ma najwyższy próg zaliczenia w bibliotece Marka. Akademia nie odblokowuje kolejnego uprawnienia, dopóki Kasia go nie zaliczy.
Trzydziestego dnia zapisuje się ostatnie ukończenie. Przełącznik dopuszczenia do dyżurów się włącza, a Kasia otrzymuje dostęp do dyżurów telefonicznych, samodzielnych dni otwartych i tablicy klientów.
Kliv buduje na podstawie Twojego opisu, więc im więcej szczegółów podasz, tym bliższa założeniom będzie pierwsza wersja. Nazwij swoje moduły, zasady odblokowywania, progi zaliczenia, role i raporty. Oto trzy przykłady, od których możesz zacząć:
Program pierwszego miesiąca z bramkami postępu.
“Zbuduj wewnętrzną akademię dla mojego biura nieruchomości. Odblokowuj moduły szkoleniowe w ciągu pierwszych 30 dni każdego nowego agenta, wymagaj zaliczenia testów na poziomie 80% przed otwarciem kolejnego modułu i pokazuj brokerowi zarządzającemu, kto jest gotowy do dyżurów telefonicznych i samodzielnych dni otwartych.”
Coroczne moduły z terminami ważności.
“Zbuduj system szkoleń ze zgodności dla mojego biura. Otwieraj ponownie moduły dotyczące równego traktowania, ujawniania pośrednictwa i aktualizacji umów 30 dni przed corocznym terminem każdego agenta, wymagaj progu zaliczenia 90% i pokazuj, kto ma zaległości, w podziale na biura.”
Skrypty rozmów, nagrania ćwiczeń i raporty ukończenia.
“Zbuduj bibliotekę kursów dla mojego zespołu sprzedaży z naszymi własnymi skryptami prezentacji ofert, nagraniami rozmów z kupującymi, ćwiczeniami w parach, testami sprawdzającymi po każdej sekcji i raportem ukończenia według członka zespołu i wersji modułu.”
Odblokowywanie to zadanie działające według harmonogramu. Daty odblokowania dla każdej zatrudnionej osoby są wyliczane na podstawie jej własnej daty startu, a funkcja po stronie serwera otwiera kolejny moduł, gdy nadchodzi jego termin.
Ukończenie może zmieniać uprawnienia. Rekord ukończenia może wywoływać zmianę roli, więc dostęp do dyżurów telefonicznych, dni otwartych czy innych obowiązków zależy od progu zaliczenia.
Każda rola widzi tylko swój wycinek. Agentka widzi własne podejścia. Mentor widzi swoich podopiecznych. Broker zarządzający widzi cały panel. Reguły na poziomie wierszy wyznaczają te granice w bazie danych.
Ta akademia jest wewnętrzna, ale mechanizm jest tym samym, co w kursach. Firmy kursowe, które sprzedają miejsca korzystają z tego samego silnika w innym kontekście.
Kliv to kreator aplikacji oparty na AI. Opisujesz akademię szkoleniową, jakiej potrzebujesz, a Kliv buduje działającą aplikację z modułami, testami, harmonogramami, rolami, rekordami i panelami.
Prawdziwą aplikację. Twój program nauczania, progi zaliczenia, harmonogram odblokowywania, potwierdzenia i zasady gotowości są zbudowane wokół Twojego biura.
Tak. Poproś o zmiany zwykłym językiem, na przykład o zmianę progu zaliczenia, dodanie modułu czy zmianę terminu otwarcia odświeżenia wiedzy.
Podejście zostaje zapisane, a kolejny moduł może pozostać zamknięty, dopóki próg zaliczenia nie zostanie osiągnięty. Powtórki przebiegają według ustalonej przez Ciebie zasady.
Tak. Każde ukończenie może zapisywać wersję modułu, dzięki czemu możesz ponownie otworzyć szkolenie, gdy zmieni się formularz lub przepis.
Nie. Podejścia i ukończenia każdego agenta są ograniczone do jego własnego konta. Mentorzy i brokerzy mogą mieć szerszy dostęp w zależności od roli.
Tak. Biura mogą mieć różne wymagane moduły i łańcuchy zatwierdzeń, podczas gdy broker widzi wspólny panel.
Tak. Rekordy ukończenia mogą wywoływać zmiany ról, na przykład dostęp do dyżurów telefonicznych, samodzielnych dni otwartych czy kodów do skrzynek kluczowych.
Tak. Daty odblokowania mogą być wyliczane na podstawie daty zatrudnienia każdej osoby i otwierane przez zadanie działające według harmonogramu.
Tak. Towarzyszenie w pracy, wspólne wyjazdy i etapy praktyczne mogą być potwierdzane przez odpowiedzialnego agenta z jego własnego konta.
Tak. Akademia działa na Twojej własnej domenie.
Tak. Kod jest synchronizowany z Twoim własnym repozytorium Git, więc odejście to git pull, a nie budowanie od nowa.
More in this category
Zbudowane przez twórców
Zobacz prawdziwe aplikacje zbudowane z Kliv przez deweloperów i twórców z całego świata
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Track remittances and household budgets seamlessly.
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Crowd-sourced surf condition tracking app.
A portal for HOA management at Riverside Commons.
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Track remittances and household budgets seamlessly.
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Crowd-sourced surf condition tracking app.
A portal for HOA management at Riverside Commons.
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Opisz swoje moduły, progi zaliczenia, daty odblokowania, potwierdzenia, role i raporty tak szczegółowo, jak chcesz. Kliv zbuduje wokół nich akademię.