Esta página se tradujo del inglés.
Herramientas educativas
Crea un sistema de gestión del aprendizaje a medida
Kliv es un creador de apps con IA. Describe tus reglas de formación, y construye un LMS con cursos, exámenes, certificaciones, recordatorios de caducidad e informes.
Spublica ingrese tu idea en el cuadro de texto y AI la construirá por ti.
¿Qué es Kliv?
Kliv no es un LMS que compras y configuras: es una IA que construye software para ti.
Describes la app que necesitas con palabras sencillas, y Kliv la construye: los datos, la lógica, las pantallas y los flujos de trabajo. El resultado es tuyo, lo ejecutas en tus propias cuentas y puedes cambiarlo más adelante con solo pedirlo. No es una plantilla con tu logo puesto.
En esta página, esa app es un sistema de gestión del aprendizaje. Kliv construye todo tipo de aplicaciones web; esta es un ejemplo para formación, cumplimiento normativo y registros de cursos.
Por qué construir tu propio LMS
Un LMS listo para usar está pensado para el programa de formación de otra empresa. Una planta de procesamiento de alimentos quizá no necesite insignias ni tablas de clasificación. Necesita saber qué trabajadores están al día en higiene, carretillas elevadoras y control de alérgenos, y necesita poder demostrarlo rápido durante una auditoría.
Kliv construye el LMS a partir de tus reglas reales: qué puestos necesitan qué cursos, qué nota cuenta como aprobado, qué ocurre tras un examen suspendido y cuándo caducan las certificaciones. Entonces “¿quién está al día?” se convierte en una consulta a la base de datos, no en una carpeta que alguien tiene que mantener.
Qué contiene el registro de formación
La formación en cumplimiento normativo funciona cuando el registro de formación tiene los datos y las reglas correctos.
Cursos y módulos
Los vídeos, documentos y exámenes pueden seguir una secuencia. Un módulo puede exigir el anterior, y ese orden lo hace cumplir la app.
Cohortes y puestos
Operarios de línea, jefes de línea y contratistas pueden tener cada uno sus propios cursos obligatorios. Un nuevo empleado se inscribe automáticamente según su puesto.
Intentos y notas mínimas
Cada intento de examen registra la nota, el tiempo y las preguntas. Si la nota está por debajo del umbral, no se emite ningún certificado.
Certificaciones y caducidad
Aprobar emite un certificado con fecha de caducidad. Pueden enviarse recordatorios a los 60 y 30 días, y un certificado vencido deja de contar como vigente.
La vista del auditor
Un solo informe muestra a cada persona, cada requisito, vigente o vencido, con fechas. La auditoría se convierte en una exportación en lugar de una semana reconstruyendo datos.
El agente de políticas
Tus procedimientos y manuales pueden vivir en una base de conocimiento. Un trabajador puede preguntar qué curso cubre una línea, y la respuesta sale de tus propios documentos.
Un ejemplo: la planta de procesamiento de alimentos de Elena
Así es como una empresa podría usarlo. Es solo un ejemplo: tú describirías tus propios cursos, puestos, notas mínimas y reglas de certificación.
Un nuevo empleado se inscribe según su puesto
La planta de Elena crea una cuenta para un nuevo operario de línea. Su puesto lo inscribe en higiene, control de alérgenos y seguridad de maquinaria sin que nadie tenga que elaborar una lista manual.
Un examen suspendido no emite certificado
El trabajador saca un 72% en control de alérgenos. El intento queda registrado, pero no es un aprobado, y la repetición espera la aprobación del supervisor que exige la política de Elena.
Un aprobado actualiza la vista de planificación de turnos
Cuando el trabajador aprueba, se emite el certificado. La vista de planificación de turnos ahora lo cuenta como asignable para el trabajo que requiere esa certificación.
Los recordatorios de caducidad empiezan antes del plazo
Sesenta días antes de la caducidad, el trabajador recibe un recordatorio. Treinta días antes, se copia al supervisor. Los mensajes usan el lenguaje y el calendario de la planta.
El curso de actualización sigue una regla distinta
El curso de actualización de 12 meses puede ser más corto que el curso original. El nuevo certificado sustituye al anterior con una fecha de caducidad nueva.
El informe de auditoría lee el historial
Cuando un auditor pregunta quién estaba al día el 1 de junio, el informe sale de los registros: cada certificado, cada fecha y cada vencimiento.
Describe lo que quieres construir
Kliv construye a partir de tu descripción, así que cuanto más detalle des, más se acercará la primera versión. Incluye puestos, cursos obligatorios, notas mínimas, plazos de caducidad e informes. Aquí tienes tres para empezar:
Formación de seguridad en planta
Puestos, notas mínimas, certificados que caducan.
