Diese Seite wurde aus dem Englischen übersetzt.
Karriere & Weiterbildung
Baue einen Bewerbungstracker
Kliv ist ein KI-App-Builder. Beschreibe die gespeicherten Stellenanzeigen, Lebenslauf-Versionen, Kontakte, Interviewnotizen, Erinnerungen und den Assistenten, den du brauchst – und er baut dir einen privaten Tracker.
Geben Sie Ihre Idee einfach in das Textfeld ein, und AI baut sie für Sie
Was ist Kliv?
Kliv ist keine Excel-Vorlage und kein Jobbörsen-Plugin – es ist eine KI, die dir Software baut.
Du beschreibst die App, die du brauchst, mit deinen eigenen Worten, und Kliv baut sie: die Daten, die Ansichten, die Erinnerungen, die Dateiablage und den Assistenten, der deine eigenen Unterlagen liest. Am Ende bekommst du eine echte Web-App, die dir gehört, auf deiner eigenen Domain, und die du später einfach per Anfrage änderst. Es ist keine Tracker-Vorlage.
Auf dieser Seite ist diese App ein Bewerbungstracker. Kliv baut alle Arten von Web-Apps; das hier ist eine private App für eine ernsthafte Jobsuche.
Warum einen eigenen Bewerbungstracker bauen?
Eine ernsthafte Jobsuche erzeugt Informationen, die verfallen. Stellenanzeigen werden bearbeitet oder gelöscht. Recruiter versprechen Rückmeldungen. Du verschickst verschiedene Lebenslauf-Versionen. Interviewdetails zählen noch Wochen später. Eine Excel-Tabelle kann stark beginnen und trotzdem unter der Menge zusammenbrechen.
Kliv baut den Tracker um die Kampagne herum: Anzeigen bleiben erhalten, Versionen sind an Bewerbungen angeheftet, Versprechen sind datiert, Notizen sind gesichert, und Erinnerungen sind geplant. Die App ist für Kandidaten gemacht, die verlässlich auf ihre Informationen zugreifen müssen.
Was Bewerbungen hinterlassen
Eine Suche erzeugt ein Archiv. Das sind die Aufzeichnungen, die es nutzbar halten.
Anzeige, gesichert
Die Stellenanzeige wird gespeichert, sobald du sie findest. Wenn das Unternehmen sie bearbeitet oder löscht, bleibt deine Kopie die, gegen die du dich vorbereitest.
Lebenslauf- und Anschreiben-Versionen
Jede Bewerbung speichert, welchen Lebenslauf und welches Anschreiben du verschickt hast, damit du deine Aussagen nicht unter Druck rekonstruieren musst.
Menschen und Versprechen
Recruiter, Vermittler, Interviewer und jedes „Sie hören bis Freitag von uns“ lassen sich mit Datum speichern.
Phasen und Erinnerungen
Jede Bewerbung befindet sich in genau einer Phase, und jede laufende Bewerbung kann einen Erinnerungstermin tragen. Schweigen bekommt am Tag der Bewerbung schon ein Datum.
Interviewnotizen
Gestellte Fragen, gegebene Antworten, Gehaltsspannen und Details zur Rolle werden frisch bei der Bewerbung abgelegt.
Ein Beispiel: Sabines Suche nach einer QA-Führungsposition
So könnte eine Bewerberin einen mit Kliv gebauten Bewerbungstracker nutzen. Das ist nur ein Beispiel – du würdest deine eigenen Phasen, Notizen, Dateien und Erinnerungen beschreiben.
Eine Anzeige wird gesichert, bevor sie sich ändert
Sabine findet in der Mittagspause eine leitende QA-Stelle. Ein Klick speichert Anzeigentext, Unternehmen und Quelle, bevor der Tab geschlossen wird.
Der Assistent entwirft aus ihren eigenen Texten
Sie fragt, welches frühere Anschreiben der Anzeige am nächsten kommt. Der Assistent arbeitet mit ihren eigenen Briefen und Beispielen, und sie überarbeitet zehn Minuten, statt neu anzufangen.
Das Telefoninterview erzeugt datierte Versprechen
Der Recruiter nennt eine Gehaltsspanne und zwei Rückmeldeversprechen. Sabine hält sie mit Datum fest, bevor das Gespräch aus ihrem Kopf verschwindet.
Interviewnotizen halten die Geschichte konsistent
Vier Interviews erzeugen vier Sätze Notizen. Vor der letzten Runde liest sie noch einmal, was jeder Interviewer schon gefragt hat und was sie schon gesagt hat.
Ein Angebot schließt die Suche sauber ab
Das Angebot wird neben der Spanne aus dem Telefoninterview festgehalten. Vierzig andere Bewerbungen schließen mit je einer Statusänderung, und das Archiv bleibt für künftige Kontakte nützlich.
Beschreibe den Tracker, den du bauen willst
Kliv baut aus deiner Beschreibung, also gilt: je mehr Details, desto näher die erste Version an deiner Vorstellung. Nenne Phasen, Dateien, Erinnerungen, Kontakte, Notizen und Assistentenverhalten. Hier sind drei zum Weiterbauen:
Persönlicher Suchtracker
Gespeicherte Anzeigen, Versionen, Phasen und Interviewnotizen.
