Denne siden er oversatt fra engelsk.
Læringsverktøy
Bygg en skreddersydd læringsplattform
Kliv er en AI-appbygger. Beskriv opplæringsreglene dine, så bygger den et LMS med kurs, quizer, sertifiseringer, utløpspåminnelser og rapporter.
Skriv bare ideen din i tekstboksen, så bygger AI den for deg
Hva er Kliv?
Kliv er ikke et LMS du kjøper og konfigurerer — det er en AI som bygger programvare for deg.
Du beskriver appen du trenger med vanlige ord, og Kliv bygger den: dataene, logikken, skjermbildene og arbeidsflytene. Du eier resultatet, kjører det på dine egne kontoer, og kan endre det senere ved å be om det. Det er ikke en mal med logoen din på.
På denne siden er den appen en læringsplattform. Kliv bygger alle slags webapper; dette er ett eksempel for opplæring, etterlevelse og kursregistre.
Hvorfor bygge din egen læringsplattform
Et ferdig LMS er laget for noen andres opplæringsprogram. En næringsmiddelbedrift trenger kanskje ikke badges eller poengtavler. Den trenger å vite hvilke ansatte som er oppdatert på hygiene-, truck- og allergenkontrollopplæring, og den må kunne bevise det raskt under et tilsyn.
Kliv bygger læringsplattformen ut fra dine faktiske regler: hvilke roller som trenger hvilke kurs, hvilken score som teller som bestått, hva som skjer etter en strøket quiz, og når sertifiseringer utløper. Da blir «hvem er oppdatert?» et databasespørsmål, ikke en perm noen må vedlikeholde.
Hva opplæringsregisteret inneholder
Opplæring for etterlevelse fungerer når opplæringsregisteret har de riktige fakta og reglene.
Kurs og moduler
Videoer, dokumenter og quizer kan kjøres i rekkefølge. En modul kan kreve at den forrige er fullført, og den rekkefølgen håndheves av appen.
Kohorter og roller
Linjearbeidere, skiftledere og innleide kan hver ha sine egne obligatoriske kurs. En nyansatt blir påmeldt ut fra rollen sin.
Forsøk og beståttgrenser
Hvert quizforsøk registrerer score, tid og spørsmål. Er scoren under grensen, utstedes ikke noe sertifikat.
Sertifiseringer og utløp
Bestått quiz utsteder et sertifikat med utløpsdato. Påminnelser kan sendes 60 og 30 dager før, og et utløpt sertifikat teller ikke lenger som gyldig.
Revisorens visning
Én rapport viser hver person, hvert krav, gyldig eller utløpt, med datoer. Tilsynet blir en eksport i stedet for en ukes rekonstruksjon.
Policyagenten
SOP-ene og håndbøkene dine kan ligge i en kunnskapsbase. En ansatt kan spørre hvilket kurs som dekker en linje, og svaret hentes fra deres egne dokumenter.
Et eksempel: Elins næringsmiddelbedrift
Slik kan én bedrift bruke det. Dette er bare et eksempel — du ville beskrevet dine egne kurs, roller, beståttgrenser og sertifiseringsregler.
En nyansatt påmeldes ut fra rolle
Elins bedrift oppretter en konto for en ny linjearbeider. Rollen deres melder dem på hygiene, allergenkontroll og maskinsikkerhet uten at noen bygger en manuell liste.
En strøket quiz utsteder ikke sertifikat
Den ansatte scorer 72 % på allergenkontroll. Forsøket registreres, men det er ikke bestått, og et nytt forsøk venter på skiftlederens godkjenning som Elins policy krever.
Bestått quiz oppdaterer skiftplanleggingen
Når den ansatte består, utstedes sertifikatet. Skiftplanleggingsvisningen teller dem nå som tilgjengelige for arbeid som krever den sertifiseringen.
Utløpspåminnelser starter før fristen
Seksti dager før utløp får den ansatte en påminnelse. Tretti dager før utløp kopieres skiftlederen inn. Meldingene bruker bedriftens ordlyd og tidsplan.
Repetisjonskurset følger en annen regel
Det 12-måneders repetisjonskurset kan være kortere enn det opprinnelige kurset. Det nye sertifikatet erstatter det gamle med en fersk utløpsdato.
Revisjonsrapporten leser historikken
Når en revisor spør hvem som var oppdatert 1. juni, kommer rapporten fra radene: hvert sertifikat, hver dato og hvert utløp.
Beskriv hva du vil bygge
Kliv bygger ut fra beskrivelsen din, så jo mer detalj du gir, desto nærmere blir første versjon. Ta med roller, obligatoriske kurs, beståttgrenser, utløpsvinduer og rapporter. Her er tre å bygge videre på:
Sikkerhetsopplæring på anlegget
Roller, beståttgrenser, utløpende sertifikater.
“Bygg et LMS for vår næringsmiddelbedrift. Nye linjearbeidere må fullføre kurs i hygiene, allergenkontroll og maskinsikkerhet. Quizer krever 80 % score. En strøket quiz krever skiftlederens godkjenning før nytt forsøk. Sertifikater utløper etter 12 måneder, med påminnelser 60 og 30 dager før, og revisjonsrapporten må vise hvem som er oppdatert etter rolle og dato.”
Kundeakademi
Ordnede onboarding-moduler for kunder.
