本頁面由英文翻譯而成。
職涯與專業發展
打造職涯探索與求職平台
Kliv 是一款 AI 應用程式建構工具。描述你的職涯平台——職務筆記、訂閱機制、應徵流程追蹤、面談紀錄、目標公司清單，以及週一的進度摘要——它就會把整個應用程式打造出來。
只需在文字方塊中輸入你的想法，AI 就會為你建置它
什麼是 Kliv?
Kliv 不是欄位固定的求職網站或教練媒合平台——它是一個會替你打造軟體的 AI。
你用自己的話描述需要的應用程式，Kliv 就會把它建出來：資料庫、訂閱邏輯、內容庫、使用者儀表板、電子郵件與後台管理畫面。你得到的是一個真正屬於你的應用程式。你可以直接使用它，之後只要開口就能請它修改，金流也是跑在你自己的 Stripe 帳戶上。這不是範本。
在這個頁面上，那個應用程式就是一個職涯探索與求職平台。Kliv 能打造各式各樣的網頁應用程式，這只是其中一個例子。
好方法為什麼需要一套系統
一位方法有效的職涯教練，終究會撞上行事曆的天花板。同樣的第一個月一再重演：職務研究、應徵紀律、職涯訪談，以及每週一次的提醒。方法本身比一對一通話更容易規模化。
Kliv 把這套方法變成軟體。職務研究變成訂閱者可查閱的資料庫，應徵變成一條流程，對話變成有紀錄可查的紀錄，每週的督促則變成一封根據每位訂閱者自身活動組成的電子郵件。
轉職背後靠什麼運作
一個轉職平台會保存讓這套方法得以複製的紀錄。
職務地圖
針對 40 種真實職務撰寫的第一手筆記，可以涵蓋日常工作內容、入行途徑、薪資範圍，以及這份工作實際上是什麼樣子。
應徵流程
每一筆應徵都是一列資料，附帶一個階段：草擬、已送出、篩選中、面試、錄取或結案。看板檢視讀取的就是這些資料列。
對話紀錄
職涯訪談會保留對象姓名、日期，以及當次談到的重點。平台可以提示訂閱者在每次預約的對談後記錄下來。
訂閱機制
14 天免費試用加上每月 NT$420 的方案，可以跑在你自己的 Stripe 帳戶上。試用與付費存取都是同一套系統上的權限設定。
週一摘要信
應徵進度的變動、記錄下來的對談，以及建議的下一步，可以依每位訂閱者組成內容，並從你自己的網域寄出。
目標公司清單
值得關注的公司可以各自附上筆記與熱度評分，讓訂閱者能有目的地出擊，而不是亂槍打鳥。
案例：怡婷的轉職平台
以下是某位教練可能的用法。這只是一個例子——你會描述屬於自己的職務資料庫、訂閱方案、應徵流程、督促節奏，以及企業客戶的規則。
轉職者開始試用
怡婷的訂閱者在一次不如意的績效檢討後報名加入。職務地圖開放 14 天，產品經理與使用者研究的筆記最先抓住她的注意力。
訂閱轉換不需要一通電話
到了第 12 天，這位訂閱者確定自己想長期使用應徵流程與週報摘要功能。她在帳單頁面輸入卡號，轉換為每月 NT$420 的訂閱方案。
流程呈現出實際進度
三週內，她記錄了 11 筆應徵，以及與兩位產品經理的對談。每筆應徵都附有階段與筆記。
模式很快就浮現
篩選階段總是卡在作品集這一關。因為流程是結構化的，這個模式一週內就浮現出來，她也著手打造被拒絕原因所要求的那份案例研究。
退場很乾脆
第三個月，錄取通知到了。她取消訂閱，下載自己的應徵流程與對話紀錄，並留下一則推薦評語。
描述你想打造的東西
Kliv 依照你的描述來打造，所以你給的細節越多，第一個版本就越接近你要的樣子。把內容、方案、試用、限制、隱私規則與電子郵件都寫進去。以下是三個可以延伸的範例：
轉職平台
試用、職務地圖、應徵流程與週報摘要。
