Cette page a été traduite de l’anglais.
Carrière et développement professionnel
Créez un suivi de candidatures
Kliv est un créateur d’applications par IA. Décrivez les offres archivées, versions de CV, contacts, notes d’entretien, relances et l’assistant dont vous avez besoin, et il crée un suivi privé.
Entrez simplement votre idée dans la zone de texte et AI la construira pour vous
Qu’est-ce que Kliv ?
Kliv n’est pas un modèle de tableur ni une extension de site d’offres d’emploi — c’est une IA qui crée des logiciels pour vous.
Vous décrivez l’application dont vous avez besoin avec vos propres mots, et Kliv la construit : les données, les écrans, les rappels, le stockage de fichiers et l’assistant qui lit vos propres dossiers. Vous obtenez une véritable application web qui vous appartient, sur votre propre domaine, et que vous pouvez modifier ensuite simplement en le demandant. Ce n’est pas un modèle de suivi.
Sur cette page, cette application est un suivi de candidatures. Kliv crée toutes sortes d’applications web ; celle-ci est une application privée pour une recherche d’emploi sérieuse.
Pourquoi créer votre propre suivi de candidatures ?
Une recherche d’emploi sérieuse génère des informations qui se dégradent vite. Les offres sont modifiées ou supprimées. Les recruteurs promettent des relances. Vous envoyez différentes versions de CV. Les détails d’entretien comptent encore des semaines plus tard. Un tableur peut bien démarrer et s’effondrer sous le volume.
Kliv construit le suivi autour de la campagne de recherche : offres conservées, versions rattachées aux candidatures, promesses datées, notes conservées et relances planifiées. L’application existe pour le candidat qui a besoin d’une mémoire fiable.
Ce que laissent les candidatures
Une recherche d’emploi génère des archives. Voici les éléments qui les rendent exploitables.
L’offre, conservée
L’annonce est enregistrée dès que vous la trouvez. Si l’entreprise la modifie ou la supprime, votre copie reste celle sur laquelle vous préparez votre candidature.
Versions de CV et de lettre
Chaque candidature enregistre le CV et la lettre de motivation envoyés, pour que vous n’ayez pas à reconstituer vos arguments sous pression.
Personnes et promesses
Recruteurs, personnes qui vous recommandent, intervieweurs, et chaque « vous aurez une réponse d’ici vendredi » peuvent être enregistrés avec une date.
Étapes et relances
Chaque candidature se situe à une étape, et chacune en cours peut porter une date de relance. Le silence reçoit une date dès le jour de l’envoi.
Notes d’entretien
Questions posées, réponses données, fourchettes de rémunération et détails sur le poste sont classés dans la candidature pendant qu’ils sont encore frais.
Un exemple : la recherche de poste de responsable QA de Margot
Voici comment une candidate pourrait utiliser un suivi de candidatures créé avec Kliv. Ce n’est qu’un exemple — vous décririez vos propres étapes, notes, fichiers et rappels.
Une offre est enregistrée avant qu’elle ne change
Margot trouve un poste de QA senior pendant sa pause déjeuner. Un clic archive le texte de l’offre, l’entreprise et la source avant que l’onglet ne se ferme.
L’assistant rédige à partir de ses propres écrits
Elle demande quelle ancienne lettre de motivation se rapproche le plus de l’offre. L’assistant travaille à partir de ses propres lettres et exemples, et elle passe dix minutes à les ajuster au lieu de repartir de zéro.
L’entretien téléphonique crée des promesses datées
Le recruteur annonce une fourchette de rémunération et deux promesses de relance. Margot les enregistre avec leurs dates avant que l’appel ne lui sorte de la tête.
Les notes d’entretien gardent le discours cohérent
Quatre entretiens produisent quatre séries de notes. Avant le dernier tour, elle relit ce que chaque intervieweur a déjà demandé et ce qu’elle a déjà répondu.
Une offre d’embauche clôture la recherche proprement
L’offre est enregistrée à côté de la fourchette annoncée lors de l’entretien téléphonique. Quarante autres candidatures se closent chacune d’un simple changement de statut, et l’archive reste utile pour de futures relations.
Décrivez le suivi que vous voulez créer
Kliv construit à partir de votre description, alors plus vous donnez de détails, plus la première version s’en rapproche. Indiquez les étapes, fichiers, rappels, contacts, notes et comportement de l’assistant. Voici trois exemples pour démarrer :
Suivi de recherche personnelle
Offres archivées, versions, étapes et notes d’entretien.
