Ta strona została przetłumaczona z języka angielskiego.
Kariera i rozwój zawodowy
Zbuduj platformę networkingu zawodowego
Kliv to kreator aplikacji AI. Opisz platformę networkingu zawodowego, jakiej potrzebujesz — zgłoszenia, oddziały, mentoring, katalog, tablica ofert pracy, składki i wydarzenia — a Kliv zbuduje aplikację.
Po prostu wpisz swój pomysł w polu tekstowym, a AI zbuduje go za Ciebie
Czym jest Kliv?
Kliv nie jest gotowym produktem społecznościowym ani kanałem aktualności — to AI, które buduje dla ciebie oprogramowanie.
Opisujesz własnymi słowami aplikację, jakiej potrzebujesz, a Kliv ją buduje: bazę danych, proces zgłoszeń, katalog członków, reguły dostępu, płatności, wydarzenia i ekrany administracyjne. Dostajesz prawdziwą aplikację, która należy do ciebie. Możesz ją później zmienić, prosząc o zmiany, a składki i bilety rozliczać na własnym koncie Stripe. To nie jest szablonowa społeczność.
Na tej stronie tą aplikacją jest platforma networkingu zawodowego. Kliv buduje najróżniejsze aplikacje webowe; ta służy społeczności członkowskiej z regułami przyjęć, składkami, oddziałami i strefami prywatnymi.
Po co budować własną sieć zawodową?
Prawdziwa społeczność zawodowa ma reguły: kto może dołączyć, kto ręczy, co dają składki, jakie istnieją oddziały i kto widzi katalog. Uniwersalne sieci sprowadzają te reguły do profili i kanałów aktualności.
Kliv buduje platformę wokół reguł społeczności. Zgłoszenia, oddziały, pary mentoringowe, dostęp do katalogu, składki i wydarzenia czytają te same rekordy członków.
Co sieć pamięta
Społeczność to jej rekordy. Oto te, które przechowuje platforma.
Członkowie i osoby ręczące
Rekord członka przechowuje profil, specjalizację, datę dołączenia i to, kto za niego ręczył. Przyjęcie może wymagać rekomendacji, akceptacji organizatora, a następnie pierwszej opłaty składkowej.
Oddziały w miastach
Każdy oddział ma organizatorów, kalendarz i przestrzeń. Liderka oddziału może zarządzać wydarzeniami i listą członków swojego miasta bez wglądu w rekordy każdego oddziału.
Pary mentoringowe
Para przechowuje mentora, podopiecznego, częstotliwość spotkań i wspólne notatki widoczne wyłącznie dla tych dwóch członków.
Katalog
Członkowie mogą szukać po specjalizacji, mieście i latach doświadczenia w branży. Jeśli składki wygasną, wpis może przestać się pojawiać.
Tablica ofert pracy
Członkowie mogą publikować oferty, a organizator zatwierdza je, zanim trafią na żywo.
Składki i odnowienia
Roczne składki mogą obciążyć kartę członka, ponawiać próbę przy niepowodzeniu i aktualizować dostęp do katalogu po ich uregulowaniu.
Przykład: sieć budowlana Katarzyny
Oto jak jedna społeczność zawodowa mogłaby z tego skorzystać. To tylko przykład — ty opisałbyś własne reguły członkostwa, oddziały, składki, mentoring i wydarzenia.
Dwóch członków ręczy za kandydatkę
Kandydatka wskazuje dwie osoby ręczące. Obie dostają e-mail i potwierdzają jednym kliknięciem, a zgłoszenie trafia do kolejki organizatora.
Akceptacja otwiera członkostwo i nalicza składki
Organizator akceptuje zgłoszenie. Roczna składka 600 zł obciąża zapisaną kartę, a nowa członkini pojawia się w katalogu w tej samej minucie.
Oddział wrocławski pozostaje w swoim zakresie
Członkini dołącza do Wrocławia. Liderzy z Wrocławia zarządzają kalendarzem, wątkiem i listą oddziału; organizatorzy krajowi wciąż widzą całą sieć.
Para mentoringowa dostaje prywatną przestrzeń
Prosi o mentora w zakresie przygotowania budowy. Liderka programu dobiera parę, a wspólna przestrzeń robocza otwiera się dokładnie dla tych dwóch osób.
Bilety na galę sprzedają się wewnątrz platformy
Listopadowe bilety na kolację sprzedają się po 300 zł i kończą się na pojemności sali. Lista wejść to lista zakupów.
Odnowienie działa według harmonogramu
Składki w drugim roku naliczają się automatycznie. Jeśli karta wygasła, ponowne próby i przypomnienia załatwiają to, zanim organizator musi interweniować.
Opisz, co chcesz zbudować
Kliv buduje na podstawie twojego opisu, więc uwzględnij reguły przyjęć, składki, oddziały, dostęp do katalogu, mentoring, wydarzenia i moderację. Oto trzy przykłady:
Sieć absolwentów
Roczniki, mentoring i coroczna zbiórka.