“Baue einen Bewerbungstracker für meine Suche nach einer QA-Führungsposition. Speichere jede Anzeige als Kopie, hänge die Lebenslauf- und Anschreiben-Version an, die ich für jede Rolle verschickt habe, verfolge Phasen von gefunden bis abgeschlossen, setze Erinnerungstermine nach Datum, und mache Interviewnotizen nach Unternehmen und Person durchsuchbar.”
Karrierewechsel-Journal
Fähigkeiten, Kurse, Gespräche und wöchentliche Rückschau.
“Baue eine App für meinen Wechsel vom Betrieb ins Produktmanagement. Verfolge ein Fähigkeiten-Inventar, fünf Zielrollen, laufende Kurse, Informationsgespräche mit Notizen, Bewerbungsexperimente und eine wöchentliche Freitags-Rückschau-E-Mail.”
Freelance-Pipeline-Board
Leads, Angebote, Erinnerungen und Ergebnisse.
“Baue einen Pipeline-Tracker für meine Freelance-Tätigkeit. Verfolge Leads nach Quelle, Angebote und ihre Versionen, Erinnerungstermine, erwarteten Wert, Phase, Gewinn- und Verlustgründe, und eine Montags-E-Mail für alles Überfällige.”
Interviewvorbereitung aus erster Hand
Der Assistent in der App liest die Suche einer einzigen Bewerberin: die gespeicherten Anzeigen, geschriebenen Notizen, verschickten Briefe und festgehaltenen Versprechen. Vor der letzten Runde kannst du fragen, was du dem Unternehmen zur Vergütung gesagt hast und was sie dir geantwortet haben. Die Antwort kommt aus deinen eigenen Unterlagen.
Er kann auch innerhalb der Rechte handeln, die du erteilst, etwa eine Erinnerung anlegen, wenn ein Versprechenstermin verstreicht, oder ein Dankesschreiben aus deinen eigenen Briefen entwerfen.
Eine geplante Freitags-Rückschau kann ins Stocken geratene Threads, abgelaufene Versprechen und Phasenwechsel auflisten. Die Suche hört auf, zwischen zwei Kaffees nur in deinem Kopf zu leben.
Eine KI-App mit einer einzigen Nutzerin ist trotzdem eine KI-App: ein Archiv, eine Leserin. Das größere Muster findest du unter Apps, die auf privatem Lesen aufbauen.
Häufige Fragen
Was genau ist Kliv?
Kliv ist eine KI, die aus einer Beschreibung individuelle Web-Apps baut. Für eine Jobsuche baut sie den Tracker, die gespeicherten Einträge, Erinnerungen, Dateien, Notizen und den Assistenten rund um deinen Prozess.
Bekomme ich eine echte App oder eine Vorlage?
Eine echte App. Deine Phasen, Dateien, Notizen, Erinnerungen und das Assistentenverhalten sind fest eingebaut.
Kann ich sie nach dem Bau noch ändern?
Ja. Du kannst später Phasen, Felder, Erinnerungen, Ansichten, Importe oder Assistentenaktionen hinzufügen.
Bewirbt sie sich für mich auf Stellen?
Nein. Sie durchsucht keine Jobbörsen und klickt nicht auf Absenden. Sie organisiert die Kampagne rund ums Bewerben: was du verschickt hast, an wen, was passiert ist und was noch ansteht.
Woher nimmt der Assistent seine Antworten?
Aus deinen Einträgen und Dateien: gespeicherte Anzeigen, geschriebene Notizen, verschickte Briefe und erfasste Kontakte. Wenn du etwas nie festgehalten hast, sollte er sagen, dass der Eintrag leer ist.
Ist das für 20 Bewerbungen nicht übertrieben?
Zwanzig Bewerbungen können viele Personen, Versprechen, Anzeigen, Notizen und Versionen bedeuten. Es geht darum, sich noch zu erinnern, wenn sich die Suche über spätere Wochen zieht.
Kann ich die Original-Anzeige speichern?
Ja. Du kannst Anzeigentext und Quelle speichern, sobald du die Stelle findest, damit spätere Änderungen oder Löschungen dein Vorbereitungsmaterial nicht zerstören.
Kann ich Lebenslauf-Versionen verfolgen?
Ja. Jede Bewerbung kann die Lebenslauf- und Anschreiben-Version speichern, die du verschickt hast.
Kann ich meine eigene Domain nutzen?
Ja. Der private Tracker kann auf deiner eigenen Domain laufen.
Kann ich später von Kliv wegziehen?
Ja. Der Code synchronisiert sich mit deinem eigenen Git-Repository, und deine Daten lassen sich exportieren.
Indexieren Suchmaschinen meinen Bewerbungstracker?
Nein. Das ist eine private App. Du kannst sie hinter einem Login verstecken.
Kann die App Erinnerungen verschicken?
Ja. Erinnerungstermine und Versprechenstermine können geplante Erinnerungen und wöchentliche Rückschau-E-Mails auslösen.
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