“打造一個職涯探索型 SaaS,提供 14 天免費試用與每月 NT$420 的訂閱方案。把我針對 40 種職務撰寫的第一手筆記放在付費牆後面，讓訂閱者能用一套從草擬到錄取的應徵流程追蹤進度，並寄送週一摘要信，內容包含應徵進度變動、記錄的面談，以及一項建議的下一步。”
社會新鮮人版
首份工作求職，附限制版免費方案。
“打造一個給社會新鮮人使用的求職平台，內含應徵追蹤器、學長姐對談紀錄、目標雇主清單，以及一個最多 5 筆進行中應徵的免費方案。再加上每月 NT$270 的付費方案，提供無限應徵筆數與每週督促信。”
資遣轉職輔導平台
由人資採購，對每個人保密。
“打造一個由人資客戶為離職團隊採購的資遣轉職輔導平台。每位員工都應該擁有自己的私人應徵流程，並使用我的職務資料庫，而出資的公司只能看到彙總進度：活躍使用者數、已送出應徵數、記錄的面談數，以及回報的錄取數。”
方法背後的那套 SaaS
**試用與付費存取是同一個應用程式。**試用與付費可以是同一份訂閱底下的兩種權限。第一天開放職務地圖；第十五天則依你設定的排程，決定要保留存取權還是關閉它。
**分析數據能看出什麼在賣。**追蹤哪些職務筆記能把試用轉換成付費、哪些摘要信連結被點擊，以及各通路的營收。事件可以在打造過程中用白話文定義。
**需要經營企業客戶時，組織架構隨時可以派上用場。**資遣轉職輔導版本需要公司、席次，以及能看到彙總數據、但看不到個別應徵流程的出資方。組織、角色與資料列層級的規則都能支援這一點。
試用、方案分級、流失率與席次管理，都是銷售軟體的一部分。SaaS 解決方案頁面正是專門處理這套規則。
常見問題
Kliv 到底是什麼？
Kliv 是一個能依描述打造客製化網頁應用程式的 AI。對職涯探索來說，那可能代表一個內容庫、訂閱結帳流程、使用者應徵流程、紀錄、摘要信，以及後台管理工具。
我得到的是真正的應用程式，還是一個範本？
是真正的應用程式。Kliv 會依你的方法打造資料庫、訂閱規則、頁面、儀表板與電子郵件。
打造完成後還能修改嗎？
可以。你可以要求各種變更，例如新增方案、免費方案的使用限制、新的摘要信，或企業出資方檢視畫面。
試用期結束後會發生什麼事？
訂閱者可以在自己的帳單頁面轉為付費或取消訂閱。如果你一開始就收集卡號，除非對方取消，否則會自動轉換為每月 NT$420。
訂閱者取消時能帶走自己的資料嗎？
可以。應徵流程、對話紀錄與目標公司清單，都能在離開前下載。
我可以同時賣給企業客戶和個人嗎？
可以。企業可以採購席次，每位員工可以擁有私人應徵流程，而出資方只能看到彙總進度。
我的職務筆記會放在哪裡？
會放進訂閱者可閱讀的頁面，如果你需要，也能放進知識庫，讓一個 agent 依照你寫的內容來回答問題。
Kliv 會從訂閱抽成嗎？
不會。金流跑在你自己的 Stripe 帳戶上。刷卡手續費是你與 Stripe 之間的事。
訂閱者需要有自己的 Stripe 帳戶嗎？
不需要。訂閱者用信用卡付款，Stripe 只是把款項送進你帳戶的管道。
我可以使用自己的網域嗎？
可以。這個平台可以跑在你自己的網域上。
之後可以搬離 Kliv 嗎？
可以。程式碼會同步到你自己的 Git 儲存庫，你的資料也能匯出。
我需要另外準備一套 CMS 嗎？
不需要。這個應用程式本身就能作為職務筆記、方案、訂閱者、摘要信文案與報表的後台。
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