Denne siden er oversatt fra engelsk.
Rekruttering og ansettelser
Bygg en plattform for stillingsannonser og jobbsøk
Kliv er en AI-appbygger. Beskriv jobbsiden du trenger — betalte annonser, bransjespesifikke filtre, lagrede søk, søknader og moderering — så bygger den en fungerende plattform.
Skriv bare ideen din i tekstboksen, så bygger AI den for deg
Hva er Kliv?
Kliv er ikke et jobbside-produkt du stiller inn — det er en AI som bygger programvare for deg.
Du beskriver appen du trenger med egne ord, og Kliv bygger den: databasen, logikken, skjermbildene og betalingsløsningen. Det du får, er en ekte app som er din egen. Du kan bruke den, endre den senere bare ved å be om det, og kjøre betalinger gjennom din egen Stripe-konto. Det er ikke en mal med logoen din limt på.
På denne siden er den appen en plattform for stillingsannonser og jobbsøk. Kliv bygger alle slags webapper; en nisje-jobbside er ett eksempel.
Hvorfor bygge din egen jobbside?
Generelle jobbsider er bygget for bredt søk. Det gjør dem svake for bransjer der detaljene betyr noe. En veterinærtekniker vil vite autorisasjonsnivå, vaktordning, forventninger til helgevakt, region og flytteassistanse før hun søker.
Generisk programvare for jobbsider gir alle sider de samme feltene. Kliv bygger siden rundt bransjen. Annonseskjemaet stiller spørsmålene som betyr noe, søkefiltrene bruker disse svarene, og nisjekunnskapen du allerede har, blir en del av produktet.
Begge sider av jobbsiden
En jobbside har arbeidsgivere og kandidater som deler én database, med strenge skiller mellom dem.
Klinikker og annonser
Hver klinikk er en konto. Hver annonse har stilling, autorisasjonskrav, lønnstrinn og vaktordning. En annonse tilhører klinikken som kjøpte den, i dataene.
Søk tilpasset bransjen
Kandidater filtrerer på autorisasjonsnivå, region, akuttvakt, bolig og flytteassistanse. De trenger ikke la ett stikkordfelt gjøre hele jobben.
Lagrede varsler
En kandidat lagrer et søk én gang. En nattlig jobb sender e-post om nye treff, og stopper når kandidaten markerer seg selv som ansatt.
Søknader
En CV og et notat havner hos klinikken som la ut stillingen, og ingen andre steder. Én klinikk kan ikke se en annen klinikks søkere.
Annonser som produkter
En 30-dagers annonse kan koste 950 kroner ved kassen på Stripe-kontoen din. Kjeder kan kjøpe femmerpakker. Hver annonse utløper etter sin egen tidsplan.
Moderering
Nye annonser venter i en kø til du godkjenner dem. Avviste annonser sendes tilbake med en begrunnelse, og innlegg utenfor tema når aldri forsiden.
Et eksempel: Karins veterinær-jobbside
Slik kan én bedrift bruke en jobbside bygget med Kliv. Dette er bare et eksempel — du vil beskrive din egen bransje, dine annonseregler, priser og kandidatflyt.
En klinikk kjøper en annonse
En praksis med to veterinærer registrerer seg og kjøper en 30-dagers annonse for 950 kroner ved kassen. Skjemaet spør om autorisasjonsnivå, lønnstrinn og vaktordning, fordi disse feltene betyr noe ved veterinæransettelser.
Annonsen publiseres og blir synlig
Etter at Karin godkjenner den, publiseres annonsen som sin egen side, legges inn i nettstedskartet, og vises som en ferdig gjengitt side for søkeroboter, slik at den kan vinne konkrete søk.
Lagrede varsler sender relevante treff
Den nattlige jobben finner fjorten kandidater hvis lagrede søk matcher region og autorisasjonsnivå. Hver av dem får en målrettet e-post, ikke et generelt nyhetsbrev.
Søknader blir hos riktig klinikk
Åtte teknikere søker. Klinikken plukker ut aktuelle kandidater inne i løsningen, og ingen andre klinikker kan se at disse søkerne finnes.
En besatt stilling lukkes tidlig
Klinikken markerer stillingen som besatt. Annonsen lukkes, varslings-e-postene slutter å nevne den, og klinikkens femmerpakke har fortsatt tre annonser igjen til neste gang.
Utløpte stillinger blir ikke stående og foreldes
Annonser som ikke blir besatt, lukkes automatisk etter 30 dager. En fornyelses-e-post tilbyr ny publisering, og jobbsiden unngår gamle stillinger som får den til å se uvedlikeholdt ut.
Beskriv jobbsiden du vil bygge
Kliv bygger ut fra beskrivelsen din, så jo mer detaljert du er, desto nærmere blir første versjon. Fortell hvem som legger ut annonser, hvem som søker, hva arbeidsgivere betaler, hva kandidater filtrerer på, og hva som skal skje når en annonse utløper. Her er tre å bygge videre på:
Regional bransjeside
Én bransje, én region, med betalte annonser og nyttige filtre.