“Bygg en opplæringsportal for kunder til vår lagerprogramvare. Hver kundekonto får fem onboarding-moduler i rekkefølge, hver modul har en quiz som må bestås før neste låses opp, administratorer kan se fullføring per kundekonto, og kundene får et fullføringssertifikat når alle modulene er gjort.”
Etterutdanning
Kurstimer og verifiserbare sertifikater.
“Bygg en læringsplattform for etterutdanning for autoriserte fagpersoner. Selg enkeltkurs for 790 kr hver, registrer kurstimer per kurs, krev at alle quizer bestås med 80 %, utsted sertifikater med verifiseringskoder, og vis hver deltakers fremgang mot et årlig krav på 24 timer.”
Hva plattformen bringer til klasserommet
Opplæringsfiler forblir sperret etter påmelding. Videoer og dokumenter er private som standard. En innleid ser induksjonskurset de er tildelt, ikke bedriftens hele SOP-hylle.
Du kan fakturere eksterne deltakere ved behov. Trenger innleide et induksjonskurs til 950 kr, kan det samme systemet selge det. Kassen kjører på din egen Stripe-konto, og betaling åpner kurset.
Læringsplattformen kan endres etter hvert som bedriften endrer seg. Ny linje, ny allergenregel, ny rolle: beskriv endringen, så oppdaterer Kliv appen. Du kan ta et øyeblikksbilde før du prøver større endringer.
Et LMS for betalende studenter, markedsføringssider, læreplaner og fellesskap har en annen form. Det dekkes på løsningssiden for kurs.
Vanlige spørsmål
Hva er egentlig Kliv?
Kliv er en AI-appbygger. Du beskriver webappen du trenger, den bygger appen, og du eier resultatet. For et LMS betyr det kurs, roller, quizregler, sertifiseringer, påminnelser og rapporter bygget rundt ditt program.
Får jeg en ekte app, eller en mal?
En ekte app. Kliv bygger databasen, logikken og skjermbildene for dine opplæringsregler. Det er ikke et generisk LMS-skall med noen få innstillinger endret.
Kan jeg endre det etter at det er bygget?
Ja. Du kan be om å legge til et kurs, endre en beståttgrense, endre utløpsregler, legge til rapporter, eller opprette en ny deltakerrolle senere.
Kan det dokumentere etterlevelse for en revisor?
Det kan produsere registrene: hvem tok hva, når, hvilken score de fikk, og når hver sertifisering utløper. Standarden du må oppfylle er din egen; systemets jobb er å holde bevisene tydelige.
Hva skjer når noen stryker?
Det strøkne forsøket registreres, og det utstedes ikke noe sertifikat. Din policy for nytt forsøk kan kreve en ventetid, skiftlederens godkjenning, eller en forsøksgrense.
Kan ansatte bruke det på gulvet?
Ja. Det kjører i en nettleser på et delt nettbrett eller en telefon, med ekte kontoer slik at hvert forsøk knyttes til riktig person.
Betaler vi per deltaker?
Nei. Kliv prissetter ikke appen din etter antall deltakere. Tre hundre ansatte og tre tusen quizforsøk er fortsatt ditt opplæringssystem.
Kan eksterne innleide betale for obligatorisk opplæring?
Ja, hvis det er slik programmet ditt fungerer. Du kan selge et kurs gjennom kassen på din egen Stripe-konto og åpne tilgang når betalingen lykkes.
Trenger deltakerne sine egne Stripe-kontoer?
Nei. Hvis du tar betalt for et kurs, betaler deltakerne med kort. Betalingene går gjennom din egen Stripe-konto.
Kan jeg bruke mitt eget domene?
Ja. Læringsplattformen kan kjøre på ditt eget domene, med innlogging og tilgangsregler for deltakere, ledere og revisorer.
Kan jeg flytte bort fra Kliv senere?
Ja. Appens kode synkroniseres til ditt eget Git-repositorium, så å forlate Kliv er en git pull heller enn en ny oppbygging.
Mer i denne kategorien
Bygget av skapere
Utforsk hva som er mulig
Se ekte apper bygget med Kliv av utviklere og skapere over hele verden
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Memory Café Coordination Tool
A warm platform for dementia-friendly cafés, connecting caregivers, volunteers, and coordinators.
Remit Record
Track remittances and household budgets seamlessly.
Next Page Book Club
Manage your book club easily with proposals, voting, and history tracking.
Northfern Tattoo Studio
Portfolio and booking site for Northfern Tattoo Studio.
Campo Agua Gestión
Sistema de gestión del agua comunitario para aldeas.
つくりて — 伝統工芸職人サイト
職人が作品を展示し、受注管理を行うサイトです。
Tidal Surf Reports
Crowd-sourced surf condition tracking app.
Riverside Commons HOA Management
A portal for HOA management at Riverside Commons.
よやくん — レストラン予約管理
小規模レストラン向けの予約管理サイトです。
Troop 214 Scout Management
A management tool for Scout Troop 214, focused on outings, advancement, and communication.
Te Kura Kaupapa Māori Whānau Board
A whānau coordination tool for Māori-medium schools.
Tsev Nyeem Ntawv Library
Mobile library coordinator for Hmong and Lao communities.
Bygg opplæring som kan dokumentere arbeidet sitt
Beskriv kursene, rollene, beståttgrensene, utløpsdatoene og rapportene du trenger. Kliv bygger LMS-et rundt disse reglene.