“Construye un LMS para nuestra planta de procesamiento de alimentos. Los nuevos operarios de línea deben completar los cursos de higiene, control de alérgenos y seguridad de maquinaria. Los exámenes requieren una nota del 80%. Un examen suspendido requiere la aprobación del supervisor antes de repetirlo. Los certificados caducan a los 12 meses, con recordatorios a los 60 y 30 días, y el informe de auditoría debe mostrar quién está al día por puesto y fecha.”
Academia de clientes
Módulos de incorporación ordenados para clientes.
“Construye un portal de formación para clientes de nuestro software de inventario. Cada cuenta de cliente recibe cinco módulos de incorporación en orden, cada módulo tiene un examen que hay que aprobar antes de desbloquear el siguiente, los administradores pueden ver la finalización por cuenta de cliente, y los clientes reciben un certificado de finalización cuando completan todos los módulos.”
Formación continua
Horas de crédito y certificados verificables.
“Construye un LMS de formación continua para profesionales colegiados. Vende cursos individuales a 75 € cada uno, registra las horas de crédito por curso, exige que todos los exámenes se aprueben con un 80%, emite certificados con códigos de verificación, y muestra el progreso de cada alumno hacia un requisito anual de 24 horas.”
Lo que la plataforma aporta a la formación
Los archivos de formación permanecen restringidos según la inscripción. Los vídeos y documentos son privados por defecto. Un contratista ve el curso de inducción que le asignaron, no todo el estante de procedimientos de la planta.
Puedes cobrar a alumnos externos cuando haga falta. Si los contratistas necesitan un curso de inducción de 89 €, el mismo sistema puede venderlo. El pago se procesa con tu propia cuenta de Stripe, y al pagar se abre el curso.
El LMS puede cambiar a medida que cambia la planta. Nueva línea, nueva regla de alérgenos, nuevo puesto: describe el cambio, y Kliv actualiza la app. Puedes guardar una instantánea antes de probar cambios más grandes.
Un LMS para alumnos de pago, páginas de marketing, planes de estudio y comunidad tiene una forma distinta. Eso se trata en la página de la solución de cursos.
Preguntas frecuentes
¿Qué es exactamente Kliv?
Kliv es un creador de apps con IA. Describes la app web personalizada que necesitas, la construye, y el resultado es tuyo. Para un LMS, eso significa cursos, puestos, reglas de examen, certificaciones, recordatorios e informes construidos alrededor de tu programa.
¿Obtengo una app real, o una plantilla?
Una app real. Kliv construye la base de datos, la lógica y las pantallas para tus reglas de formación. No es una plantilla genérica de LMS con algunos ajustes cambiados.
¿Puedo cambiarla después de construida?
Sí. Puedes pedir que se añada un curso, cambiar una nota mínima, cambiar las reglas de caducidad, añadir informes o crear un nuevo puesto de alumno más adelante.
¿Puede demostrar el cumplimiento normativo a un auditor?
Puede generar los registros: quién hizo qué, cuándo, qué nota sacó y cuándo caduca cada certificación. El estándar que necesitas cumplir es el tuyo; el trabajo del sistema es mantener la evidencia clara.
¿Qué ocurre cuando alguien suspende?
El intento fallido queda registrado y no se emite ningún certificado. Tu política de repetición puede exigir un periodo de espera, la aprobación del supervisor o un límite de intentos.
¿Pueden usarlo los trabajadores en la planta?
Sí. Funciona en un navegador, en una tablet o un teléfono compartido, con cuentas reales para que cada intento quede vinculado a la persona correcta.
¿Pagamos por alumno?
No. Kliv no cobra tu app según el número de alumnos. Trescientos empleados y tres mil intentos de examen siguen siendo tu mismo sistema de formación.
¿Pueden los contratistas externos pagar la formación obligatoria?
Sí, si así funciona tu programa. Puedes vender un curso mediante el proceso de pago de tu propia cuenta de Stripe y abrir el acceso cuando el pago se complete.
¿Necesitan los alumnos su propia cuenta de Stripe?
No. Si cobras por un curso, los alumnos pagan con tarjeta. Los pagos se procesan a través de tu propia cuenta de Stripe.
¿Puedo usar mi propio dominio?
Sí. El LMS puede funcionar en tu propio dominio, con inicio de sesión y reglas de acceso para alumnos, responsables y auditores.
¿Puedo dejar Kliv más adelante?
Sí. El código de la app se sincroniza con tu propio repositorio Git, así que dejarlo es un git pull, no una reconstrucción.
Más en esta categoría
Crea una formación que pueda demostrar su trabajo
Describe los cursos, puestos, notas mínimas, fechas de caducidad e informes que necesitas. Kliv construye el LMS alrededor de esas reglas.
