ابنِ نظام حضور وتتبُّع وقت

Kliv ليس منتج ساعة دوام تضبط إعداداته. إنه منصّة لبناء التطبيقات بالذكاء الاصطناعي تبني البرمجيات نيابةً عنك.

تصف التطبيق الذي تحتاجه بكلماتك، فيبنيه Kliv: قاعدة البيانات، والقواعد، والشاشات، وعمليات التصدير، والتنبيهات. ما تحصل عليه تطبيق حقيقي يخصّك. يمكنك تشغيله على نطاقك الخاص، واستخدامه مع فريقك، وتغييره متى شئت بمجرد طلب التغيير. إنه ليس قالبًا يحمل شعارك.

في هذه الصفحة، ذلك التطبيق نظام حضور وتتبُّع وقت. يبني Kliv كل أنواع تطبيقات الويب؛ وهذا واحد مبنيّ حول الجداول وتسجيل الدخول والاعتمادات وقواعد الأجر.

عادةً ما يكون لدى شركة تعمل بفرق موزّعة على مواقع كثيرة قواعد لا تفهمها ساعة الدوام العامة. لكل موقع جدوله، ولكل وردية توقّعاتها، ولكل فترة رواتب عمل إضافي وفروق أجر وتصحيحات واعتمادات.

يبني Kliv التطبيق حول تلك القواعد. تصف ما الذي يُعدّ التزامًا بالموعد، ومن يعتمد التصحيح، ومتى يبدأ العمل الإضافي، وكيف ينبغي أن يبدو تصدير الرواتب. والنتيجة برنامج حضور يتبع سياسة أجرك بدلًا من أن يطلب منك الالتفاف حولها.

كل تسجيل محصور بمالكه. يرى عامل التنظيف ورديّاته وساعاته هو. ويرى المشرفون مواقعهم. ويرى المكتب كل شيء. يجعل الأمان على مستوى الصفوف سجلات الفرق الأخرى غير قابلة للقراءة، لا مجرّد مخفيّة عن قائمة.

التنبيهات مهام مجدولة. يعمل فحص من جهة الخادم مقابل الجدول كل بضع دقائق. وإذا غاب تسجيل متوقَّع، يخرج التنبيه بالبريد الإلكتروني أو إلى قناة العمليات في Slack، إن كان ذلك حيث يعمل المشرفون.

قواعد الأجر تُختبَر قبل يوم الدفع. أثناء بناء Kliv، يمكنه كتابة اختبارات حول العمل الإضافي وفروق الأجر والعُطلات والتقريب. يمنع الاختبار الفاشل النشر. وأول راتب متنازَع عليه هو المكان الخطأ لاكتشاف عدم تطابق قاعدة.

كثيرًا ما يكون الحضور جزءًا من مجموعة أدوات داخلية أوسع: جدولة المهام، وقوائم مراجعة المستلزمات، وتقارير العملاء، وتصدير الرواتب. المزيد من ذلك تجده ضمن الأدوات التي تبنيها الفرق لنفسها.