“Créez un suivi de candidatures pour ma recherche de poste de responsable QA. Enregistrez chaque offre sous forme de copie, associez la version de CV et de lettre de motivation envoyée pour chaque poste, suivez les étapes de la découverte à la clôture, programmez des rappels de relance par date, et rendez les notes d’entretien consultables par entreprise et par personne.”
Journal de reconversion professionnelle
Compétences, formations, échanges et bilan hebdomadaire.
“Créez une application pour gérer ma reconversion des opérations vers la gestion de produit. Suivez un inventaire de compétences, cinq types de postes visés, les formations en cours, les entretiens d’information avec leurs notes, des candidatures test, et un e-mail de bilan chaque vendredi.”
Tableau de pipeline freelance
Prospects, propositions, relances et résultats.
“Créez un suivi de pipeline pour mon activité freelance. Suivez les prospects par source, les propositions et leurs versions, les dates de relance, la valeur estimée, l’étape, les raisons de gain et de perte, et un e-mail chaque lundi pour tout ce qui est en retard.”
Préparation d’entretien à partir de sources primaires
L’assistant intégré à l’application lit la recherche d’un seul candidat : les offres archivées, les notes rédigées, les lettres envoyées et les promesses enregistrées. Avant un dernier entretien, vous pouvez demander ce que vous avez dit à l’entreprise sur la rémunération et ce qu’elle vous a répondu. La réponse provient de vos propres dossiers.
Il peut aussi agir dans les limites des autorisations que vous lui accordez, par exemple en créant une relance quand une date de promesse est dépassée, ou en rédigeant un mot de remerciement à partir de vos propres lettres.
Un bilan programmé chaque vendredi peut lister les échanges au point mort, les promesses expirées et les changements d’étape. La recherche cesse d’occuper votre esprit entre deux cafés.
Une application d’IA avec un seul utilisateur reste une application d’IA : une seule archive, un seul lecteur. Le principe plus large est présenté dans les applications construites sur la lecture privée.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Kliv exactement ?
Kliv est une IA qui crée des applications web sur mesure à partir d’une description. Pour une recherche d’emploi, elle construit le suivi, les dossiers archivés, les rappels, les fichiers, les notes et l’assistant autour de votre démarche.
Est-ce que j’obtiens une vraie application, ou un modèle ?
Une vraie application. Vos étapes, fichiers, notes, rappels et le comportement de l’assistant y sont intégrés.
Puis-je la modifier une fois créée ?
Oui. Vous pouvez ajouter des étapes, des champs, des rappels, des vues, des imports ou des actions pour l’assistant par la suite.
Va-t-elle postuler aux offres à ma place ?
Non. Elle n’extrait pas les sites d’offres d’emploi et ne clique pas sur « envoyer ». Elle gère la campagne autour de la candidature : ce que vous avez envoyé, à qui, ce qui s’est passé, et ce qui est dû.
D’où l’assistant tire-t-il ses réponses ?
De vos propres lignes et fichiers : les offres que vous avez enregistrées, les notes que vous avez rédigées, les lettres que vous avez envoyées et les contacts que vous avez notés. Si vous n’avez jamais enregistré quelque chose, il doit indiquer que le dossier est vide.
N’est-ce pas excessif pour 20 candidatures ?
Vingt candidatures peuvent impliquer de nombreuses personnes, promesses, offres, notes et versions. L’intérêt, c’est de tout retrouver quand la recherche s’étend sur plusieurs semaines.
Puis-je enregistrer l’offre d’origine ?
Oui. Vous pouvez stocker le texte et la source de l’offre dès que vous la trouvez, pour que des modifications ou suppressions ultérieures n’effacent pas votre matériel de préparation.
Puis-je suivre les versions de CV ?
Oui. Chaque candidature peut stocker la version du CV et de la lettre de motivation envoyée.
Puis-je utiliser mon propre domaine ?
Oui. Le suivi privé peut fonctionner sur votre propre domaine.
Puis-je quitter Kliv plus tard ?
Oui. Le code se synchronise avec votre propre dépôt Git, et vos données peuvent être exportées.
Les moteurs de recherche indexeront-ils mon suivi de candidatures ?
Non. C’est une application privée. Vous pouvez la garder derrière une connexion.
L’application peut-elle envoyer des rappels ?
Oui. Les dates de relance et de promesse peuvent déclencher des rappels programmés et des e-mails de bilan hebdomadaire.
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