“Bygg en jobbside for elektrikere på Vestlandet. Entreprenører skal betale 750 kroner for en 30-dagers annonse på Stripe-kontoen min. Kandidater skal filtrere på sertifisering, kommune, fagforeningsstatus og reiseavstand. Nye treff skal sendes ut i en nattlig varslings-e-post, og annonser skal utløpe automatisk etter 30 dager med mindre entreprenøren fornyer dem.”
Sesongbemanningsside
Stillinger som lukkes når sesongen tar slutt.
“Bygg en sesongbasert jobbside for skisteder. Hoteller og fjellstuer skal legge ut stillinger med bolig inkludert, sette sesongdatoer, og betale 1200 kroner per annonse. Søkere skal filtrere på sesong, sted, bolig, heiskortfordeler og stillingstype. Hver annonse skal utløpe på sesongens sluttdato, og kandidater skal kunne lagre søk for ukentlige varsler.”
Intern mobilitetsside
Ledige stillinger internt i én organisasjon, med konfidensielle søknader.
“Bygg en intern jobbside for sykehusgruppen vår. Avdelingene skal legge ut ledige stillinger med sted, skift, lønnstrinn og søknadsfrist. Ansatte skal kunne søke konfidensielt slik at deres nåværende leder ikke ser det, og HR skal først gjennomgå søknadene etter at annonsen er lukket.”
Forretningen bak jobbsiden
Annonser er katalogprodukter. Enkeltannonser, femmerpakker for kjeder, og lanseringsrabattkoder kan alle selges gjennom kassen på din egen Stripe-konto. Hvert kjøp lager en kvittering og blir liggende i klinikkens kontohistorikk.
Søketrafikk betyr noe. Hver annonse er en side som kan indekseres. Nettstedskartet oppdateres etter hvert som annonser kommer og går, søkeroboter får ferdig gjengitte sider i stedet for et tomt skript-skall, og en SEO-gjennomgang per side viser svake annonser.
En jobbside er en liten tosidig SaaS-løsning: kontoer, planer, annonser, moderering og en driftsrytme. Å drive den bredere strukturen er dekket på siden om SaaS-løsninger.
Vanlige spørsmål
Hva er egentlig Kliv?
Kliv er en AI som bygger skreddersydde webapper ut fra en beskrivelse. For en jobbside bygger den annonseskjemaer, søk, varsler, arbeidsgiverkontoer, betalingsløsning, moderering og søknadsflyt etter dine regler.
Får jeg en ekte app, eller en mal?
En ekte app. Kliv bygger databasen, logikken og skjermbildene for jobbsiden din. Det er ikke en generisk mal med omdøpte felter.
Kan jeg endre den etter at den er bygget?
Ja. Du ber om endringer med vanlige ord. Du kan legge til felter, justere priser, endre moderering, eller legge til nye produkter for arbeidsgivere senere.
Hvordan betaler arbeidsgivere?
Arbeidsgivere betaler gjennom kassen på din egen Stripe-konto. Du kan selge enkeltannonser, pakker for faste kunder, og kampanjekoder for lansering eller regionbygging.
Trenger kandidater konto?
Det bestemmer du selv. Et vanlig oppsett er åpen visning for alle, med krav om konto for å søke og lagre søk.
Kan kandidater lagre søk?
Ja. En kandidat kan lagre et søk og motta nye treff på e-post etter tidsplanen du setter.
Hva holder søppelinnlegg unna jobbsiden?
Nye annonser kan vente i en modereringskø. Du godkjenner eller avviser med en begrunnelse før noe vises offentlig.
Vil annonsene dukke opp i søk?
Ja. Hver annonse kan være en ekte side i nettstedskartet, vist i en form søkeroboter kan lese, slik at spesifikke, detaljerte søk kan finne den.
Kan én arbeidsgiver se en annen arbeidsgivers søkere?
Nei. Søknader er avgrenset til klinikken eller arbeidsgiveren som la ut annonsen. Databaseregelen holder hver arbeidsgiver innenfor sine egne annonser.
Tar Kliv en andel av betalingene for annonser?
Nei. Betalinger går gjennom din egen Stripe-konto. Stripes kortgebyrer er en sak mellom deg og Stripe.
Kan jeg legge til fremhevede annonser senere?
Ja. En fremhevet annonse eller et abonnement for arbeidsgivere er bare et nytt produkt i samme katalog, knyttet til annonsereglene du definerer.
Kan jeg flytte bort fra Kliv senere?
Ja. Kildekoden til appen synkroniseres til ditt eget Git-repositorium, så å flytte er en git pull, ikke en ny bygging fra bunnen av.
Mer i denne kategorien
Bygget av skapere
Utforsk hva som er mulig
Se ekte apper bygget med Kliv av utviklere og skapere over hele verden
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Bygg jobbsiden bransjen din trenger
Beskriv arbeidsgiverne, kandidatene, annonseprisen, filtrene og modereringsreglene. Kliv bygger jobbsiden rundt disse detaljene.
