Kendi aday takip sisteminizi oluşturun

Kliv, sabit aşamalara sahip kiralık bir aday takip ürünü değil; sizin için yazılım oluşturan bir yapay zekadır.

İhtiyacınız olan uygulamayı sade bir dille anlatırsınız, Kliv de veritabanını, mantığı, ekranları ve kuralları oluşturur. Sonucun sahibi sizsiniz, kendi hesaplarınızda çalıştırırsınız ve daha sonra isteyerek değiştirebilirsiniz. Bu bir şablon hattı değildir.

Bu sayfada söz konusu uygulama bir aday takip sistemidir. Kliv her türlü web uygulamasını oluşturur; bu uygulama adayları, pozisyonları, değerlendirme formlarını, teklifleri, belgeleri ve bir kariyer sayfasını yönetir.

Üç ayrı depoda şoför alan bir nakliye şirketi, bir tasarım stüdyosuyla aynı şekilde işe almaz. Aşamalar, işe alım ekipleri, belgeler ve kurallar farklıdır. Kişi başı fiyatlandırma da yoğun işe alım dönemlerinde her ek mülakatçıyı pahalı hissettirebilir.

Kliv, takip sistemini sizin sürecinize göre kurar: kendi aşamalarınız, görünürlük kurallarınız, değerlendirme formu kurallarınız ve kariyer sayfanız. Pozisyonlar, başvurular, değerlendirme formları ve belgeler aynı veritabanında yaşar; böylece “kuzey depo için elimizde kimler var?” sorusu bir sorguya döner, tablo birleştirmeye değil.

İşe alım ekipleri veritabanında zorunlu kılınır. Her aday bir pozisyona aittir ve her pozisyon kendi ekibini adlandırır. Bir depo yöneticisi yalnızca kendi sürecini görür, başkasının değil.

Bir kariyer sayfası ajanı belgelerinizden yanıt verebilir. Rol tanımlarını, yan hakları ve vardiya politikalarını yükleyin; ajan da aday sorularını bu belgelerden yanıtlasın. Her yazışma, geldiği başvuruyla birlikte kalabilir.

Duvarlar, yayına almadan önce test edilebilir. Kliv, bir mülakatçının meslektaşının gönderilmemiş değerlendirme formunu açamadığını, veritabanının tek kullanımlık bir kopyasını kullanarak test edebilir ve bir çalışma kaydı bırakabilir.

Bir ATS genellikle işe alıştırma ve operasyon araçlarına doğru büyür. Bu daha geniş model iç araçlar çözüm sayfasında haritalandırılmıştır.