“Zbuduj sieć absolwentów naszego wydziału inżynierii z rocznikami według lat ukończenia studiów, programem mentoringowym łączącym studentów z absolwentami, przeszukiwalnym katalogiem członków i coroczną zbiórką darowizn z rejestrem wpłat.”
Regionalny cech branżowy
Weryfikowane przyjęcia, polecenia, spotkania i składki.
“Zbuduj sieć członkowską dla niezależnych elektryków na Śląsku z weryfikowanym przyjęciem, tablicą poleceń widoczną tylko dla obecnych członków, biletami na kwartalne spotkania oraz roczną składką 500 zł pobieraną z karty każdego członka.”
Kręgi branżowe dla równych sobie
Kręgi tylko dla członków i miesięczne składki.
“Zbuduj platformę networkingową dla pielęgniarek pediatrycznych z kręgami specjalizacyjnymi, katalogiem mentorów, wątkami omawiania przypadków widocznymi tylko dla członków, miesięcznymi składkami i akceptacją organizatora, zanim oferty pracy trafią na żywo.”
Jak to się składa w całość
Bramka i składki to jeden system. Zaakceptuj zgłoszenie, a katalog, przestrzenie oddziałów i tablica ofert pracy mogą otworzyć się razem. Pozwól, by składki wygasły po okresie karencji, a mogą zamknąć się razem.
Prywatność to reguła bazy danych. Notatki mentoringowe, listy oddziałów i zgłoszenia mają każde własne reguły dostępu. Edycja adresu URL nie powinna ujawniać innej pary.
Platforma zauważa to, co umyka organizatorom. Analityka może powiązać oddziały ze wzrostem, a wydarzenia z frekwencją. Miesięczne podsumowanie nowych członków i otwartych ofert może wychodzić według harmonogramu.
Składki, poziomy, członkostwa honorowe i okresy karencji mają własną głębię. Szczegółowe omówienie członkostwa pokrywa to: członkostwo na Kliv.
Częste pytania
Czym dokładnie jest Kliv?
Kliv to AI, które buduje aplikacje webowe na zamówienie na podstawie opisu. Dla sieci zawodowej buduje zgłoszenia, rekordy członków, oddziały, mentoring, dostęp do katalogu, składki, wydarzenia i ekrany administracyjne.
Czy dostaję prawdziwą aplikację, czy szablon?
Prawdziwą aplikację. Twoje reguły członkostwa, oddziały, pary, katalog, tablica ofert pracy, składki i wydarzenia żyją w bazie danych zbudowanej dla twojej sieci.
Czy mogę ją zmienić po zbudowaniu?
Tak. Możesz zmienić reguły przyjęć, składki, uprawnienia oddziałów, pola katalogu, procesy mentoringu czy reguły biletów na wydarzenia, prosząc o zmiany.
Czy możemy kontrolować, kto dołącza?
Tak. Przyjęcie może być otwartą rejestracją, zgłoszeniem, rekomendacjami, akceptacją organizatora lub ich kombinacją.
Co tracą członkowie z wygasłą składką i kiedy?
To, co ustalisz. Typowy układ to przypomnienia, okres karencji, a potem wspólne zamknięcie katalogu, przestrzeni oddziałów i tablicy ofert pracy.
Czy oddziały mogą działać same?
Tak. Liderzy oddziałów mogą dostać uprawnienia organizatora ograniczone do własnego miasta, podczas gdy organizatorzy krajowi widzą wszystkie oddziały.
Do kogo należą dane członków?
Do ciebie. Członkowie to wiersze w twojej bazie danych, można je eksportować, a kod źródłowy aplikacji synchronizuje się z twoim własnym repozytorium Git.
Czy notatki mentoringowe mogą pozostać prywatne?
Tak. Przestrzeń robocza pary może być widoczna wyłącznie dla mentora i podopiecznego.
Czy możemy sprzedawać bilety na wydarzenia?
Tak. Bilety mogą sprzedawać się wewnątrz platformy, egzekwować limity pojemności sali i tworzyć listę wejść.
Czy Kliv pobiera prowizję od składek lub biletów?
Nie. Płatności przechodzą przez twoje własne konto Stripe. Opłaty za karty to sprawa między tobą a Stripe.
Czy członkowie potrzebują kont Stripe?
Nie. Członkowie po prostu płacą kartą.
Czy mogę użyć własnej domeny?
Tak. Platforma może działać na twojej własnej domenie.
Czy mogę później odejść od Kliv?
Tak. Kod synchronizuje się z twoim własnym repozytorium Git, a rekordy członków należą do ciebie.
Więcej w tej kategorii
Buduj wokół reguł przynależności
Opisz, kto może dołączyć, kto ręczy, co dają składki, jak działają oddziały i co widzą członkowie. Kliv zbuduje platformę wokół tych reguł.
